Sektor pendidikan 34 wilayah dan bandar selepas penggabungan: Fokus pada menstabilkan kakitangan

GD&TĐ - Selepas penggabungan tempatan, skala dan struktur pendidikan telah berubah.

Sektor Pendidikan segera mengatur dan menstabilkan pasukan pengurus dan guru agar bersedia memasuki tahun persekolahan baharu secara proaktif dan tanpa gangguan.

Masuk ke dalam ayunan perkara

Selepas melaksanakan penggabungan ( wilayah Soc Trang , wilayah Hau Giang dan bandar Can Tho), bilangan pekerja yang ditugaskan ke sektor Pendidikan dan Latihan bandar Can Tho ialah 42,076 orang; yang mana 41,388 telah bekerja secara rasmi, 688 sedang menunggu pengambilan.

Encik Nguyen Phuc Tang - Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Can Tho , berkata: Selepas 1 Julai, penstrukturan semula organisasi dan radas sedang diberi tumpuan. Jabatan Pendidikan dan Latihan segera mengatur tempat kerja yang stabil; secara proaktif mengatur kakitangan, mengatur dan mengatur tugas, terutamanya memastikan pengendalian prosedur pentadbiran yang lancar, berkesan dan cekap tanpa gangguan semasa mengatur unit pentadbiran dan melaksanakan model 2 peringkat kerajaan tempatan.

Pada masa yang sama, lakukan kerja ideologi dengan baik, mengarahkan dan mendidik secara menyeluruh semua penjawat awam supaya mematuhi peraturan kerja dengan tegas, menggalakkan tanggungjawab peribadi untuk tugas yang diberikan, meningkatkan keberkesanan dan kecekapan operasi, dan mengutamakan kepentingan bersama industri.

Pemimpin Jabatan Pendidikan dan Latihan Kota Can Tho mengadakan mesyuarat, bersetuju dengan penugasan tugas yang bertanggungjawab dalam bidang; melaksanakan proses membangunkan rancangan untuk mengatur dan menugaskan penjawat awam dan pekerja semasa melaksanakan penyusunan struktur organisasi. Meneruskan untuk memastikan dasar untuk penjawat awam dan pekerja apabila melaksanakan penyelarasan struktur organisasi dan pengurangan kakitangan.

Encik Nguyen Phuc Tang menambah bahawa untuk menyokong penjawat awam dan kakitangan awam jabatan dan cawangan bekerja dengan tenang, Jabatan Pendidikan dan Latihan telah membimbing dan menyokong pemindahan sekolah dan pendaftaran pendaftaran untuk hampir 600 kanak-kanak prasekolah dan pelajar semua peringkat dengan cara yang mudah dan betul, mengikut peraturan, dan sesuai untuk setiap jenis sekolah.

Bagi memenuhi keperluan penginapan penjawat awam jabatan selepas penggabungan, Jabatan Pendidikan dan Latihan telah menyelaraskan dengan agensi berkaitan untuk merancang dan menjalankan tinjauan di kawasan asrama Sekolah Menengah Tran Dai Nghia (32 bilik), menjalankan prosedur untuk meminta polisi dan pembiayaan untuk pengubahsuaian dan pembaikan bagi mengatur sementara penginapan penjawat awam jabatan berkenaan.

Cik Le Thi Bich Thuan - Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Da Nang berkata bahawa pandangan pemimpin Jabatan adalah untuk memberikan sokongan maksimum kepada kader dan penjawat awam dari Quang Nam untuk segera berintegrasi ke dalam persekitaran baharu. Oleh itu, setiap individu akan ditugaskan ke kawasan tertentu setiap unit, bukan ditugaskan untuk menjaga kawasan tersebut. Pada masa ini, asrama Le Quy Don High School for the Gifted sedang dalam proses pengubahsuaian, jadi beberapa kader Jabatan Pendidikan dan Latihan Da Nang yang dipindahkan dari Quang Nam masih berulang-alik pada siang hari.

Guru dan pelajar Sekolah Menengah Chau Van Liem (Can Tho City) mengalu-alukan kedatangan pengunjung asing. Foto: Q. Ngu

Sebelum 1 Julai, wilayah Khanh Hoa (lama) secara proaktif merancang untuk mengatur alat pentadbiran di peringkat akar umbi, termasuk 426 sekolah di semua peringkat dan 12,530 orang kakitangan pendidikan di daerah, pekan dan bandar.

