Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata selain rancangan menaikkan gaji pokok sebanyak 30% daripada 1.8 juta kepada 2.34 juta, Kerajaan turut mencadangkan agar Dewan Negara membenarkan kenaikan 15% dalam pencen dan faedah insurans sosial mulai 1 Julai.

Bagi mereka yang menerima pencen sebelum 1995, selepas pelarasan, jika tahap manfaat lebih rendah daripada 3.2 juta VND/bulan, pelarasan akan meningkat sebanyak 0.3 juta VND/bulan, jika tahap manfaat daripada 3.2 juta VND/bulan kepada kurang daripada 3.5 juta VND/bulan, pelarasan akan menjadi 3.5 juta.

LuongHuu
Di seluruh negara, terdapat kira-kira 2.7 juta warga emas menerima pencen bulanan dan faedah insurans sosial. Foto: XĐ

Di samping itu, Kerajaan juga mencadangkan untuk melaraskan elaun keutamaan bagi golongan berjasa mengikut tahap elaun standard daripada 2,055 juta VND kepada 2,789 juta VND/bulan (peningkatan 35.7%, 5.7% lebih tinggi daripada 30% kenaikan gaji kakitangan awam); mengekalkan korelasi semasa tahap elaun keutamaan untuk orang berjasa berbanding tahap elaun standard.

Pada masa yang sama, laraskan elaun sosial mengikut piawaian bantuan sosial daripada 360,000 VND kepada 500,000 VND/bulan (peningkatan 38.9%).

Gunakan sumber reformasi gaji untuk pelarasan pencen

Pelaksanaan serentak pelarasan kepada pencen, faedah insurans sosial, faedah keutamaan untuk orang yang berjasa dan faedah sosial mesti mematuhi prinsip Resolusi No. 28 Jawatankuasa Pusat ke-12 dan peraturan undang-undang semasa untuk memastikan konsistensi.

Untuk melaksanakan dasar-dasar ini, Kerajaan bercadang untuk membenarkan pengembangan skop penggunaan sumber reformasi gaji terkumpul belanjawan pusat dan tempatan untuk dibelanjakan untuk menyelaraskan pencen, faedah insurans sosial, faedah keutamaan untuk orang yang mempunyai perkhidmatan berjasa, subsidi sosial, dasar keselamatan sosial dan menyelaraskan senarai gaji.

Sebelum ini, Keselamatan Sosial Vietnam mencadangkan untuk melaraskan pencen mulai 1 Julai 2024 sebanyak kira-kira 8%. Justeru, cadangan terbaru daripada Kerajaan adalah hampir dua kali ganda.

Menurut statistik, menjelang akhir tahun 2023, seluruh negara akan mempunyai kira-kira 2.7 juta warga emas yang menerima pencen bulanan dan faedah insurans sosial; lebih daripada 18.2 juta orang menyertai insurans sosial, di mana lebih daripada 1.7 juta orang menyertai insurans sosial sukarela.

Bagi memastikan kehidupan pesara, dari 1995 hingga akhir 2023, Dewan Negara dan Kerajaan telah melaraskan pencen sebanyak 23 kali.

Selepas banyak pelarasan, tahap pencen semasa pesara telah meningkat daripada 21 kepada 26 kali ganda berbanding tahap pencen pada tahun 1995.

Pada masa ini, pesara yang menerima pencen daripada Dana Insurans Sosial mempunyai faedah purata sebanyak 5.6 juta VND/orang/bulan; manakala pesara yang menerima pencen daripada belanjawan Negeri mempunyai purata faedah sebanyak 4.7 juta VND/orang/bulan.

'Ada kalanya kami mempertimbangkan untuk memilih untuk menaikkan gaji pokok sebanyak 30%'

'Ada kalanya kami mempertimbangkan untuk memilih untuk menaikkan gaji pokok sebanyak 30%'

"Perdana Menteri, Jawatankuasa Tetap Kerajaan, dan kami mempunyai detik-detik yang sangat berat untuk berfikir dan mempertimbangkan untuk memilih pilihan. Akhirnya, memilih pilihan untuk menaikkan gaji pokok adalah yang paling optimum," kongsi Menteri Dalam Negeri.
Menteri Dalam Negeri: Pihak berkuasa berwibawa bersetuju menaikkan gaji pokok sebanyak 30%

Menteri Dalam Negeri: Pihak berkuasa berwibawa bersetuju menaikkan gaji pokok sebanyak 30%

Menteri Dalam Negeri Pham Thi Thanh Tra berkata Kerajaan mencadangkan kepada Dewan Negara untuk membenarkan mengekalkan gaji pokok dan pekali gaji tetapi melaraskan gaji pokok daripada 1.8 juta VND sekarang kepada 2.34 juta VND/bulan - peningkatan sebanyak 30%, tertinggi pernah.
Pembaharuan gaji bersama dengan peningkatan pencen dan faedah insurans sosial mulai 1 Julai 2024

Pembaharuan gaji bersama dengan peningkatan pencen dan faedah insurans sosial mulai 1 Julai 2024

Dewan Negara memutuskan bahawa mulai 1 Julai 2024, pembaharuan gaji akan dilaksanakan bersama-sama dengan pelarasan pencen, faedah insurans sosial dan elaun bulanan.