Dalam pelaksanaan Keputusan No. 1435/QD-UBND bertarikh 30 Mac 2026, Jawatankuasa Rakyat Bandar Hanoi mengenai kelulusan dan pengumuman Indeks Pembaharuan Pentadbiran untuk tahun 2025 untuk Jabatan, agensi yang setara, dan Jawatankuasa Rakyat komune dan wad di Bandar Hanoi; berdasarkan hasil semakan borang penilaian kendiri dan penilaian Indeks Pembaharuan Pentadbiran untuk tahun 2025, pada 12 Mei 2026, Jabatan Kebudayaan dan Sukan Bandar Hanoi telah mengeluarkan Pelan No. 379/KH-SVHTT untuk menangani kekurangan dalam pelaksanaan Indeks Pembaharuan Pentadbiran untuk tahun 2025 Jabatan Kebudayaan dan Sukan.
Jabatan ini bertujuan untuk menangani kriteria dan subkriteria yang menerima potongan dalam Indeks Pembaharuan Pentadbiran (ARI) pada tahun 2025 dengan segera dan berkesan; meningkatkan kualiti kepimpinan dan pengurusan, pembaharuan institusi, pembaharuan prosedur pentadbiran, struktur organisasi, sistem perkhidmatan awam, kewangan awam, transformasi digital, dan tahap kepuasan rakyat dan organisasi terhadap perkhidmatan Jabatan. Ia akan menentukan dengan jelas bidang untuk penambahbaikan, hasil yang dijangkakan, tarikh akhir, unit utama, dan unit penyelaras; dan memastikan ketua jabatan dan unit bertanggungjawab terhadap hasil tugasan ARI pada tahun 2026. Matlamatnya adalah untuk meningkatkan skor dan kedudukan ARI Jabatan pada tahun 2026; untuk mengelakkan sebarang kriteria daripada hilang kelayakan atas sebab subjektif; dan untuk memastikan semua dokumen pengesahan lengkap, dihantar tepat pada masanya, dan memenuhi keperluan agensi penilaian.
Jabatan ini telah memberikan tugasan khusus kepada pelbagai bahagian dan unitnya. Pejabat Jabatan merupakan titik fokus untuk memantau, menggesa dan menyusun hasil pelaksanaan Pelan; menasihati Lembaga Pengarah Jabatan tentang arahan pengendalian kriteria berisiko potongan mata; dan menyusun laporan kemajuan, dokumen pengesahan dan laporan secara berkala seperti yang diperlukan. Jabatan Organisasi dan Hal Ehwal Undang-undang bertanggungjawab untuk menasihati tugas-tugas berkaitan pembaharuan institusi, menggubal dan menyemak dokumen undang-undang, menganjurkan penguatkuasaan undang-undang, melaksanakan Undang-undang Ibu Kota dan model kerajaan dua peringkat; dan segera memberikan panduan dan menyelesaikan kesulitan dan halangan mengenai mekanisme dan dasar dalam skop pengurusan Jabatan.
Jabatan pengurusan negeri di bawah Jabatan secara proaktif melaksanakan tugas yang diberikan; memberi tumpuan kepada semakan dan memudahkan prosedur pentadbiran, membina proses dalaman, meningkatkan kualiti perkhidmatan awam dalam talian, mengendalikan maklum balas dan cadangan, dan menganjurkan dialog dengan rakyat dan perniagaan dalam bidang tanggungjawab masing-masing. Pada masa yang sama, mereka menyemak dan mencadangkan inisiatif pembaharuan pentadbiran, mekanisme dasar, dan dokumen panduan khusus; dan mengemukakan dokumen yang lengkap dan disahkan kepada Pejabat Jabatan tepat pada masanya untuk penyusunan. Unit di bawah Jabatan menganjurkan pelaksanaan tugas yang diberikan; menyemak, membangun, dan mengaplikasikan proses kerja dalaman, menyelenggara dan menambah baik piawaian ISO, mengurus kewangan dan aset awam, meningkatkan autonomi, mengaplikasikan teknologi maklumat, tandatangan digital, dan memproses fail kerja dalam talian…
Jabatan Kebudayaan dan Sukan Hanoi meminta ketua-ketua jabatan dan unit di bawah Jabatan untuk melaksanakan arahan ini dengan serius; jika terdapat sebarang kesulitan atau halangan yang timbul semasa pelaksanaan, mereka hendaklah segera melaporkannya kepada Lembaga Pengarah Jabatan untuk pertimbangan dan panduan.
Phu An
Sumber: https://sovhtt.hanoi.gov.vn/phan-dau-nang-diem-va-xep-hang-chi-so-cchc/
Komen (0)