Umur persaraan meningkat

Perkara 169 Kanun Buruh 2019 menetapkan bahawa pekerja yang memastikan syarat tempoh pembayaran insurans sosial mengikut peruntukan undang-undang mengenai insurans sosial berhak mendapat pencen apabila mencapai umur persaraan.

Umur persaraan pekerja dalam keadaan kerja biasa diselaraskan mengikut pelan hala tuju sehingga mencapai umur 62 tahun bagi pekerja lelaki pada 2028 dan 60 tahun bagi pekerja wanita pada 2035.

Mulai 2021, umur persaraan pekerja dalam keadaan kerja biasa ialah 60 tahun dan 3 bulan bagi pekerja lelaki dan 55 tahun dan 4 bulan bagi pekerja perempuan; selepas itu, ia meningkat sebanyak 3 bulan untuk pekerja lelaki dan 4 bulan untuk pekerja wanita setiap tahun.

pekerja.jpg
Ilustrasi: Hoang Ha

Oleh itu, pada tahun 2024, umur persaraan pekerja lelaki dalam keadaan biasa ialah 61 tahun; pekerja wanita di bawah keadaan biasa berumur 56 tahun dan 4 bulan (pada masa ini, umur persaraan dalam keadaan biasa bagi pekerja lelaki ialah 60 tahun dan 9 bulan, dan bagi wanita adalah 56 tahun).

Peningkatan umur persaraan pekerja juga akan mengubah syarat untuk menerima pencen pada 2024.

Pekerja yang mengambil bahagian dalam insurans sosial wajib di bawah keadaan kerja biasa layak mendapat pencen jika mereka terlibat dalam kes berikut:

Apabila bersara, mempunyai sekurang-kurangnya 20 tahun caruman insurans sosial dan mencapai umur persaraan (lelaki 61 tahun, wanita 56 tahun dan 4 bulan).

Telah membayar insurans sosial sekurang-kurangnya 20 tahun, telah bekerja dalam pekerjaan yang berat, toksik, berbahaya atau terutamanya berat, toksik, berbahaya selama 15 tahun... Umur persaraan bagi lelaki tidak lebih rendah daripada 56 tahun dan bagi wanita tidak lebih rendah daripada 51 tahun dan 4 bulan, kecuali dalam kes di mana undang-undang memperuntukkan sebaliknya.

Telah membayar insurans sosial sekurang-kurangnya 20 tahun, telah bekerja di perlombongan arang batu bawah tanah selama sekurang-kurangnya 15 tahun. Umur persaraan bagi lelaki tidak kurang daripada 51 tahun dan bagi wanita tidak kurang daripada 46 tahun 4 bulan.

Telah membayar insurans sosial selama 20 tahun atau lebih, dijangkiti HIV akibat kemalangan pekerjaan semasa menjalankan tugas yang diberikan.

Pekerja wanita yang merupakan pegawai peringkat komune, penjawat awam atau pekerja sambilan di komune, wad atau bandar yang menyertai insurans sosial apabila bersara mempunyai caruman insurans sosial dari 15 tahun hingga bawah 20 tahun dan berumur 56 tahun 4 bulan.

Bagi pekerja yang menyertai insurans sosial sukarela, mereka layak mendapat pencen apabila umur persaraan bagi lelaki adalah 61 tahun dan bagi wanita adalah 56 tahun dan 4 bulan; dan mereka telah membayar insurans sosial selama 20 tahun atau lebih.

Hanya ambil pekerja asing apabila pekerja Vietnam tidak boleh diambil.

Kerajaan mengeluarkan Dekri No. 70 yang meminda dan menambah beberapa artikel Dekri No. 152/2020 yang mengawal selia pekerja asing yang bekerja di Vietnam dan merekrut dan mengurus pekerja Vietnam yang bekerja untuk organisasi dan individu asing di Vietnam.

