Dalam tahun-tahun kebelakangan ini, dengan banyak inovasi dalam kandungan dan kaedah operasi, Kesatuan Sekerja di semua peringkat telah melaksanakan banyak penyelesaian praktikal untuk meningkatkan kebajikan dan kehidupan material dan rohani pekerja, dengan itu mengukuhkan ikatan yang mampan antara pekerja, perusahaan dan masyarakat.
Menjaga kehidupan ahli dan pekerja kesatuan sekerja dikenal pasti sebagai tugas teras dan berterusan organisasi Kesatuan Sekerja. Khususnya, meningkatkan kebajikan dan melindungi hak undang-undang dan sah adalah asas penting untuk membantu pekerja berasa selamat dalam kerja mereka, mempromosikan kapasiti mereka dan menyumbang secara berkesan kepada pembangunan unit dan perusahaan.
Sejak kebelakangan ini, Kesatuan Sekerja di semua peringkat telah melaksanakan banyak program penjagaan seperti sokongan ekonomi , membina "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja" dan mengembangkan pakej kebajikan. Aktiviti ini membantu pekerja mengurangkan beban kos dan mengakses perkhidmatan penting, meningkatkan kualiti hidup.
Khususnya, di Freewell Company Limited ( Dong Nai ), Kesatuan syarikat telah mempromosikan semangat gotong-royong dan amal apabila menyokong ahli kesatuan wanita yang menghidap penyakit serius dan menderma ratusan juta VND untuk menyokong orang yang terjejas akibat bencana alam. Perkongsian yang tepat pada masanya telah membantu pekerja mengatasi kesukaran, berasa selamat dalam kerja mereka, dan pada masa yang sama menyebarkan semangat perpaduan dalam kumpulan.
Di wad Lao Cai, wilayah Lao Cai, program "Tempat Perlindungan Kesatuan" terus dilaksanakan dengan kuat, menyumbang kepada penambahbaikan perumahan untuk ahli kesatuan dalam keadaan yang sukar. Sehubungan itu, kesatuan wad Lao Cai telah menyokong pembinaan dan pembaikan banyak rumah, menyediakan persekitaran tempat tinggal yang luas dan selamat untuk pekerja.
Pengerusi Kesatuan Sekerja Wad Lao Cai Dang Nguyen Hoa menegaskan bahawa program "Perlindungan Kesatuan" mempunyai makna kemanusiaan yang mendalam, menambah motivasi untuk ahli kesatuan untuk bekerja dengan tenang dan memperbaiki kehidupan mereka. Terutamanya, Kesatuan Sekerja Wad Lao Cai turut menyelaras dengan agensi, unit dan dermawan untuk menganjurkan banyak aktiviti praktikal seperti melawat dan memberi hadiah kepada ahli kesatuan yang terjejas akibat bencana alam, menyediakan sokongan ekonomi secara langsung dan mengekalkan "Makanan Kesatuan" untuk pekerja. Aktiviti yang ringkas tetapi bermakna ini telah membantu mengukuhkan perpaduan komuniti, mewujudkan persekitaran kerja yang mesra dan berperikemanusiaan.
Seperti kebanyakan unit lain, Kesatuan Sekerja HD Hyundai Vietnam Shipbuilding Co., Ltd. (wilayah Khanh Hoa) telah menunjukkan dengan jelas peranan wakilnya apabila menyelaraskan dengan perniagaan untuk menggunakan pakej sokongan kecemasan lebih daripada 3 bilion VND untuk pekerja yang terjejas akibat banjir. Dengan bentuk sokongan yang fleksibel, daripada sokongan tunai kepada pelarasan waktu kerja bagi mereka yang terpaksa mengambil cuti kerja akibat bencana alam, ia telah menyumbang kepada membantu pekerja menstabilkan kehidupan mereka dengan cepat. Ini adalah demonstrasi nyata perpaduan perniagaan dan Kesatuan Sekerja dalam masa sukar.
Program penjagaan Konfederasi Buruh Am Vietnam juga telah dilaksanakan secara meluas, sesuai untuk setiap kumpulan sasaran. Cik Tran Thi Thanh Ha - Timbalan Ketua Jabatan Perhubungan Buruh, Konfederasi Am Buruh Vietnam berkata bahawa program "Pasaran Kesatuan Tet - Musim Bunga 2026" adalah inisiatif yang cemerlang, bertujuan untuk menyokong pekerja dalam keadaan sukar, berpendapatan rendah, serta ahli kesatuan teladan. Khususnya, program ini memberi tumpuan kepada pekerja di kawasan terpencil, sempadan, etnik minoriti, memastikan semua ahli kesatuan menerima faedah yang betul. Untuk menjaga pekerja, banyak perniagaan telah menyertai organisasi Kesatuan secara aktif. Oleh itu, puluhan ribu pekerja dan perniagaan menganggap program "Perlindungan Kesatuan" sebagai dasar keselamatan sosial yang penting untuk menyokong perumahan untuk ahli kesatuan dalam keadaan yang sukar, mewujudkan persekitaran kerja yang gembira dan menggalakkan komitmen jangka panjang daripada pekerja.
Amalan dari kawasan dan perusahaan menunjukkan bahawa Kesatuan Sekerja Vietnam bukan sahaja sebuah organisasi yang mewakili dan melindungi hak tetapi juga rakan setia dalam kehidupan pekerja. Daripada sokongan perumahan, subsidi kecemasan hinggalah kepada program kebajikan berskala besar. Sejak itu, Kesatuan Sekerja telah menyumbang untuk membina hubungan buruh yang harmoni, stabil dan progresif. Ini juga merupakan faktor penting mewujudkan asas bagi pembangunan sosio-ekonomi yang mampan dalam tempoh integrasi yang mendalam semasa.
Sumber: https://baolaocai.vn/nang-cao-doi-song-gan-ket-ben-vung-nguoi-lao-dong-post887810.html
Komen (0)