
Wilayah Quang Nam kini mempunyai lebih 136 ribu ahli kesatuan daripada jumlah keseluruhan lebih 140 ribu pekerja, penjawat awam dan buruh. Sebaik sahaja Resolusi 02 dikeluarkan, Jawatankuasa Parti Wilayah Quang Nam membangunkan program tindakan untuk melaksanakan resolusi ini di wilayah itu.
Salah satu keutamaan utama adalah untuk semua peringkat dan sektor untuk terus mempromosikan peranan dan tanggungjawab kesatuan sekerja dalam mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja, penjawat awam dan pekerja.
Encik Phan Xuan Quang - Pengerusi Persekutuan Buruh Wilayah berkata, berdasarkan hala tuju wilayah, kesatuan itu memberi tumpuan kepada penyusunan, penyempurnaan, dan inovasi organisasi ke arah yang diperkemas untuk meningkatkan sumber bagi setiap kesatuan akar umbi. Contohnya, jika sebelum ini bagi sektor cukai dan perbendaharaan, 18 daerah mempunyai 18 kesatuan akar umbi, kini disusun semula kepada 1 kesatuan akar umbi (peringkat wilayah).
Pada masa akan datang, kami akan terus menyelaraskan beberapa kesatuan sekerja mengikut sektor dan industri. Khususnya, sektor bukan negeri (dengan lebih daripada 90,000 pekerja) kini telah menubuhkan 357 kesatuan sekerja akar umbi/1,895 perusahaan, setiap tahun menganjurkan persidangan dan dialog buruh di tempat kerja, dan menandatangani perjanjian buruh kolektif ke arah yang lebih bermanfaat kepada pekerja.
“Sebagai contoh, mengenai makanan industri, Konfederasi Buruh Am Vietnam menetapkan minimum 18,000 VND/makan, tetapi pada masa ini, banyak tempat telah melaksanakan 20-25,000 VND/makan, atau rejim lain seperti rehat, bersiar-siar, perkahwinan, pengebumian dikawal secara khusus.
Gaji purata pekerja dalam semua jenis perusahaan di wilayah itu kini melebihi 10.8 juta VND/orang/bulan. Banyak perusahaan dan kilang memberikan bonus gaji bulan ke-13 kepada pekerja" - Encik Phan Xuan Quang berkata.
Komrad Le Van Dung - Timbalan Setiausaha Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah menilai bahawa sejak pelaksanaan Resolusi 02 di wilayah itu, terdapat perubahan yang jelas dalam kesedaran, peranan, fungsi dan tugas organisasi kesatuan sekerja dalam situasi baharu. Secara khususnya, peranan mewakili dan melindungi hak dan kepentingan sah pekerja, penjawat awam dan pekerja, terutamanya dalam sektor perniagaan, telah dipertingkatkan dengan banyak.
Kesatuan sekerja telah menyumbang kepada membina hubungan yang harmoni antara perusahaan dan pekerja, jadi keadaan pemberhentian kerja dan mogok di wilayah itu telah diminimumkan. Bagaimanapun, selain keputusan yang dicapai, aktiviti kesatuan sekerja juga menghadapi kesukaran dan cabaran yang perlu dikenal pasti segera untuk penyelesaiannya.
Komrad Le Van Dung berkata: "Pada masa akan datang, Jawatankuasa Parti Wilayah akan melampirkan tanggungjawab kepada para pemimpin dalam melaksanakan Resolusi 02 Biro Polit untuk terus menghidupkan kandungan Resolusi itu; menumpukan perhatian kepada pembinaan organisasi kesatuan sekerja yang benar-benar bersih dan kukuh; memberi perhatian kepada latihan dan sentiasa memupuk pasukan pegawai kesatuan sekerja dan mewujudkan keadaan wakil pekerja untuk mempromosikan peranan mereka sebagai kesatuan sekerja."
Sumber






Komen (0)