Ta Van mengendalikan model kerajaan tempatan dua peringkat dengan berkesan

Komune Ta Van (Lao Cai) ditubuhkan pada 1 Julai 2025 daripada penggabungan tiga komune Hoang Lien, Muong Hoa dan Ta Van. Keseluruhan komune mempunyai 23 kampung, 96.86% daripadanya adalah etnik minoriti. Selepas penubuhannya, walaupun menghadapi kesukaran, Jawatankuasa Parti dan kerajaan telah melaksanakan dua tugas dengan segera: menstabilkan radas dan mengendalikan kerajaan dua peringkat dengan berkesan.

Pemimpin komune Ta Van menganugerahkan sijil pemilikan tanah kepada isi rumah.

Operasi berkesan kerajaan dua peringkat

Menurut rakan seperjuangan Do Van Tan, Setiausaha Parti dan Pengerusi Majlis Rakyat komune Ta Van, sejak awal, Jawatankuasa Parti komune Ta Van mengeluarkan dan melaksanakan dengan serius Peraturan-Peraturan Kerja, Program Kerja sepanjang penggal dan 2025 Jawatankuasa Eksekutif Parti komune, memastikan prinsip pemusatan demokrasi, memberikan tugas-tugas khusus Jawatankuasa Eksekutif Parti dan komrad Parti kepada setiap Jawatankuasa Eksekutif Parti.

Mulai 1 Julai 2025 hingga sekarang, Jawatankuasa Parti telah mengeluarkan sebanyak 527 dokumen kepimpinan dan hala tuju termasuk: 4 Resolusi, 1 Arahan, 5 Peraturan, 9 Peraturan, 135 Keputusan, 9 Kesimpulan, 2 Projek, 1 Arahan, 15 Rancangan, 8 Program; 36 Notis, 27 Laporan, 15 Penyerahan, 91 Kiriman Rasmi dan beberapa dokumen lain . Dokumen tersebut memberi tumpuan kepada memimpin dan mengarahkan tugas pembangunan sosio-ekonomi, pertahanan dan keselamatan negara, pembinaan parti dan penyatuan sistem politik yang kukuh.

Majlis Rakyat dan Jawatankuasa Rakyat komune Ta Van juga mempunyai banyak aktiviti aktif seperti: Majlis Rakyat komune mengadakan 2 mesyuarat untuk membincangkan 20 laporan dan mengundi untuk meluluskan 20 Resolusi dan resolusi mengenai kandungan penting mengenai tugas pembangunan sosio- ekonomi , memastikan pertahanan dan keselamatan negara dalam 6 bulan terakhir tahun 2025; Aktiviti soal jawab dijalankan secara serius dengan memfokuskan kepada isu-isu yang membimbangkan rakyat dan pandangan umum seperti pengurusan tanah, pembinaan asas, dan keselamatan sosial.

Jawatankuasa Rakyat komune telah mengeluarkan dokumen kepimpinan dan arahan, termasuk 241 Keputusan, 72 Rancangan; 18 notis dan beberapa dokumen lain dengan jelas memberikan tugas antara Pengerusi, Naib Pengerusi Jawatankuasa Rakyat, pemimpin jabatan khusus; dan mengeluarkan peraturan mengenai fungsi dan tugas agensi khusus gabungan.

Penyelarasan antara Jawatankuasa Rakyat, Majlis Rakyat, Front Tanah Air dan pertubuhan-pertubuhan komune dikekalkan secara berkala, menyumbang kepada pelaksanaan yang baik bagi matlamat bersama komune.

Khususnya, selepas lebih 3 bulan mengendalikan Pusat Perkhidmatan Pentadbiran Awam, mengendalikan prosedur pentadbiran dan melaksanakan transformasi digital, terdapat banyak hasil yang memberangsangkan.

Pusat Khidmat Pentadbiran Awam Komune Ta Van (Lao Cai).

Berkenaan pelaksanaan perkhidmatan awam dalam talian, pusat itu telah menumpukan pada pelaksanaan penyelesaian untuk meningkatkan kualiti dan kecekapan operasi untuk memenuhi keperluan organisasi dan individu terbaik dalam mengendalikan prosedur pentadbiran. Menyemak kakitangan untuk memenuhi syarat, piawaian, dan kualiti kakitangan mengikut keperluan am wilayah, terutamanya memenuhi keperluan untuk kakitangan yang berkelayakan dengan kuasa untuk menilai secara langsung dan meluluskan prosedur pentadbiran di pusat.

Menyemak fail yang perlu dibuat keputusan, menggesa agensi dan unit untuk menyelaras untuk menyelesaikannya tepat pada masanya, dan mendigitalkannya mengikut peraturan. Menerima dan menyelesaikan 2,245 fail; daripadanya: 2,187 diterima dalam talian, 58 fail diterima secara langsung; 842 telah diproses sepenuhnya, 1,403 telah diproses sebahagiannya; 2,077 fail telah diselesaikan, 168 fail sedang diproses ...

