
Bagi memastikan operasi sistem kerajaan tempatan dua peringkat yang stabil, lancar dan berkesan, Bandar Da Nang akan terus mematuhi garis panduan kerajaan pusat, melaksanakan tugas mengikut "enam prinsip yang jelas", menggunakan keputusan sebagai ukuran, memperkukuh pemeriksaan dan menggilirkan pegawai yang tidak memenuhi keperluan. Pada masa yang sama, ia akan memperkukuh peranan kepimpinan komprehensif jawatankuasa dan kerajaan Parti akar umbi; dan menginovasi pemikiran dan kaedah kepimpinan ke arah pendekatan yang lebih menyeluruh dan substantif.
Kita mesti tegas menggantikan pegawai yang tidak cekap dan sempit.
Pada 28 April 2026, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar Da Nang telah mengadakan mesyuarat yang dipengerusikan oleh Komrad Nguyen Dinh Vinh, Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Bandar Da Nang. Pada mesyuarat ini, Jawatankuasa Tetap telah menyemak dan mengenakan langkah-langkah tatatertib ke atas Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Komun Tra Tap untuk penggal 2025-2030 dan Komrad Ha Ra Dieu, Setiausaha Jawatankuasa Parti untuk penggal 2025-2030 dan Pengerusi Majlis Rakyat Komun Tra Tap untuk penggal 2026-2031.
Selepas menyemak Cadangan Tindakan Disiplin daripada Jawatankuasa Pemeriksaan Jawatankuasa Parti Bandar, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar Da Nang mendapati bahawa: Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Komune Tra Tap untuk penggal 2025-2030 kekurangan tanggungjawab dan gagal memeriksa dan menyelia aktiviti Majlis Rakyat Komune dengan secukupnya; kepimpinan dan bimbingannya tidak cukup menyeluruh, membolehkan ahli Parti dan pegawai utama komune tidak mematuhi sepenuhnya prinsip sentralisme demokratik dan tidak melaksanakan dasar Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar mengenai kerja kakitangan dengan betul; ia gagal memahami situasi di peringkat akar umbi, dan tidak segera memahami perkembangan ideologi dalam kalangan kader dan ahli Parti, menyebabkan pendapat umum yang negatif dan menjejaskan prestij Jawatankuasa Parti Komune dan kerajaan tempatan.
Sebagai Setiausaha Parti dan Pengerusi Majlis Rakyat komune Tra Tap, dan pegawai pengerusi sesi pertama Majlis Rakyat komune Tra Tap untuk penggal 2026-2031, Kamerad Ha Ra Dieu memikul tanggungjawab utama atas pelanggaran dan kekurangan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti komune Tra Tap untuk penggal 2025-2030; beliau telah menunjukkan kemerosotan ideologi dan politik , melanggar prinsip sentralisme demokratik, melanggar peraturan yang tidak dibenarkan dilanggar oleh ahli Parti, dan gagal menunjukkan teladan sebagai ketua jawatankuasa Parti.
Memandangkan kandungan, sifat, tahap, akibat, dan punca pelanggaran dan kekurangan tersebut; berdasarkan peraturan Parti mengenai tindakan tatatertib terhadap organisasi dan ahli Parti yang melanggar, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar memutuskan untuk mendisiplinkan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Komune Tra Tap bagi penggal 2025-2030 dengan teguran; dan untuk mendisiplinkan Komrad Ha Ra Dieu dengan memecatnya daripada jawatannya sebagai ahli Jawatankuasa Parti Komune Tra Tap bagi penggal 2025-2030.
Tidak lama kemudian, pada 5 Mei, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar telah memutuskan untuk memindahkan Cik Pham Thi My Hanh, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Tetap Komun Tra Tap, untuk bekerja di Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam di Bandar Da Nang. Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Bandar Da Nang juga mengeluarkan keputusan untuk memindahkan Encik Le Trung Thuc, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti dan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komun Tra Tap, untuk bekerja di Lembaga Pengurusan Projek Pelaburan dan Pembinaan Da Nang untuk Projek Pengangkutan dan Pertanian .