Sehubungan itu, 4 sekolah menengah berasrama penuh etnik minoriti di bawah Jawatankuasa Rakyat Bandar Cam Ranh, Bandar Ninh Hoa dan daerah Khanh Son dan Khanh Vinh, bersama 91 kakitangan di sekolah-sekolah ini, akan dipindahkan ke Jabatan Pendidikan dan Latihan Khanh Hoa. Baki 422 tadika, sekolah rendah dan sekolah menengah, bersama 12,440 kakitangan di sekolah-sekolah itu, akan ditugaskan ke komune dan wad baharu di kawasan di mana sekolah-sekolah itu berada.

Selepas menggabungkan Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Tien Giang dan Dong Thap, wilayah Dong Thap telah membentuk sistem pendidikan berskala besar dengan sejumlah 1,068 institusi pendidikan awam dari prasekolah hingga pendidikan berterusan dan pendidikan vokasional.

Encik Le Quang Tri - Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Dong Thap, berkata: Selepas penggabungan, sektor pendidikan wilayah Dong Thap memasuki fasa baru transformasi. Skala organisasi berkembang, sumber manusia, kemudahan dan sistem pengurusan pentadbiran mempunyai banyak perubahan ketara.

Berdepan dengan keperluan baharu, seluruh industri mengenal pasti keperluan untuk pendekatan yang lebih komprehensif dan fleksibel dalam pengurusan dan pelaksanaan tugas. Langkah demi langkah, wujudkan hala tuju operasi yang sesuai, stabilkan struktur organisasi, pastikan kualiti pengajaran, dan pada masa yang sama cipta asas untuk perubahan positif dan mampan di seluruh sistem.

“Pada masa akan datang, seluruh sektor mengharapkan perhatian wilayah dan sokongan jabatan, cawangan, organisasi, permuafakatan dan sokongan rakyat, terutamanya perpaduan dan keazaman seluruh pasukan kader, guru, pekerja... supaya seluruh sektor dapat melaksanakan tugas pendidikan dan latihan dengan berkesan, mewujudkan asas yang kukuh untuk pembangunan yang stabil dan kualiti pendidikan wilayah Lenghas, Encik Trimp.

Waktu kelas di Sekolah Tinggi Nguyen Dinh Chieu (Dong Thap). Foto: Q. Ngu

Tiada rehat, tiada gangguan

Cik Tran Thi Thanh Van - Ketua Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat Wad Dien Ban Dong (Kota Da Nang), berkata: "Setelah menerima tugasan baharu, pihak wad dengan pantas menyemak kakitangan pengurusan, guru dan pekerja 17 sekolah awam di 3 peringkat di kawasan itu. Selain itu, wad itu mempunyai 16 kelas tadika persendirian dan 26 buah tadika persendirian.

Jawatankuasa Rakyat Wad telah menyelesaikan keputusan yang relevan mengenai prosedur penubuhan sekolah, meterai, pelantikan kakitangan pengurusan... untuk memudahkan sekolah dalam aktiviti pendaftaran dan persediaan untuk tahun persekolahan baharu". Mensintesis keperluan kakitangan sekolah di kawasan itu, Jawatankuasa Rakyat Wad Dien Ban Dong bersetuju pada dasarnya untuk membenarkan sekolah mengontrak 163 guru mengikut Dekri 121/2000, tetapi tidak ada guru yang cukup untuk mengaturkan2 barisan kerajaan. untuk pengambilan penjawat awam baharu.

Mengenai aktiviti latihan berkala untuk guru sebelum bermulanya tahun persekolahan baharu, Cik Tran Thi Thanh Van berkata, Jawatankuasa Rakyat Wad sedang menunggu rancangan atau arahan daripada Jabatan Pendidikan dan Latihan.

