Adegan sesi penerangan
Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah giat mengarah dan melaksanakan kerja-kerja penyusunan dan penugasan kader dan penjawat awam.
Naib Pengerusi Tetap Majlis Rakyat Wilayah Nguyen Nam Dinh membangkitkan isu itu pada sesi penerangan.
Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri Nguyen Viet Hung melaporkan tentang kerja-kerja mengatur, menugaskan, menyempurnakan, dan menambah kader dan penjawat awam untuk mengendalikan kerajaan tempatan di peringkat komune dengan lancar dan berkesan.
Pengarah Jabatan Kewangan Trinh Thanh Hai melaporkan mengenai susunan dan susun atur pejabat kerja, aset awam dan keadaan kerja untuk agensi Parti, Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat, Jawatankuasa Barisan Tanah Air dan agensi serta unit di peringkat komune.
Ketua Jawatankuasa Undang-undang Majlis Rakyat Wilayah Pham Thanh Chung melaporkan penilaian hasil kerja-kerja penyusunan, penugasan, penyempurnaan, dan penambahan kader dan penjawat awam untuk mengendalikan kerajaan tempatan di peringkat komune dengan lancar dan berkesan, dan penyusunan dan peruntukan pejabat kerja, aset awam, dan keadaan kerja untuk peringkat agensi dan unit di peringkat komune.
Panitia Rakyat Provinsi telah secara aktif mengarahkan dan melaksanakan kerja-kerja penyusunan, penugasan, penyempurnaan, dan pelengkap kader dan pegawai negeri untuk menjalankan pemerintahan daerah di tingkat komune pada dasarnya dengan lancar dan efektif mulai 1 Juli 2025 hingga sekarang. Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri sedang menyusun senarai 5% kader, penjawat awam, dan kakitangan awam jabatan wilayah, cawangan, dan lokaliti peringkat komune dengan gaji lebih 80 orang untuk menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah meningkatkan mobilisasi dan peminjaman ke lokaliti yang memerlukan. Di samping itu, adalah diminta agar lokaliti menyemak dan mencadangkan untuk menerima penjawat awam bagi mata pelajaran yang berkelayakan dan menghantar mereka kepada Jawatankuasa Organisasi Jawatankuasa Parti Wilayah untuk mensintesis dan meminta pendapat Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah untuk dasar pelaksanaan proses penerimaan.
Kerja melatih, memupuk, dan menyediakan latihan profesional dan teknikal (terutamanya kemahiran digital) untuk pasukan pegawai peringkat komune dan penjawat awam telah ditumpukan pada pelaksanaan. Pembayaran gaji dan elaun kepada pegawai peringkat komune dan penjawat awam setakat ini secara asasnya dilaksanakan mengikut peraturan.
Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah segera mengarahkan susunan dan penugasan pejabat kerja untuk agensi dan unit di peringkat komune di wilayah itu. Sehingga kini, lokaliti telah menyelesaikan penyusunan dan penugasan pejabat kerja untuk Jawatankuasa Parti, Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat, Jawatankuasa Front Tanah Air dan agensi dan unit di peringkat komune bagi memastikan keadaan kerajaan tempatan di peringkat 02 dapat beroperasi dengan lancar dan mengikut keadaan sebenar di lokaliti.
Panitia Rakyat Provinsi mengeluarkan Keputusan No. 1809/QD-UBND bertarikh 24 Jun 2025 mengenai persetujuan rancangan pengaturan, pengagihan, dan pengendalian aset publik bagi pemerintahan baru tingkat komune setelah mengatur dan mengatur aparat pemerintah daerah di 02 tingkat provinsi. Pada asasnya, lokaliti telah menerima aset dari peringkat daerah dan komune lama dan secara proaktif memindahkan jentera dan peralatan daripada lebihan komune kepada komune yang memerlukan untuk mengatur dan memastikan keadaan operasi bagi kerajaan peringkat komune baharu.
Untuk memastikan keadaan material dan pembelian peralatan untuk lokaliti semasa melaksanakan kerajaan tempatan 2 peringkat, Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengeluarkan Keputusan untuk memperuntukkan 141 bilion VND daripada belanjawan pusat untuk menyokong fasa pertama untuk menambah komune dan wad (Jabatan Kewangan terus menasihati Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk memperuntukkan 283.5 bilion VND daripada belanjawan tempatan daripada fasa kedua).
