Kurangkan beban pekerja yang mempunyai anak kecil

(PLVN) - Sebuah lokaliti selatan baru sahaja mengeluarkan rancangan untuk melaksanakan program "Meningkatkan kualiti pendidikan prasekolah (PED) di kawasan bandar dan taman perindustrian (IP) bagi tempoh 2026 - 2035, dengan wawasan 2045" untuk memenuhi keperluan penjagaan kanak-kanak, asuhan, dan pendidikan dalam konteks perbandaran penduduk yang ramai dan pekerja IP yang pesat. Program ini amat menarik minat IP.

Malah, sejak beberapa tahun yang lalu, cara menjaga, membesarkan dan menjaga anak-anak kecil adalah salah satu isu yang paling sukar dan membimbangkan pekerja. Meninggalkan kawasan luar bandar untuk pergi ke taman perindustrian di bandar-bandar besar untuk menyara hidup, terutamanya bekerja secara syif, dengan waktu kerja tidak teratur, berpendapatan rendah, dan tiada ibu bapa atau saudara terdekat untuk membantu; jadi ada pekerja takut nak kahwin dan ada anak, ada yang ada anak terima hantar anak balik kampung untuk dijaga oleh datuk dan nenek, malah ada yang berhenti kerja dan bawa anak balik ke luar bandar untuk cari kerja lain. Hampir 40 tahun yang lalu, mendiang pemuzik Thanh Tung menggambarkan perasaan biasa ini melalui lirik "Hebat apabila anak-anak masih kecil/Adakah ayah akan menjemput mereka selepas bekerja?". Dan sehingga kini, bagi kebanyakan pekerja, keadaan itu masih sama.

Mengikut program di atas, bagi mengurangkan kebimbangan pekerja yang mempunyai anak kecil, pihak lokaliti akan memperuntukkan tanah untuk membina kemudahan prasekolah mengikut perancangan yang diluluskan terutamanya di kawasan bandar baharu dan taman perindustrian; untuk mempelbagaikan model penjagaan kanak-kanak. Bandar ini mengutamakan penggunaan lebihan ibu pejabat agensi selepas mengatur peralatan pentadbiran untuk tadika; membangunkan tadika bukan awam dan model perkongsian awam-swasta dalam bentuk kontrak pengurusan perniagaan (O&M), memastikan yuran pengajian bersesuaian dengan pendapatan pekerja. Bandar ini juga melaksanakan banyak penyelesaian untuk meningkatkan kualiti penjagaan dan pendidikan untuk kanak-kanak berumur 6 hingga 36 bulan seperti melatih kemahiran khusus untuk guru; melabur dalam kemudahan dan peralatan; menyokong pembiayaan untuk latihan guru untuk tadika swasta di taman perindustrian; menyebarkan dokumen kemahiran keibubapaan kepada ibu bapa pekerja. Menggalakkan sosialisasi, menggalakkan perusahaan melabur di tadika di taman perindustrian, menggembleng sumber daripada program, projek dan pertubuhan bukan kerajaan untuk menambah baik peralatan, bekalan dan mainan untuk tadika. Khususnya, Bandar Raya akan menyokong kos penjagaan kanak-kanak untuk pekerja dan pekerja. Program ini akan dilaksanakan di semua taman perindustrian, zon pemprosesan eksport, zon berteknologi tinggi, kelompok industri, dan tempat yang mempunyai tumpuan pekerja yang tinggi; menetapkan sasaran untuk tempoh 2026 - 2030, di taman perindustrian, sekurang-kurangnya 80% kanak-kanak berumur 6 - 36 bulan yang merupakan anak pekerja yang memerlukan penjagaan anak akan dapat pergi ke sekolah dan kelas; meningkat kepada 100% dalam tempoh 2031 - 2035.

Selama bertahun-tahun, ramai pekerja telah hidup dengan kebimbangan bagaimana untuk melakukan kerja mereka dengan baik dan menjaga anak-anak mereka pada masa yang sama. Di sesetengah kawasan, terdapat banyak kejadian di mana, disebabkan kekurangan tadika, ibu bapa kepada beberapa kanak-kanak terpaksa menghantar anak mereka ke kemudahan penjagaan kanak-kanak secara spontan, dan banyak kejadian telah berlaku. Pendapat umum berharap agar program yang berperikemanusiaan dan berguna seperti di atas dapat dilaksanakan dengan tegas; bukan sahaja supaya pekerja boleh bekerja dengan tenang, menyumbang kepada masyarakat, dan menyumbang kepada pembangunan ekonomi ; tetapi juga untuk memastikan bahawa semua kanak-kanak mempunyai hak untuk tinggal bersama ibu bapa mereka dan mengakses perkhidmatan pendidikan yang selamat, berkualiti dan adil.

Sumber: https://baophapluat.vn/giam-ganh-nang-cho-cong-nhan-co-con-nho.html