Bagi menggantikan pegawai-pegawai yang baru-baru ini dikenakan tindakan disiplin atau pertukaran, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar Da Nang telah memindahkan dan melantik Encik Vo Nhu Toan, Timbalan Pengarah Jabatan Pertanian dan Alam Sekitar Bandar Da Nang, untuk menyertai Lembaga Eksekutif Jawatankuasa Parti, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti, dan memegang jawatan Setiausaha Jawatankuasa Parti komune Tra Tap untuk penggal 2025-2030; dan memindahkan dan melantik Encik Nguyen The Anh, Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti komune Tra Lien, untuk menyertai Lembaga Eksekutif Jawatankuasa Parti, Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti, dan memegang jawatan Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti komune Tra Tap untuk penggal 2025-2030, dan mencalonkannya untuk dipilih oleh Majlis Rakyat komune Tra Tap untuk memegang jawatan Pengerusi Jawatankuasa Rakyat komune untuk penggal 2026-2031.
Menurut Encik Doan Duy Tan, Ketua Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Bandar Da Nang, selaras dengan pandangan bahawa "kerja kakitangan adalah kunci kepada kunci-kunci," Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Bandar telah memainkan peranannya sebagai badan penasihat strategik, secara proaktif dan segera menasihati Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar tentang memimpin dan mengarah secara komprehensif kerja-kerja penyusunan semula struktur organisasi dan menugaskan serta menggunakan pasukan kader dalam konteks transformasi model organisasi kerajaan tempatan dua peringkat. Penggantian tegas beberapa siri kader utama di komune Tra Tap baru-baru ini merupakan pelaksanaan peraturan yang ketat mengenai pengambilan, perancangan, pelantikan, penggiliran, penugasan, penggunaan, dan pemecatan kader, penjawat awam, dan pekerja awam, memastikan prinsip "masuk dan keluar," "kenaikan pangkat dan penurunan pangkat." Kader adalah asas semua kerja; adalah penting untuk mengelakkan daripada membiarkan kader yang tidak cekap atau sempit memberi kesan negatif kepada pembangunan lokaliti, agensi, atau unit.
Membina pasukan pemimpin yang berdedikasi, cekap dan mempunyai keperibadian yang kukuh.
Ketua Jabatan Organisasi Jawatankuasa Parti Bandar Da Nang menilai bahawa, selepas hampir setahun melaksanakan model kerajaan tempatan dua peringkat, kakitangan pegawai dan penjawat awam yang disusun semula secara amnya stabil, memenuhi keperluan pekerjaan, memastikan prinsip "orang yang tepat, pekerjaan yang tepat, kedudukan yang tepat," dan mengekalkan operasi sistem politik yang berterusan dan lancar. Di samping pencapaian tersebut, masih terdapat batasan dan kesukaran seperti peruntukan dan penempatan pegawai yang tidak seimbang merentasi pelbagai bidang; sesetengah pegawai masih belum menyesuaikan diri dengan keperluan dan tugas baharu, masih bekerja mengikut kaedah dan tabiat model wad/komun lama; kapasiti kepimpinan dan pengurusan serta kemahiran profesional sesetengah pegawai masih belum memenuhi keperluan kaedah kerja baharu dan tuntutan realiti; dan terdapat kekurangan kakitangan yang sangat khusus dalam beberapa bidang seperti teknologi maklumat, tanah, pembinaan, kewangan, dan kerja pembinaan Parti.
