Dengan penyelesaian "Membuat lekapan untuk membetulkan tepi jalur keluli apabila membuka gegelung keluaran pada mesin celah besar S1", Encik Trinh Van Tuyen, Ketua garis celah besar S1, JFE Shoji Hai Phong Steel Co., Ltd. (VSIP Industrial Park) telah dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif pada tahun 2024 oleh Konfederasi Buruh Am Vietnam .
Encik Tuyen berkata bahawa pada masa lalu, semasa proses memotong gegelung keluli lebar kecil, jalur keluli kumpulan gegelung sering diapit di aci keluaran, menyebabkan bahagian dalam gegelung terdedah dan tersangkut pada aci keluaran mesin yang dilepaskan.
Sebabnya, felt lembut digunakan untuk memasukkan kumpulan roll tetapi felt tidak cukup keras untuk menahan hujung jalur keluli apabila kereta roll bergerak keluar. Had ini menyebabkan kehilangan masa dan keselamatan semasa pengendalian.
Dari situasi itu, dia menghabiskan masa memerhati dan menganalisis puncanya. Menurutnya, kelemahan terbesar ialah penggunaan felt untuk memegang kumpulan roll tidak berkesan kerana felt lembut, apabila bergerak, berat roll adalah besar, menjadikan kepala jalur keluli mudah tersepit. Semasa proses pengeluaran, pekerja menghabiskan banyak usaha untuk membetulkan ralat ini.
Jalur keluli keras dan sukar dibengkokkan. Setiap kali ia rosak, ia mengambil masa untuk menolaknya kembali ke kedudukan asalnya, menjejaskan kemajuan keseluruhan barisan pengeluaran. Dari situ, beliau mencadangkan untuk mengeluarkan lekapan keluli separuh bulatan, ringan dan mudah dibuka untuk memegang hujung jalur keluli. Apabila gulung bergerak, peranti ini mengekalkan tepi keluli daripada patah atau tersangkut dalam aci, memastikan keselamatan dan mengurangkan masa pengendalian ralat.
Selepas masa yang singkat digunakan, lekapan keluli separuh bulatan telah terbukti sangat berkesan. Penyelesaian ini membantu menjimatkan masa operasi, menghapuskan pembongkaran gulungan apabila menggerakkan kumpulan gulungan, mengurangkan masa operasi dan pemprosesan sebanyak 5 minit setiap pesanan pengeluaran, sekali gus menjimatkan 14 jam sebulan.
Penyelesaian itu telah digunakan sejak Januari 2024 di kedua-dua barisan S1 dan S3, menjana keuntungan sebanyak VND840 juta/tahun, terutamanya tanpa menanggung sebarang kos kerana ia menggunakan bahan yang tersedia di bengkel. Pengerusi Kesatuan Sekerja JFE Shoji Steel Company Limited, Dang Van Hiep, mengulas bahawa penyelesaian Encik Tuyen adalah mudah tetapi sangat berkesan. Adalah bernilai bahawa inisiatif itu datang daripada amalan, daripada pemerhatian yang teliti semasa proses buruh, bukan sahaja menjimatkan kos tetapi juga membantu memastikan keselamatan bagi pengendali.
Lulus dari Kolej Pengangkutan Pusat 2, tahap pengimpalan pertengahan, dengan semangat yang rajin, En. Trinh Van Tuyen sentiasa aktif dalam meningkatkan teknik.
Walaupun beliau telah dianugerahkan Sijil Buruh Kreatif oleh Konfederasi Am Buruh Vietnam buat kali pertama, sepanjang 7 tahun beliau bekerja di syarikat itu, Encik Tuyen sering mencadangkan banyak inisiatif dan penambahbaikan dalam proses pengeluaran bersama pekerjanya. Selama bertahun-tahun, beliau dinilai oleh syarikat sebagai telah menyelesaikan tugasnya dengan cemerlang dan merupakan ahli kesatuan teladan dalam gerakan emulasi buruh kreatif.
Berkongsi tentang motivasinya untuk penyelidikan, Encik Tuyen menyatakan bahawa setiap peningkatan, tidak kira betapa kecilnya, jika ia membantu pekerja mengendalikan mesin dengan lebih mudah dan selamat, adalah sesuatu yang harus dilakukan. Oleh itu, di tempat kerja, dia sentiasa memerhati dengan teliti, mengesan batasan dan kemudian mencari cara untuk mengatasinya dengan rakan sekerjanya.
Tambahan pula, syarikat sentiasa mewujudkan keadaan yang menggalakkan dengan melengkapkan kemudahan sepenuhnya, menggalakkan pekerja menjadi kreatif melalui dasar insentif yang jelas dan telus serta penilaian persaingan. Ini adalah "leverage" untuk setiap pekerja untuk mengemukakan idea baharu dengan yakin. "Dalam konteks banyak turun naik ekonomi , membantu perniagaan mengurangkan kos dan meningkatkan produktiviti adalah amat penting. Itu juga menyumbang kepada memastikan pekerjaan dan pendapatan untuk pekerja itu sendiri" - Encik Tuyen berkata.
Dengan dedikasi, tanggungjawab dan semangat inovasi yang berterusan, pengurus barisan Trinh Van Tuyen terus memberi inspirasi kepada kreativiti kepada rakan sekerjanya, menyumbang kepada membina imej pekerja Hai Phong yang dinamik dan profesional dalam tempoh penyepaduan.
TU ANHSumber: https://baohaiphong.vn/nguoi-truong-chuyen-dam-me-cai-tien-528606.html
Komen (0)