
Timbalan Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra
Pada sesi itu Semasa perbincangan sosio -ekonomi Dewan Negara pada 29 Oktober, beberapa perwakilan berkata bahawa gaji pokok sebanyak VND2.34 juta/bulan yang dipohon dari 1 Julai 2024 hingga sekarang tidak lagi sesuai. Perwakilan mengesyorkan agar Dewan Negara dan Kerajaan mempertimbangkan untuk menyelaraskan kenaikan gaji pokok mulai 1 Januari 2026.
Menjelaskan isu ini, Timbalan Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra berkata bahawa pembaharuan dasar gaji sedang dibangunkan mengikut projek yang komprehensif. Jawatankuasa Dasar dan Strategi Pusat akan mempengerusikan penilaian semula Resolusi 27, kemudian melaporkan kepada Jawatankuasa Pusat pada awal 2026 untuk membangunkan rancangan khusus untuk melaksanakan pembaharuan dasar gaji.
Ini perlu dilakukan berdasarkan pelan hala tuju dan langkah-langkah yang sesuai, dalam reformasi keseluruhan sistem pentadbiran Negeri, pertumbuhan ekonomi keseluruhan serta keupayaan untuk membayar dasar dan rejim untuk kader, penjawat awam dan kakitangan awam.
"Dasar itu tidak boleh dilaksanakan serta-merta kerana ia memerlukan penyelidikan yang teliti, teliti dan penyediaan langkah demi langkah untuk menjadi asas, munasabah dan sesuai dengan kapasiti pembayaran bajet negeri," tegas Cik Pham Thi Thanh Tra.

Berkenaan operasi kerajaan tempatan dua peringkat, Timbalan Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra menilai bahawa revolusi dalam penstrukturan semula radas telah mengubah secara asas, menyeluruh dan menyeluruh institusi, tadbir urus tempatan, pemikiran organisasi, serta kaedah operasi kerajaan di semua peringkat.
Selepas empat bulan pertama melaksanakan model kerajaan dua peringkat, Timbalan Perdana Menteri berkata, walaupun menghadapi kesukaran dan masalah, radas pada asasnya telah beroperasi dengan stabil, lancar dan serentak. Banyak lokaliti mempunyai cara yang kreatif dan fleksibel untuk menyelesaikan masalah yang timbul tepat pada masanya, yang telah diiktiraf oleh rakyat.
Cik Pham Thi Thanh Tra menegaskan bahawa tugas penting pada masa akan datang adalah memberi tumpuan kepada penyempurnaan sistem dasar institusi. Seiring dengan itu pembinaan pasukan kader, penjawat awam dan kakitangan awam bagi memenuhi keperluan operasi PBT di dua peringkat khususnya di peringkat komune.
Mengenai pendapat ramai perwakilan Dewan Negara yang menyatakan bahawa keadaan semasa penjawat awam peringkat komune adalah "kedua-duanya berlebihan dan tidak mencukupi", menurut Timbalan Perdana Menteri Pham Thi Thanh Tra, berdasarkan sintesis daripada 34 wilayah dan bandar, purata bilangan penjawat awam peringkat komune tidak kekurangan (41.3%), dan hanya 5.38% sahaja yang sesuai.
Timbalan Perdana Menteri berkata beliau akan mengarahkan Kementerian Dalam Negeri melengkapkan rangka kerja jawatan, mentakrifkan dengan jelas jawatan-jawatan khususnya di peringkat komune, dan melengkapkan syarat-syarat tersebut sebagai asas perundangan bagi penugasan kakitangan.
Cik Pham Thi Thanh Tra turut memaklumkan bahawa peruntukan peringkat kakitangan baru-baru ini untuk keseluruhan sistem politik di peringkat komune hanyalah panduan sementara. Pada masa hadapan, pihak berkuasa berwibawa akan memperuntukkan tahap kakitangan untuk tempoh 2026-2030. Kerajaan juga akan menugaskan Kementerian Dalam Negeri untuk membangunkan projek melatih dan memupuk pasukan penjawat awam peringkat komune sehingga 2030.
Seiring dengan menyemak dan menambah rancangan perancangan dan pembangunan setiap lokaliti untuk mereka bentuk mekanisme kewangan yang sesuai untuk model kerajaan tempatan dua peringkat, Timbalan Perdana Menteri menekankan keperluan untuk menggalakkan transformasi digital, menggunakan AI dalam perkhidmatan awam, membina e-kerajaan dan kerajaan digital. Timbalan Perdana Menteri baharu itu turut meminta lokaliti proaktif dalam menangani masalah berbangkit di lokaliti mereka.
Sumber: https://vtv.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-chua-the-cai-cach-tien-luong-ngay-can-tinh-toan-rat-ky-luong-100251029164111156.htm






Komen (0)