"Untuk latihan politik musim panas, ia biasanya dianjurkan oleh Jabatan Pendidikan dan Latihan mengikut rancangan am pada bulan Ogos. Dengan Program Pendidikan Am 2018, tenaga pengajar telah melengkapkan modul latihan Kementerian Pendidikan dan Latihan. Oleh itu, sebagai tambahan kepada topik latihan am Jabatan Pendidikan dan Latihan, sekolah akan secara proaktif melatih kakitangan mereka mengikut keperluan sebenar majlis pengajaran dan pembelajaran sekolah, "analisis Van.

Encik Tong Ngoc Lam - pakar dari Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat Tan An Ward (Dak Lak), berkata bahawa Jabatan Pendidikan dan Latihan harus segera menganjurkan persidangan bertema untuk menyatukan kaedah penyelarasan. "Bukan sahaja perubahan organisasi, keseluruhan sistem kerja juga diselaraskan agar lebih dekat dengan realiti, memerlukan orang yang ditugaskan untuk tugas itu mempunyai pemahaman yang baik tentang kawasan itu, pemahaman yang kukuh tentang peraturan, dan pengendalian yang fleksibel", En. Lam menganalisis.

Wad Tan An mempunyai 21 sekolah semua peringkat, di mana 3 sekolah diuruskan secara langsung oleh Jabatan Pendidikan dan Latihan, selebihnya 19 sekolah di bawah tanggungjawab Jawatankuasa Rakyat Wad. Bilangan sekolah tidak besar, tetapi skop kerjanya luas, memerlukan penyelarasan yang rapat antara semua peringkat untuk memastikan operasi yang berkesan.

Berkongsi pandangan yang sama, menurut Encik Le Huu Hung - Ketua Jabatan Kebudayaan dan Masyarakat komune Dray Bhang, wilayah Dak Lak, dalam tempoh peralihan, penyusunan semula pegawai pendidikan di peringkat komune/wad memerlukan pelan hala tuju adaptif. Tidak semua orang segera mengenali kepakaran khusus. Oleh itu, lokaliti perlu mewujudkan syarat untuk pegawai baharu mengakses kawasan tersebut, mengemas kini peraturan, dan menghadiri kursus latihan untuk melaksanakan tugas yang diberikan dengan baik.

Encik Luu Tien Quang - Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Dak Lak berkata bahawa jabatan itu tidak lama lagi akan mengeluarkan garis panduan penyelarasan pengurusan sekolah antara Jawatankuasa Rakyat komune/wad dan jabatan; pada masa yang sama, menganjurkan kursus latihan untuk mengemas kini pengetahuan untuk pegawai pendidikan tempatan Julai ini.

Aktiviti pengalaman guru dan pelajar Sekolah Rendah Le Dinh Chinh (Hoa Cuong, Bandar Da Nang). Foto: PV

Menyelesaikan kesukaran guru

Selepas penggabungan, Jabatan Pendidikan dan Latihan Bandar Can Tho menghadapi beberapa kesukaran dalam kerja kakitangan. Mengikut kuota guru, pada tahun persekolahan 2024-2025, jumlah guru yang kurang berbanding kuota ialah 2,519.

Encik Nguyen Phuc Tang, Timbalan Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan Kota Can Tho, berkata: Bagi memastikan tenaga pengajar bagi tahun persekolahan 2025-2026, Jabatan Pendidikan dan Latihan terus berkoordinasi dengan Jawatankuasa Rakyat komune/wad untuk menjalankan proses pengambilan penjawat awam mengikut kuasa dan arahan.

Pada masa yang sama, kerja-kerja penyemakan dan penyusunan semula unit perkhidmatan awam yang berkaitan dengan penstrukturan semula pasukan perlu dilaksanakan dengan baik seperti pemindahan guru dari tempat yang lebihan ke tempat yang kekurangan untuk menyelesaikan situasi lebihan dan kekurangan tempatan, dan menerima penjawat awam dari wilayah dan bandar yang ingin bekerja di institusi pendidikan di bandar.

Di samping itu, bagi mengatasi masalah kekurangan guru dan segera menyelesaikan kesulitan sekolah, Jabatan Pendidikan dan Latihan bekerjasama dengan Jawatankuasa Rakyat komune/wad untuk mengarahkan dan membimbing unit melaksanakan kontrak guru dalam tempoh menunggu pengambilan mengikut peruntukan Keputusan 111/2022 Kerajaan.

