Pada petang 28 April, Persekutuan Buruh Bandar Raya Ho Chi Minh secara rasminya merasmikan "Bulan Pekerja" ke-18 dengan tema "Pekerja Vietnam: Inovasi dan Kreativiti, Meningkatkan Produktiviti Buruh" dan menyahut Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan 2026, bertemakan "Menginovasi Pengurusan dan Meningkatkan Keberkesanan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dalam Era Digital" di kemudahan City Labor Culture Palace - Binh Trung.
Acara tersebut telah dihadiri oleh Encik Nguyen Phuoc Loc - Ahli Jawatankuasa Pusat Parti, Timbalan Setiausaha Jawatankuasa Parti Bandar, Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Raya Ho Chi Minh; Cik Thai Thu Xuong - Naib Presiden Tetap Konfederasi Buruh Umum Vietnam; pemimpin jabatan dan agensi bandar, Jawatankuasa Tetap Konfederasi Buruh Bandar Raya Ho Chi Minh, dan hampir 2,000 pegawai, ahli kesatuan, dan pekerja.
Bawa perubahan yang sebenar.
Dalam ucapan pembukaan beliau di Bulan Pekerja, Encik Bui Thanh Nhan, Ahli Presidium Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Ahli Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Bandar, dan Pengerusi Konfederasi Buruh Bandar Raya Ho Chi Minh, menekankan semangat panduan ucapan dan pertemuan Setiausaha Agung dan Presiden dengan pekerja di bandar semalam (27 April), iaitu: "Menjaga pekerja bukan sekadar tentang sokongan segera, tetapi juga tentang mewujudkan pekerjaan yang stabil, meningkatkan pendapatan, memperbaiki keadaan hidup, supaya pekerja benar-benar dapat berasa selamat dan komited terhadap pekerjaan jangka panjang."
Pada masa yang sama, kesatuan sekerja mesti lebih dekat dengan pekerja, lebih memahami mereka, hadir dengan segera apabila pekerja menghadapi kesukaran, dan benar-benar menjadi sokongan yang boleh dipercayai untuk ahli mereka. Ini adalah hala tuju utama dan menyeluruh yang memerlukan kesatuan sekerja di semua peringkat untuk berinovasi dengan kuat, bertindak tegas, dan menjadi lebih berkesan.
Dengan semangat itu, Persekutuan Kesatuan Sekerja Bandar telah menetapkan bahawa Bulan Pekerja bukan sekadar tempoh puncak aktiviti, tetapi mesti mewujudkan perubahan yang besar dan mampan sepanjang tahun. Semasa Bulan Pekerja tahun ini, Persekutuan Kesatuan Sekerja Bandar akan memberi tumpuan kepada pelaksanaan tujuh program utama. Ini termasuk: program "Pekerja Kreatif – Dengan Yakin Melangkah Ke Era Baharu" – menggalakkan gerakan emulasi buruh mahir dan kreatif; program "Terima Kasih kepada Pekerja"; program "Dialog Mei"; program untuk menjaga kebajikan ahli kesatuan; program untuk membangunkan keahlian kesatuan dan menubuhkan kesatuan akar umbi; program untuk meningkatkan kehidupan rohani pekerja, menganjurkan aktiviti kebudayaan, seni dan sukan ; dan membina persekitaran kerja yang sihat dan padu untuk pekerja.
Khususnya, program ini memberi tumpuan kepada penyediaan perumahan dan keadaan hidup yang mampan untuk pekerja, dengan kerjasama agensi dan perniagaan: menggalakkan pembangunan perumahan sosial dan penginapan pekerja, menyokong akses kepada penjagaan kesihatan dan pendidikan , dan secara beransur-ansur menambah baik keadaan hidup jangka panjang untuk pekerja.
"Bagi memastikan Bulan Pekerja benar-benar tersebar luas, Persekutuan Kesatuan Sekerja Bandar Raya Ho Chi Minh menyeru semua peringkat kesatuan sekerja untuk bersikap proaktif, kreatif dan dekat dengan akar umbi; agar perniagaan mengambil berat dan menyokong pekerja; dan agar semua peringkat dan sektor menyelaras dan menyediakan sokongan yang berkesan. Kerana mengambil berat terhadap pekerja adalah pelaburan dalam pembangunan mampan bandar."
Encik Bui Thanh Nhan menegaskan.
Menyebarkan semangat inovasi dan kreativiti.
Berucap pada majlis perasmian, Naib Presiden Tetap Konfederasi Buruh Umum Vietnam, Thai Thu Xuong, menekankan bahawa agar Bulan Pekerja 2026 tersebar luas dan membawa hasil yang praktikal, semua peringkat kesatuan sekerja mesti memberi tumpuan kepada penjagaan dan perhatian yang tulen kepada akar umbi. Aktiviti mesti difokuskan dan disasarkan, bukan sekadar 형식적인 (formalistik), dan pekerja mesti berada di tengah-tengah semua aktiviti kesatuan sekerja dan perusahaan.
Tambahan pula, memandangkan Bulan Pekerja dikaitkan dengan "Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan," perniagaan perlu membina budaya keselamatan pekerjaan, melindungi kesihatan dan nyawa pekerja, melihat manusia sebagai aset berharga perniagaan. Penghormatan ini bertujuan untuk melepaskan kreativiti tersembunyi dalam setiap pekerja bagi meningkatkan produktiviti buruh, mewujudkan perpaduan dalaman dan memastikan pembangunan mampan untuk perniagaan.
"Inovasi pengurusan mesti sentiasa seiring dengan inovasi kreatif dan mesti menjadi penggerak pembangunan; produktiviti buruh adalah ukuran kecekapan; dan semangat 'Inovasi dan Kreativiti' mesti disebarkan, menyumbang kepada peningkatan kualiti sumber manusia dalam era digital," tegas Cik Thai Thu Xuong.
Cik Thai Thu Xuong menekankan.
Di acara ini, Persekutuan Kesatuan Sekerja Bandar Raya Ho Chi Minh telah menganjurkan "Festival Kebudayaan Pekerja: Menghubungkan Nilai, Menyebarkan Kasih Sayang," yang merangkumi beberapa aktiviti bermakna seperti program seni bertemakan "Simfoni Hijau"; latihan tentang "Mengenal Pasti dan Penyelesaian untuk Pencegahan dan Kawalan Kebakaran dan Letupan" untuk melengkapkan peserta dengan pengetahuan yang diperlukan dalam keselamatan pekerjaan; program mesyuarat Bulan Pekerja dengan pemeteraian memorandum persefahaman dengan tiga unit: Hospital Pemulihan dan Rawatan Penyakit Pekerjaan; Hospital Perubatan Tradisional; dan Hospital Besar Nguyen Thi Thap; dan berkongsi tentang aktiviti utama, model baharu dan kaedah berkesan dalam Bulan Pekerja yang pertama...
Komen (0)