Kakitangan berbakat berkhidmat dalam tentera boleh menikmati elaun sebanyak 550% daripada gaji mereka.

Kementerian Pertahanan Negara sedang mencari ulasan mengenai draf dekri mengenai dasar untuk menarik dan menggunakan bakat untuk Tentera Rakyat Vietnam. Ia termasuk banyak perkara tertunggak mengenai dasar layanan keutamaan untuk bakat berkhidmat dalam tentera.

Pelajar sekolah tentera menyertai Hari Kemasukan dan Kaunseling Kerjaya 2025 anjuran akhbar Tuoi Tre dengan penyelarasan dengan unit lain - Foto: NAM TRAN

Menurut draf itu, kumpulan sasaran termasuk kader, penjawat awam, kakitangan awam; individu yang warga Vietnam di dalam dan luar negara dan tidak termasuk dalam senarai gaji negeri, termasuk ketua jurutera, ketua arkitek, pakar, pengurus, pentadbir perniagaan, saintis terkemuka , graduan cemerlang, saintis muda berbakat, jurutera muda berbakat dan orang yang mempunyai kelayakan profesional yang tinggi.

Di samping itu, tentera juga boleh menandatangani kontrak buruh untuk menjalankan beberapa tugas penting dan utama dengan rakyat asal Vietnam yang menetap di luar negara atau warga asing.

Subjek pengambilan orang berbakat adalah pegawai, askar profesional, penjawat awam pertahanan, pekerja dan pegawai pertahanan yang bekerja di Tentera Rakyat Vietnam.

Graduan cemerlang memasuki tentera boleh menikmati 250% elaun gaji.

Secara khusus, graduan cemerlang boleh menerima elaun sebanyak 250% daripada gaji semasa mereka selama 5 tahun dari tarikh keputusan pengambilan oleh Menteri Pertahanan Negara . Subjek lain akan menerima tambahan elaun bulanan bersamaan 350% daripada gaji semasa.

Dalam kes profesor dan profesor bersekutu, apabila mereka mempengerusikan dan menasihati, mencadangkan dasar dan penyelesaian atau mempunyai projek penyelidikan saintifik terobosan dalam sektor strategik dan utama di peringkat kebangsaan atau antarabangsa yang digunakan dalam amalan dengan kecekapan tinggi; ketua arkitek peringkat menteri dan ketua arkitek projek berhak mendapat 500% daripada gaji semasa mereka.

Orang yang mempunyai ijazah PhD, doktor pakar tahap II, ahli farmasi pakar tahap II, pakar, pengurus dan pentadbir perniagaan menerima 450% daripada gaji semasa mereka.

Bagi orang yang mempunyai ijazah sarjana, doktor pakar tahap 1, ahli farmasi pakar tahap 1 menerima 400% daripada gaji semasa.

Selain itu, Menteri Pertahanan Negara juga boleh membuat asas kepada hasil penilaian prestasi tugas tahunan melalui kuantiti, kualiti dan kemajuan produk/kerja untuk menaikkan elaun daripada 50% kepada 100% daripada gaji apabila terdapat pencapaian yang cemerlang.

550% elaun gaji untuk mereka yang berbakat

Draf itu juga menetapkan dasar mengenai elaun tambahan bagi mereka yang menghargai bakat.

Khususnya, bagi pegawai, tentera profesional, penjawat awam pertahanan, pekerja pertahanan dan pegawai, mulai tarikh keputusan Menteri Pertahanan Negara menggunakan dasar pemanfaatan bakat tentera , mereka akan menerima elaun tambahan bulanan bersamaan 400% daripada gaji semasa.

Bagi profesor dan profesor bersekutu yang mempengerusikan dan menasihati, mencadangkan dasar dan penyelesaian atau mempunyai projek penyelidikan saintifik terobosan dalam sektor dan bidang strategik dan utama di peringkat kebangsaan atau antarabangsa yang digunakan dalam amalan dengan kecekapan tinggi; ketua arkitek peringkat menteri dan ketua arkitek projek menerima 550% daripada gaji mereka.

Orang yang mempunyai ijazah PhD, doktor pakar tahap II, ahli farmasi pakar tahap II, pakar, pengurus dan pentadbir perniagaan menerima 500% daripada gaji mereka.

Bagi orang yang mempunyai ijazah sarjana, doktor pakar tahap 1, ahli farmasi pakar tahap 1 menerima 450% daripada gaji.

Kes-kes khas yang bekerja dalam bidang ketenteraan utama, tetapi tidak termasuk dalam kategori di atas, layak mendapat elaun sokongan bersamaan dengan 450% daripada gaji.

Selain itu, Menteri Pertahanan Negara, berdasarkan keputusan penilaian prestasi tahunan, boleh memutuskan untuk menaikkan elaun daripada 50% kepada 100% daripada gaji untuk pencapaian cemerlang.

Bakat ketenteraan juga diberi keutamaan untuk menyewa perumahan awam dengan keluasan minimum 60m², dengan standard peralatan dalaman maksimum 150 juta VND. Tahap tertinggi ialah rumah bandar dengan keluasan sehingga 150m² atau pangsapuri di bawah 145m², dengan standard dalaman maksimum 200 juta VND. Sekiranya tiada perumahan awam, orang yang tertarik akan disokong dengan sewa dan diberi keutamaan untuk menyertai projek perumahan, tanah dan perumahan sosial.

NAM TRAN

Sumber: https://tuoitre.vn/nhan-tai-phuc-vu-trong-quan-doi-co-the-huong-phu-cap-550-luong-20251112145854798.htm