Berucap di persidangan yang meringkaskan satu tahun pelaksanaan penyusunan semula unit pentadbiran di semua peringkat dan operasi kerajaan tempatan di dua peringkat di bandar Da Nang, yang diadakan pada 7 Mei, Setiausaha Parti Bandar Da Nang, Le Ngoc Quang, meminta inovasi kukuh yang berterusan dalam kaedah kepimpinan Parti ke atas sistem politik. Bandar ini perlu memberi tumpuan kepada kajian semula, pindaan, dan penambahan peraturan kerja, memastikan pengemaskinian penuh peraturan baharu daripada Jawatankuasa Pusat dan Jawatankuasa Parti Bandar, menjelaskan kuasa dan tanggungjawab Jawatankuasa Eksekutif, Jawatankuasa Tetap, dan Lembaga Tetap Jawatankuasa Parti; menggalakkan desentralisasi dan pendelegasian kuasa sambil memperkukuh pemeriksaan, penyeliaan, dan penguatkuasaan, serta mengetatkan disiplin dan ketenteraman pentadbiran. Kaedah kepimpinan jawatankuasa Parti di semua peringkat harus diperbaharui ke arah yang lebih teliti, substantif, dan berkesan. Pemimpin peringkat komun mesti mempunyai pemahaman yang kukuh tentang situasi dan secara proaktif mengendalikan isu-isu yang muncul di kawasan mereka. Kita mesti benar-benar dekat dengan rakyat, memahami keperluan mereka, dan segera menyelesaikan kesukaran dan halangan mereka untuk menyokong mereka dalam membangunkan pengeluaran, meningkatkan pendapatan mereka, dan menstabilkan kehidupan mereka.
Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar Da Nang khususnya menekankan keperluan untuk tindakan yang lebih tegas dalam pengurusan kakitangan. Beliau menekankan kepentingan untuk mengkaji semula, menangani dan menggantikan pegawai dan penjawat awam yang tidak cekap, tidak bertanggungjawab dan mengelak secara tegas; dan memberi tumpuan kepada pembinaan pasukan pemimpin dan pengurus di semua peringkat yang mempunyai dedikasi, visi dan keberanian yang diperlukan untuk memenuhi tuntutan situasi baharu.
Bandar Da Nang sedang memberi tumpuan kepada menangani ketidakseimbangan kakitangan secara menyeluruh, terutamanya dengan memperkukuhkan tenaga kerja di peringkat komune dan wad dengan kepakaran yang sangat khusus. Di samping itu, mekanisme dan dasar diperlukan untuk menggalakkan, memberi ganjaran dan memindahkan/menggiliran pegawai yang berprestasi baik, menunjukkan inovasi dan menyumbang kepada pembangunan sosioekonomi tempatan. Penekanan harus diberikan kepada penempatan pegawai muda, berkebolehan dan sangat khusus ke peringkat akar umbi, termasuk jawatan penjawat awam dan kepimpinan. Prinsipnya ialah pegawai yang berprestasi baik dan mencapai hasil yang ketara di peringkat akar umbi harus diberi keutamaan untuk ditempatkan di jawatan yang sesuai dengan peluang untuk latihan dan pembangunan selanjutnya setelah mereka kembali.
"Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar akan menjadi sangat tegas dengan kes-kes pegawai, termasuk pegawai muda, yang mencari alasan untuk mengelak tanggungjawab mereka apabila diberikan tugas oleh organisasi. Pada masa yang sama, kami akan meminta semakan semula keseluruhan sistem politik mengenai bilangan jawatan timbalan. Pada masa ini, banyak agensi dan unit mempunyai lebihan bilangan jawatan timbalan, dengan sesetengahnya mempunyai lebih daripada 10. Oleh itu, hasratnya adalah untuk menyemak semula dan mengurangkan bilangan ini secara beransur-ansur untuk memperkemas radas dan meningkatkan keberkesanan dan kecekapan tadbir urus...", tegas Encik Le Ngoc Quang.
Sumber: https://baotintuc.vn/xay-dung-dang/khong-de-can-bo-yeu-can-tro-su-phat-trien-20260508113404819.htm










Komen (0)