Dekri tersebut dengan jelas menyatakan bahawa mulai 1 Januari 2024, selepas gagal mengambil pekerja Vietnam untuk jawatan pengambilan pekerja asing, majikan bertanggungjawab untuk menentukan keperluan menggunakan pekerja asing.

pekerja.jpg
Ilustrasi: Hoang Ha

Pengumuman pengambilan pekerja Vietnam untuk jawatan yang dijangka mengambil pekerja asing dibuat di Portal Maklumat Elektronik Kementerian Buruh, Orang Kurang Sah dan Hal Ehwal Sosial (Jabatan Pekerjaan) atau Portal Maklumat Elektronik Pusat Khidmat Pekerjaan yang ditubuhkan dengan keputusan Pengerusi wilayah atau bandar.

Menurut Kementerian Buruh, Orang Cacat dan Hal Ehwal Sosial, sehingga Ogos 2023, terdapat lebih 130,500 pekerja asing yang bekerja di seluruh negara. Daripada jumlah ini, bilangan pekerja yang tidak dikenakan permit kerja adalah lebih daripada 10,300 orang, bilangan pekerja yang dikenakan permit kerja adalah lebih daripada 120,200 orang (kira-kira 92%).

Pengurangan VAT 2% dan cukai minimum global

Pada November 2023, pada sesi ke-6, Perhimpunan Negara ke-15 meluluskan resolusi untuk mengurangkan 2% cukai nilai tambah (VAT) bagi kumpulan barangan dan perkhidmatan yang sedang menggunakan 10% VAT dari 1 Januari 2024 hingga 30 Jun 2024.

Barangan ini tidak tertakluk kepada cukai penggunaan khas: Telekomunikasi, teknologi maklumat, aktiviti kewangan, perbankan, sekuriti, insurans, perniagaan hartanah, logam, produk logam pasang siap, produk perlombongan (tidak termasuk perlombongan arang batu), kok, petroleum ditapis, produk kimia, barangan dan perkhidmatan tertakluk kepada cukai penggunaan khas.

Pada sesi ini juga, Dewan Negara meluluskan resolusi untuk mengenakan cukai pendapatan korporat tambahan mengikut peraturan terhadap hakisan asas cukai global (cukai minimum global).

Menurut resolusi itu, Vietnam akan mengenakan cukai minimum global mulai 1 Januari 2024. Kadar cukai yang dikenakan ialah 15% untuk perusahaan multinasional dengan jumlah hasil disatukan sebanyak 750 juta Euro (kira-kira 800 juta USD) atau lebih dalam dua daripada empat tahun terkini. Pelabur yang boleh dikenakan cukai akan dikehendaki membayar cukai minimum global di Vietnam.

Melalui semakan oleh Jabatan Percukaian Am, terdapat kira-kira 122 syarikat asing yang melabur di Vietnam terjejas oleh cukai minimum global.

Anda masih boleh mendaftar untuk kediaman tetap atau sementara semasa tinggal di rumah.

Mengikut Pekeliling 66 Kementerian Keselamatan Awam mengenai proses pendaftaran kediaman, borang penerimaan permohonan pendaftaran kediaman mulai 1 Januari 2024 termasuk: Terus di agensi pendaftaran kediaman; dalam talian melalui portal perkhidmatan awam atau perkhidmatan awam dalam talian lain atau melalui aplikasi VNeID.

w vneid vnn 1 83.jpg
Foto: Hai Phong

Sementara itu, peraturan lama hanya menetapkan borang penerimaan permohonan pendaftaran kediaman termasuk terus di agensi pendaftaran kediaman atau dalam talian melalui portal perkhidmatan awam negara, Kementerian Keselamatan Awam atau pengurusan kediaman.

Di samping itu, orang ramai juga boleh mencerminkan maklumat tentang kediaman warganegara dan isi rumah dan mengesahkan maklumat tentang kediaman melalui aplikasi VNeID.

Berjuta-juta penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja mendapat kenaikan gaji pada tahun baharu.

Berjuta-juta penjawat awam, kakitangan awam dan pekerja mendapat kenaikan gaji pada tahun baharu.

Mulai 1 Julai 2024, jutaan kader, penjawat awam, kakitangan awam, angkatan tentera, pekerja perniagaan dan pesara akan menerima kenaikan gaji.