Setiausaha Jawatankuasa Parti Wad Truong Vinh Phan Duc Dong melaporkan tentang kesukaran dan masalah dalam melaksanakan operasi kerajaan tempatan dua peringkat.
Pada sesi penerangan itu, perwakilan memberi tumpuan untuk membincangkan dan mencadangkan cadangan untuk menyelesaikan masalah dan kesukaran sedia ada dalam penyusunan dan penugasan kader, penjawat awam, ibu pejabat, aset awam dan keadaan kerja pihak berkuasa peringkat komune. Pengarah Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, Jabatan Kewangan dan jabatan dan cawangan berkaitan menjelaskan dan menjelaskan pendapat perwakilan yang berminat.
Naib Pengerusi Tetap Jawatankuasa Rakyat Wilayah Bui Thanh An bercakap
Bercakap pada sesi penerangan, Naib Pengerusi Tetap Jawatankuasa Rakyat Wilayah Bui Thanh An berkata bahawa dalam proses pelaksanaan, perlu mengikut moto: Keazaman, ketabahan, sains , keakraban, memastikan keseimbangan antara umum dan individu. Peringkat komune perlu terus memperkukuh kepimpinan dan hala tuju untuk mengatasi kesukaran, secara proaktif dan kerap berhubung dengan sektor dan bidang khusus untuk menyelesaikan masalah. Menyusun peralatan kakitangan adalah tugas yang paling mendesak, oleh itu, adalah perlu untuk menyusun semula kakitangan di kalangan komune bagi memastikan keseragaman di kalangan komune di daerah lama; adalah perlu untuk memimpin dan mengarahkan dengan kuat dan tegas dalam susunan untuk memastikan kakitangan yang mencukupi untuk melaksanakan tugas di komune. Teruskan menyusun unit perkhidmatan awam; memberikan bimbingan profesional.
Mengenai kewangan, belanjawan dan aset awam, Jabatan Kewangan akan menyemak dan memperuntukkan pembiayaan untuk komune dengan cara yang terbaik; adalah perlu untuk membangunkan satu norma bagi tahun 2026 bagi memastikan peringkat komune beroperasi hampir seperti peringkat daerah lama dari segi bajet bagi memastikan keperluan perbelanjaan. Laksanakan desentralisasi dan perwakilan kuasa yang sesuai...
Pengerusi Majlis Rakyat Wilayah Hoang Nghia Hieu bercakap
Kenal pasti dengan jelas punca dan cadangkan penyelesaian berkaitan penyusunan dan penugasan kader, penjawat awam, pejabat, dan aset awam.
Selepas mendengar laporan dan pendapat ahli-ahli yang menyertai sesi penerangan tersebut, Pengerusi Majlis Rakyat Daerah Hoang Nghia Hieu berkata bahawa penerangan mengenai kerja-kerja penyusunan dan penugasan kader, penjawat awam dan pejabat kerja, aset awam untuk kerajaan tempatan di peringkat komune beroperasi dengan lancar dan berkesan adalah kandungan yang telah mendapat perhatian dan permintaan wakil-wakil Rakyat Daerah pada masa ini, juga menjadi perhatian dan permintaan ramai perwakilan Majlis Daerah. timbul dalam operasi kerajaan tempatan 2 peringkat, yang dipimpin dan diarahkan rapat oleh Jawatankuasa Tetap dan Jawatankuasa Tetap Jawatankuasa Parti Wilayah.
Pengerusi Majlis Rakyat Wilayah amat menghargai kerja-kerja penyediaan Jawatankuasa Rakyat Wilayah, Jabatan Hal Ehwal Dalam Negeri, Jabatan Kewangan serta agensi dan unit berkaitan. Sesi penerangan menjelaskan hasil yang dicapai, menunjukkan kelemahan dan keterbatasan, mengenal pasti dengan jelas punca dan cadangan penyelesaian berkaitan penyusunan dan penugasan kader, penjawat awam dan pejabat kerja, aset awam untuk mengendalikan model kerajaan tempatan di peringkat komun dengan lancar dan berkesan pada masa akan datang.
