Pelajaran 2:
INOVASI PROAKTIF KE ARAH AUTOMASI
Sebagai sebuah kawasan perindustrian yang maju, Dong Nai "membuka pintunya" kepada projek berteknologi tinggi dan mesra alam, termasuk kilang pembuatan komponen dan semikonduktor berskala besar. Apabila kilang-kilang ini menggunakan barisan pengeluaran automatik, robot dan sistem kawalan pintar untuk meningkatkan produktiviti dan kualiti produk, ia memerlukan pekerja untuk mengetahui cara mengendalikan, menyelenggara, memantau dan menguasai teknologi pengeluaran.
 |
| Pekerja pengeluaran di Toan Cau Mechanical Engineering Co., Ltd. (Taman Perindustrian Giang Dien, Wad Trang Bom). Foto: Nguyen Hoa |
Menyedari trend ini, tenaga kerja dengan cepat menyesuaikan diri dan menguasai peralatan automatik dan barisan pengeluaran. Ramai orang dinaikkan pangkat daripada jawatan pekerja kepada peranan pengurusan hasil daripada wawasan mereka yang mendalam dan pemahaman teknologi yang pantas.
Menerajui inisiatif inovasi.
Encik Nguyen Thanh Tung, Ketua Jabatan Penyelenggaraan di Pou Chen Vietnam Co., Ltd. (Bien Hoa Ward), merupakan salah seorang pekerja cemerlang wilayah Dong Nai yang berpeluang menghadiri Festival Buruh Kreatif 2025 yang dianjurkan oleh Gabungan Buruh Umum Vietnam. Acara ini menghimpunkan ramai individu cemerlang dengan inovasi praktikal yang berharga dan penambahbaikan teknikal dalam buruh dan pengeluaran. Di festival tersebut, Encik Tung memperkenalkan dan menyumbang kepada pameran inovasi dengan penyelesaiannya "Mold Lipat dan Perekat Kotak Kasut," satu penambahbaikan teknikal yang sangat sesuai yang menyumbang kepada peningkatan produktiviti, mengurangkan kos dan mengoptimumkan proses pengeluaran.
Bercakap tentang inisiatifnya, Encik Nguyen Thanh Tung berkata: "Sebelum ini, proses pembungkusan kotak kasut dilakukan sepenuhnya dengan tangan, yang memakan masa dan mudah berlaku kesilapan akibat operasi berulang. Memandangkan realiti ini, saya tercetus dengan ciptaan acuan lipat dan gam kotak kasut. Ciptaan ini mengurangkan operasi manual, meningkatkan ketepatan, mempercepatkan lipatan kotak, mengurangkan kesilapan teknikal dan meningkatkan keselesaan pekerja. Ciptaan ini telah menjimatkan lebih 50% masa operasi, meningkatkan produktiviti pembungkusan lebih daripada 1.5 kali ganda dan memberi manfaat kepada perniagaan dari segi kewangan dengan ketara. Di samping itu, ia mengurangkan kadar kotak yang rosak dan menjimatkan bahan mentah."
Inisiatif pekerja telah menunjukkan semangat kreativiti dan penyesuaian proaktif terhadap tuntutan inovasi teknologi dalam perusahaan. Encik Nguyen Minh Hoi, yang bekerja di AQua Vietnam Electrical Appliances Co., Ltd. (di wad Tran Bien), merupakan contoh utama pemikiran inovatif, penyesuaian kepada teknologi pengeluaran, dan inisiatif aktif dalam buruh dan pengeluaran. Setiap tahun, inisiatif beliau telah membuahkan hasil yang berkesan, memenuhi keperluan perusahaan untuk inovasi. Secara khususnya, penambahbaikan acuan plastik untuk pemegang pintu mesin basuh oleh Encik Hoi telah membantu perusahaan mengurangkan kecacatan produk sebanyak 30%, menjimatkan 150 jam pemprosesan semula produk sebulan, menghasilkan keuntungan sebanyak 120 juta VND setahun.
Selain usaha pembelajaran kendiri pekerja, perniagaan juga memainkan peranan penting dengan menganjurkan kursus latihan secara berkala, menyediakan panduan tentang kemahiran pengendalian dan penyelenggaraan peralatan, dan mengemas kini pengetahuan tentang teknologi baharu. Banyak syarikat juga menggalakkan pekerja untuk mencadangkan inisiatif penambahbaikan teknikal, membantu mengoptimumkan proses pengeluaran; di samping itu, mewujudkan persekitaran kerja yang moden dan selamat, mengurangkan buruh manual yang berat dan meminimumkan risiko.
Encik Doan Van Ut Chinh, yang bekerja di Jabatan Automasi Pou Sung Vietnam Co., Ltd. (Komune Vien), merupakan contoh utama inovasi dan kreativiti, yang memberikan sumbangan penting kepada pembangunan syarikat. Inisiatif beliau untuk menambah baik proses menanggalkan label fabrik dan beralih kepada mencetak kandungan label pada permukaan licin tapak kasut telah dipuji tinggi oleh syarikat. Inisiatif oleh Encik Chinh ini juga telah dipilih oleh Kesatuan Sekerja Dong Nai untuk menyertai pameran Festival Buruh Kreatif 2025 peringkat kebangsaan. Faedah-faedahnya termasuk menjimatkan hampir 7,000 jam masa operasi sebulan dan menjimatkan lebih 18,000 USD sebulan.
