Lelaki yang 'menjaga rentak' elektrik daripada cahaya matahari.

Setelah berkhidmat dengan Syarikat Saham Gabungan Solar Vietnam selama lebih 5 tahun, Encik Ho Xuan Su - Timbalan Pengarah Loji Janakuasa Taman Solar (komune Duc Hue, wilayah Tay Ninh), bukan sahaja bertanggungjawab secara langsung terhadap operasi berjuta-juta panel solar di ladang yang cerah tetapi juga menggalakkan inisiatif dan menyebarkan semangat pembelajaran dan kreativiti dalam kalangan pasukan jurutera dan pekerja.

Encik Ho Xuan Su

Menguruskan sistem kuasa solar anda dengan teguh.

Sebagai Timbalan Pengarah Loji Janakuasa Taman Solar, Encik Su bertanggungjawab mengurus keseluruhan sistem operasi – daripada menyelaras sambungan penjana kuasa yang selamat dan stabil ke grid kebangsaan, kepada kawalan teknikal, memastikan keselamatan pekerjaan dan pengendalian kecemasan. Dalam persekitaran di mana kesilapan kecil pun boleh menyebabkan kerosakan yang ketara, peranan orang "yang menerajui" menjadi lebih penting.

“Kami bekerjasama dengan matahari dan angin,” Encik Su berkongsi. Di sebalik kenyataan mudah itu terletaknya sistem operasi yang kompleks di mana berjuta-juta panel solar luar mesti beroperasi dengan cekap untuk menukar radiasi kepada elektrik. Walau bagaimanapun, baginya, kerja itu bukan sekadar mengenai angka pengeluaran. Satu “tugas tanpa nama” yang sentiasa difokuskannya ialah mengambil berat dan mendengar kebimbangan pasukan jurutera dan pekerjanya. “Apabila pasukan bersemangat baik, setiap syif berjalan dengan lebih lancar,” kata Encik Su.

Sifat unik industri tenaga boleh diperbaharui menuntut golongan profesional untuk menggabungkan pemikiran teknikal yang tepat dengan kemahiran pengurusan yang fleksibel dengan lancar. Bagi Encik Su, asas profesional yang kukuh adalah sangat penting. Beliau mempunyai pemahaman yang mendalam tentang sistem elektrik, automasi, prinsip operasi penyongsang, sistem pemantauan SCADA dan peraturan ketat mengenai keselamatan elektrik voltan tinggi. Pengetahuan ini bukan sahaja membolehkan beliau mengawal operasi dengan cekap tetapi juga berfungsi sebagai "perisai" yang melindungi kedua-dua sistem dan kakitangannya.

Tidak berhenti di situ, beliau mengekalkan tabiat belajar harian. Dalam industri dengan inovasi teknologi yang pesat, pengemaskinian pengetahuan adalah satu keperluan wajib. Setiap petang, beliau meluangkan masa mengkaji dokumen teknikal, memantau piawaian antarabangsa dan menghadiri seminar profesional. "Berhenti belajar bermakna menghapuskan diri sendiri," tegas Encik Su.

Menyebarkan idea-idea inovatif dan meningkatkan kecekapan pengeluaran.

Kehausannya terhadap ilmu pengetahuan bukan sahaja membantunya meningkatkan kemahirannya tetapi juga menjadi asas kepada inisiatif inovatif dalam buruh dan pengeluaran. Menjelang 2025, Encik Su mempunyai tiga penyelesaian inovatif yang telah dilaksanakan dalam praktik, menyumbang kepada peningkatan pengeluaran elektrik dan kecekapan perniagaan untuk perusahaan.

Antaranya, inisiatif untuk memasang sistem persampelan bagi menganalisis output panel solar adalah contoh utama. Berdasarkan fakta bahawa habuk yang terkumpul di permukaan panel solar mengurangkan kecekapan penjanaan kuasa, beliau mencadangkan pembinaan sistem untuk mengambil sampel, membandingkan dan menganalisis data bagi menentukan masa pembersihan yang optimum, dan bukannya bergantung pada gerak hati.

Proses ini dilaksanakan dengan teliti, daripada pengambilan sampel di bawah keadaan yang sama dan membandingkan tahap radiasi pada masa yang berbeza hinggalah menganalisis sisihan kuasa sebelum dan selepas pembersihan. Keputusannya melebihi jangkaan, meningkatkan pengeluaran elektrik sebanyak berjuta-juta kWh setiap tahun, meningkatkan pendapatan dengan ketara, dan menjimatkan kos syarikat hampir 10 bilion VND setiap tahun. Lebih penting lagi, sistem data saintifik membolehkan pekerja menjadi lebih proaktif dalam kerja mereka, sekali gus meningkatkan kecekapan operasi.

Selain belajar daripada buku, Encik Su juga menumpukan pada pembelajaran daripada pengalaman praktikal dan rakan sekerja. Dalam taklimat atau semasa lawatan lapangan, beliau sentiasa mendengar pendapat juruteknik – mereka yang mengendalikan peralatan secara langsung. Pengalaman praktikal ini memberinya perspektif yang pelbagai, membolehkannya membuat keputusan yang hampir selari dengan situasi sebenar.

Menurut beliau, persekitaran kerja memainkan peranan yang amat penting dalam kejayaan pembentukan dan pelaksanaan inisiatif. Di Solar Park, budaya "kerja berpasukan" sangat dihargai. Lembaga Pengarah sentiasa menggalakkan semangat "tidak takut melakukan kesilapan, hanya takut untuk mencuba," mewujudkan keadaan untuk setiap idea didengari dan diuji.

Di samping itu, Kesatuan Sekerja juga menyumbang kepada usaha menggalakkan gerakan buruh kreatif melalui pemberian ganjaran dan penghormatan yang tepat pada masanya kepada inisiatif berkesan. "Malah seorang pekerja biasa pun boleh menjadi 'Inovator Emas'. Itulah motivasi yang besar untuk semua orang berusaha lebih gigih," kongsi Encik Su.

Dengan semangat "pembelajaran berterusan, berani berfikir, berani bertindak" dan mengutamakan orang ramai, Encik Su bukan sahaja mengambil bahagian dalam operasi tetapi juga menyebarkan tenaga positif kepada jurutera dan pekerja di kilang.

Dang Tuan

Sumber: https://baotayninh.vn/nguoi-giu-nhip-dong-dien-tu-nang-143058.html