Menerusi sesi penerangan tersebut, Jawatankuasa Tetap Dewan Rakyat Daerah mengiktiraf pencapaian Jawatankuasa Rakyat Wilayah khususnya peranan penasihat Jabatan Dalam Negeri, Jabatan Kewangan, dan sektor berkaitan dalam mengarah dan melaksanakan operasi model kerajaan tempatan dua peringkat di wilayah itu mulai 1 Julai 2025 hingga sekarang. Jawatankuasa Tetap Majlis Rakyat Wilayah juga mengiktiraf usaha dan rasa tanggungjawab pemimpin, kader dan penjawat awam di peringkat komune dalam mengatasi kesulitan segera, aktif bekerja dengan kerja baru dan jilid besar untuk berkhidmat kepada rakyat. Ramai kader dan penjawat awam komune dan wad malah "bekerja siang malam", tidak kira kerja lebih masa atau cuti...
Namun, melalui laporan jabatan, cawangan dan pendapat perwakilan serta memahami realiti dari akar umbi, dapat dilihat penyusunan dan penugasan kader, penjawat awam dan ibu pejabat kerja, aset awam, dan lain-lain syarat operasi kerajaan peringkat komune masih mempunyai kekurangan dan keterbatasan.
Dalam rangka mengatasi kekurangan, keterbatasan dan kesulitan dalam penyusunan dan penugasan kader, pegawai negeri dan pejabat-pejabat kerja serta aset-aset awam di masa lampau, agar pemerintah daerah di tingkat komune dapat beroperasi dengan lancar dan efektif di masa mendatang, Ketua Dewan Rakyat Provinsi meminta agar Panitia Rakyat Provinsi, Departemen Dalam Negeri, Departemen Dalam Negeri, Departemen Keuangan dan Dinas terkait memberikan perhatian kepada sejumlah sektor pelaksana dan pelaksana.
Mengenai penyusunan dan penugasan kader dan penjawat awam: Adalah perlu untuk mengkaji dengan teliti senarai gaji kakitangan awam yang sedia ada di komune dan wad dengan bilangan senarai gaji yang ditugaskan buat sementara waktu, menilai keperluan sebenar dan faktor spesifik lokaliti, berdasarkan panduan Jawatankuasa Pemandu untuk penyusunan unit pentadbiran di semua peringkat dan membina 2-peringkat Jawatankuasa Penyiasatan Jawatankuasa Wilayah dan model organisasi kerajaan tempatan untuk Kerajaan Parti. Majlis Rakyat untuk memberikan senarai gaji kepada komune dan wad pada mesyuarat tetap akhir tahun Majlis Rakyat Wilayah.
Tidak lama lagi mengeluarkan Keputusan untuk menggantikan Keputusan No. 13/QD-UBND bertarikh 14 Jun 2024 Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengenai penugasan dan desentralisasi pengurusan peralatan organisasi, penggajian dan kader, penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja di agensi dan unit agar selaras dengan 2 peringkat kerajaan tempatan, mempromosikan inisiatif tanggungjawab organisasi peringkat organisasi dan organisasi komunal. dan gaji.
Mempercepatkan pelaksanaan mobilisasi dan peminjaman kader, penjawat awam dan kakitangan awam dari Jabatan, cawangan dan komune dan wad yang mempunyai lebihan kakitangan kepada komun yang kekurangan kakitangan, memenuhi keperluan kepakaran, jawatan kerja dan kapasiti kerja, di mana perlu memberi perhatian kepada komune di kawasan terpencil dan terpencil yang mempunyai keadaan ekonomi yang sukar dan pengambilan dan kemasukan ke perkhidmatan awam seperti syarat-syarat pengambilan dan kemasukan ke perkhidmatan awam bagi mereka yang memenuhi syarat-syarat perkhidmatan awam seperti peraturan untuk pengambilan dan kemasukan ke perkhidmatan awam. pegawai unit dan pekerja bukan profesional di peringkat komune.
Tinjau dan fahami realiti untuk membangunkan draf Resolusi mengenai dasar sokongan untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam jabatan, cawangan dan sektor peringkat wilayah, komune dan wad yang digerakkan, digilir dan dipinjamkan untuk bekerja di komune yang menghadapi kesukaran dalam mengatur dan menugaskan kader dan penjawat awam di wilayah bagi memastikan dasar yang praktikal dan berkesan selaras dengan kapasiti belanjawan.
Membimbing komun dan wad menjalankan langkah menubuhkan dan menyusun kader dan penjawat awam bagi jabatan khusus dan Pusat Khidmat Pentadbiran Awam di 08 komun yang tidak menjalankan penyusunan unit pentadbiran.