Bijaksana dari segi teknologi
Jason Furniture Vietnam Co., Ltd. (Taman Perindustrian Dong Xoai III, Wad Binh Phuoc) ialah sebuah syarikat yang mengkhusus dalam pengeluaran barangan perabot seperti katil, almari pakaian, kerusi, sofa dan aksesori sofa, menyediakan pekerjaan yang stabil untuk hampir 6,000 pekerja. Dengan pengeluaran berskala besar dan orientasi pembangunan moden, syarikat itu telah melabur dan mengendalikan banyak barisan pengeluaran automatik dengan berani, secara beransur-ansur meningkatkan produktiviti dan kualiti produk.
Berdepan dengan permintaan inovasi teknologi yang semakin meningkat, tenaga kerja syarikat bukan sahaja cepat menyesuaikan diri dengan persekitaran kerja moden tetapi juga secara proaktif mempelajari dan meningkatkan kemahiran mereka untuk menguasai mesin dan peralatan. Terutamanya, ramai pekerja secara aktif mencadangkan inisiatif dan penambahbaikan teknikal untuk mengoptimumkan proses pengeluaran, menjimatkan kos dan mengurangkan buruh manual. Sumbangan praktikal ini bukan sahaja membantu syarikat meningkatkan kecekapan operasi tetapi juga mengesahkan peranan dan keupayaan tenaga kerja dalam transformasi digital dan automasi pengeluaran.
Encik Truong Van Nhat, ketua sistem penghantar atas automatik syarikat, merupakan contoh utama. Sejak syarikat memasang sistem penghantar atas automatik, Encik Nhat telah berada di barisan hadapan dalam menerima pakai teknologi ini, memastikan operasi yang lancar dan pengeluaran yang cekap. Menurut Encik Nhat, sistem penghantar atas bukan sahaja mengoptimumkan tenaga kerja tetapi juga meningkatkan output harian. Sebelum ini, sebelum sistem penghantar atas automatik dilaksanakan, pekerja hanya mencapai kira-kira 50% daripada kapasiti mereka; kini ia telah meningkat kepada 80%. Pekerja hanya perlu melengkapkan peringkat jahitan, dan sistem tersebut akan menyusun produk secara saintifik , sekali gus mengurangkan masa perjalanan.
Di Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Loc An - Binh Son Industrial Park, Long Thanh Ward), aplikasi teknologi tinggi dalam pengeluaran telah menjadi asas teras dalam strategi pembangunannya. Syarikat ini memberi tumpuan kepada pengeluaran komponen dan peranti elektronik pintar; dan dengan berani melabur dalam barisan pengeluaran moden yang sangat automatik untuk meningkatkan produktiviti, kualiti produk dan daya saing di pasaran.
Tambahan pula, syarikat ini terus mengembangkan portfolio produknya dengan pelbagai rangkaian peralatan teknologi seperti: peralatan elektrik rumah, sistem pencahayaan pintar, penyelesaian keselamatan dan aplikasi automasi perindustrian. Kepelbagaian produk yang digabungkan dengan inovasi teknologi telah membantu syarikat secara beransur-ansur mengukuhkan kedudukannya dalam rantaian bekalan global. Pada masa ini, hampir 3,000 pekerja yang bekerja di syarikat ini menerima latihan dan pembangunan berterusan dalam kemahiran profesional dan etika kerja perindustrian.
Menurut Cik Yang Jia Yan, Pengarah Sumber Manusia Topband Smart Dong Nai Co., Ltd. (Long Thanh Ward), melalui program latihan tetap dan latihan lanjutan, pekerja secara beransur-ansur menguasai teknologi dan menyesuaikan diri secara fleksibel dengan persekitaran pengeluaran moden. Mereka bukan sahaja memenuhi keperluan kerja, malah ramai pekerja juga secara proaktif belajar, mencadangkan penambahbaikan inovatif, menyumbang kepada peningkatan kecekapan pengeluaran dan menggalakkan transformasi digital dalam syarikat.
Menurut penilaian daripada banyak perniagaan di kawasan tersebut, walaupun sebelum ini operasi dan penyelenggaraan barisan pengeluaran moden sering bergantung kepada jurutera asing atau pakar teknikal yang berkemahiran tinggi, pekerja Vietnam kini boleh memegang jawatan penting ini dengan yakin. Peralihan ini bukan sahaja mencerminkan keupayaan pekerja Vietnam yang semakin tinggi tetapi juga menunjukkan keberkesanan pelaburan dalam latihan sumber manusia, memenuhi keperluan pembangunan pengeluaran perindustrian moden dalam konteks transformasi digital dan integrasi antarabangsa.
Menurut laporan daripada Jabatan Kewangan, Dong Nai kini mempunyai 58 taman perindustrian yang telah ditubuhkan dan pelbagai kluster perindustrian. Setakat ini, banyak taman perindustrian sedang membangun mengikut model industri hijau, pintar dan berteknologi tinggi untuk meningkatkan produktiviti dan kualiti produk. Seiring dengan ini, tenaga kerja dalam perusahaan ini juga meningkatkan kemahiran mereka, dengan cepat menyesuaikan diri dan menguasai peralatan dan barisan pengeluaran automatik.
Nguyen Hoa - Thu Ngoc
Pelajaran 3: Peluang dan Cabaran
Sumber: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202605/lao-dong-thoi-so-hoa-thich-ung-de-but-pha-bai-2-0800437/
Komen (0)