Di wilayah tanah tinggi Barat Laut, keadaan ekonomi, sosial dan pengangkutan masih sukar, yang menjadi antara punca lokaliti tersebut tidak dapat menarik tenaga pengajar dari wilayah lain. Kekurangan sumber perekrutan tempatan khususnya bagi mata pelajaran bersepadu dan mata pelajaran khusus untuk melaksanakan Program Pendidikan Am 2018 seperti: Bahasa Inggeris, Teknologi Maklumat, Muzik, Seni Halus, dsb.

Menurut Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Dien Bien, pada tahun persekolahan 2024-2025, lokaliti itu kekurangan lebih 2,000 guru di semua peringkat. Bagi mengatasi masalah kekurangan guru dan memastikan keadaan pasukan khususnya guru mata pelajaran khusus melaksanakan Program Pendidikan Am 2018, Jabatan Pendidikan dan Latihan telah melaksanakan penyelesaian segerak. Secara khususnya, secara aktif merekrut dan memilih pelajar etnik minoriti untuk mempelajari jurusan pedagogi, terutamanya subjek yang kekurangan sumber pengambilan.

Dalam tempoh dari 2021 hingga 2024, wilayah Dien Bien telah mengambil 152 pelajar untuk mempelajari mata pelajaran pedagogi (Bahasa Inggeris 90; Teknologi Maklumat 21; Muzik 24; Seni Halus 12; Darjah 5). Pada tahun 2024 sahaja, seluruh wilayah mempunyai 87 pelajar yang belajar di bawah sistem pengambilan. “Pasukan pengambilan selepas tamat pengajian akan menjadi sumber pengambilan bagi menyelesaikan masalah kekurangan guru di kawasan itu,” kata Cik Hoang Tuyet Ban - Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Dien Bien.

Menurut Cik Ban, sektor sekolah menengah sahaja pada masa ini kekurangan lebih 230 guru. Pada 8 Julai, Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Dien Bien telah mengeluarkan Notis No. 1955 mengenai pengambilan penjawat awam bagi unit perkhidmatan awam di bawah jabatan tersebut bagi tahun pelajaran 2025-2026. Sehubungan itu, 70 orang guru akan diambil.

Sekolah Menengah Etnik Minoriti Nam Hang, Komune Nam Hang (Lai Chau) masih kekurangan 9 orang guru. Encik Nguyen Van Dung - Pengetua sekolah itu, berkata: "Sehingga kini, pihak sekolah masih belum dapat menambah guru bagi mata pelajaran yang hilang. Kami berharap dapat ditugaskan sebagai guru pada awal tahun persekolahan akan datang supaya kami boleh mula mengajar dengan semangat proaktif, bersedia untuk menyiapkan tugasan tahun persekolahan dengan baik."

Komune Nam Hang selepas penggabungan mempunyai 9 buah sekolah. Menurut Encik Quach Tat Huong - Pengerusi Jawatankuasa Rakyat Komune Nam Hang: "Komuniti pada masa ini kekurangan 40 orang guru di semua peringkat dari prasekolah hingga sekolah rendah. Kami akan terus menyemak dan meminta Jabatan Pendidikan dan Latihan untuk mengambil dan memperuntukkan ke sekolah sebelum tahun persekolahan baharu. Jika menjelang September tidak ada guru yang mencukupi, pihak komune akan mempertimbangkan opsyen kontrak keperluan mengajar."

Cik Hoang Tuyet Ban - Pengarah Jabatan Pendidikan dan Latihan wilayah Dien Bien: "Bagi guru-guru dari tadika hingga sekolah rendah, mengikut arahan Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Jabatan Pendidikan dan Latihan akan menyelaraskan dengan Jabatan Dalam Negeri dan unit-unit berkaitan untuk menjalankan saringan dan pengambilan. Pelan pengambilan akan dibina sekitar akhir bulan Julai dan sekitar bulan Ogos untuk memenuhi keperluan persekolahan yang baru, atau sekitar awal bulan Ogos. tahun."

Sumber: https://giaoducthoidai.vn/nganh-giao-duc-34-tinh-thanh-sau-sap-nhap-tap-trung-on-dinh-doi-ngu-post740505.html