Terus memberi perhatian dan membimbing komune dan wad dalam proses membina projek untuk menubuhkan Lembaga Pengurusan Projek Pelaburan Pembinaan, menubuhkan unit perkhidmatan awam peringkat komune untuk menyediakan perkhidmatan awam asas dan penting di kawasan itu, memenuhi keperluan sebenar lokaliti dan mengurangkan tekanan melaksanakan tugas profesional untuk kader dan penjawat awam.
Memantau dan menggesa komun dan wad untuk membangunkan projek jawatan pekerjaan untuk kelulusan, sebagai asas untuk merekrut, mengatur, menugaskan dan mengurus kader dan penjawat awam.
Memperkukuh latihan dan pembangunan mendalam ke arah "hand-holding and instruction" mengenai kemahiran profesional, kemahiran teknologi maklumat dan kemahiran pengendalian prosedur pentadbiran untuk kader dan penjawat awam peringkat komune, terutamanya penjawat awam yang baru bertukar atau yang menjawat jawatan baharu.
Aktif memantau, menggesa, membimbing, dan menghapuskan kesukaran dan halangan komune dan wad dalam pemindahan dalaman kader dan penjawat awam; kontrak buruh untuk beberapa jenis kerja di agensi pentadbiran peringkat komune mengikut Dekri No. 111/ND-CP Kerajaan; melaksanakan rejim dan dasar untuk kader, penjawat awam, dan kakitangan awam; kontrak menjalankan tugas perkhidmatan awam mengikut bimbingan kementerian dan cawangan...
Mengenai penyusunan ibu pejabat kerja, aset awam, dan syarat kerja lain: Agensi dan unit hendaklah mematuhi peruntukan undang-undang dan arahan Kementerian Pusat dan cawangan berkaitan penyusunan, peruntukan, dan pengendalian aset awam semasa mengatur dan menyusun semula unit pentadbiran.
Berdasarkan piawaian dan norma, semak status semasa ibu pejabat dan peralatan kerja; mengimbangi sumber untuk menyokong lokaliti dalam melabur dalam pembinaan, pengubahsuaian, pembaikan ibu pejabat dan pembaikan, pembelian mesin dan peralatan kerja, terutamanya mengutamakan sokongan untuk lokaliti di kawasan terpencil, pergunungan dan yang rosak teruk akibat ribut dan banjir. Pada masa yang sama, laporkan kepada Kerajaan Pusat untuk pertimbangan sokongan pembiayaan tambahan untuk lokaliti bagi memastikan operasi yang stabil, berterusan dan lancar bagi aparat kerajaan akar umbi.
Bagi kemudahan perumahan dan tanah yang masih belum diluluskan pelan penyusunannya, perlu segera menyediakan dokumen dan pelan penyusunan untuk kelulusan mengikut peruntukan Dekri No 03/ND-CP bertarikh 1 Januari 2025 Kerajaan serta arahan serta dokumen panduan Kementerian Kewangan.
Pada masa akan datang, adalah perlu untuk mempunyai rancangan untuk ibu pejabat kerja agensi Parti, Majlis Rakyat, Jawatankuasa Rakyat, Jawatankuasa Front Tanah Air dan agensi dan unit di peringkat komune dalam arah berpusat untuk memastikan kemudahan dalam proses operasi.
Berdasarkan piawaian dan norma yang ditetapkan, semak dan sintesiskan keperluan sebenar lokaliti peringkat komune untuk membeli dan melengkapkan kereta untuk kerja am untuk komune dan wad untuk memastikan cara kerja.
Pengerusi Majlis Rakyat Wilayah juga meminta Jawatankuasa Rakyat Wilayah untuk terus mengekalkan aktiviti 4 Kumpulan Kerja, mengarahkan Jabatan dan cawangan untuk berkoordinasi rapat dalam memahami situasi, membimbing dan menyokong pihak berkuasa peringkat komune dalam menyelesaikan kesulitan untuk kandungan dalam skop sektor atau berkaitan dengan penyelesaian banyak agensi arahan untuk melaksanakan syarat-syarat yang tidak disenangi. Teruskan mengkaji semula desentralisasi dan delegasi kandungan khusus, bersama-sama dengan memastikan pembiayaan untuk komune beroperasi dengan segera dan berkesan...
Sumber: Kim Oanh-https://nghean.gov.vn
Sumber: https://xaydung.nghean.gov.vn/tin-hoat-dong/phien-giai-trinh-ve-cong-tac-sap-xep-bo-tri-can-bo-cong-chuc-tru-so-tai-san-cong-va-cac-dieu-kie-980705
Komen (0)