Walau bagaimanapun, selepas tiga bulan mengendalikan kerajaan dua peringkat di Ta Van, banyak kesukaran komune pergunungan tipikal juga didedahkan, seperti: Jumlah kader dan penjawat awam selepas penyusunan itu adalah besar, tetapi terdapat kekurangan sumber manusia berkualiti tinggi untuk memenuhi keperluan pengurusan Negeri dalam tempoh transformasi digital dan reformasi pentadbiran, terutamanya kader yang mempunyai kelayakan teknologi maklumat.

Pada masa ini, apabila mengendalikan model kerajaan tempatan 2 peringkat, banyak tugas peringkat daerah dipindahkan ke peringkat komune untuk pelaksanaan secara langsung. Oleh itu, jabatan khusus bertanggungjawab untuk 5-6 bidang, maka ia menghadapi banyak kesukaran untuk berunding dan mengatur pelaksanaan mengikut tugas dan kuasanya.

Di samping itu, kesukaran di ibu pejabat pejabat dan peralatan kerja juga merupakan masalah bagi Ta Van, seperti: meletakkan ibu pejabat blok di banyak lokasi yang berbeza menyebabkan kesukaran besar dalam mengarahkan, mengendalikan, mengatur mesyuarat dan menyelaraskan pengendalian kerja biasa, mengurangkan kecekapan, ketepatan masa dan ketekalan dalam melaksanakan tugas; peralatan kerja kekurangan dalam banyak bidang seperti skrin paparan, pembesar suara pengumuman, dan sistem penilaian kepuasan rakyat di Pusat Pentadbiran Awam.

Kawasan pergunungan dengan keadaan cuaca yang teruk kadangkala menyebabkan sambungan internet dan rangkaian khusus tidak stabil; peralatan IT yang rosak dan tidak disegerakkan menyukarkan untuk memenuhi keperluan kerja apabila menggunakan IT dengan kuat. Tiada penyelesaian keselamatan berpusat, risiko kehilangan keselamatan maklumat masih terpendam; terdapat kekurangan dana untuk melabur dalam penyelesaian keselamatan rangkaian profesional...

Untuk segera mengatasi kesukaran subjektif dan objektif yang disebutkan di atas, Jawatankuasa Parti dan kerajaan komune Ta Van bercadang untuk segera mengeluarkan dokumen panduan khusus mengenai fungsi, tugas, kuasa, dan mekanisme operasi Jawatankuasa Front Tanah Air dan organisasi sosio-politik di peringkat komune dalam konteks pelaksanaan model kerajaan 2 peringkat. Panduan tersebut perlu menjelaskan peranan dan tanggungjawab ketua dan mekanisme penyelarasan dalam hala tuju dan pentadbiran, memastikan perpaduan dan mengelakkan pertindihan. Cadangan itu mempunyai peraturan khusus mengenai rejim dan dasar kewangan, kakitangan, dan keadaan operasi untuk Front Tanah Air dan organisasi sosio-politik di peringkat komune, selaras dengan situasi praktikal semasa...

Ke arah "hijau, identiti, kebahagiaan"

Membincangkan hala tuju aktiviti pada masa akan datang, Setiausaha Jawatankuasa Parti Komune Ta Van Do Van Tan berkata: Dalam Resolusi Kongres Pertama Jawatankuasa Parti Komune Ta Van, penggal 2025-2030, telah dipersetujui untuk memilih, menumpukan perhatian kepada mengarahkan dan mengatur pelaksanaan 1 tugas utama dan 2 kejayaan berikut dengan berkesan:

Sehubungan itu, tugas utama adalah untuk berjaya membina kawasan luar bandar baharu. Menjelang 2030, komune Ta Van berusaha untuk memenuhi piawaian luar bandar baharu, dengan kriteria model mengenai landskap, lalu lintas dan persekitaran; menjadi destinasi pelancongan komuniti biasa, berkembang ke arah "hijau, identiti, dan kebahagiaan".

Ta Van mempunyai potensi besar untuk ekopelancongan dan pembangunan komuniti.

Pada masa yang sama, melaksanakan 2 kejayaan, termasuk: Terobosan dalam reformasi pentadbiran, membina kerajaan yang berkhidmat kepada rakyat yang berkaitan dengan penerapan sains, teknologi dan transformasi digital. Fokus pada pembaharuan prosedur pentadbiran dalam hala tuju yang mudah, telus dan awam; membina kerajaan yang jujur, kreatif dan aktif serta membina satu pasukan pegawai komunal dan penjawat awam dengan kemahuan politik yang kuat, kualiti moral yang baik, kemahiran digital asas dan semangat berkhidmat untuk rakyat. Meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab pegawai, ahli parti dan orang ramai tentang peranan, kepentingan dan faedah transformasi digital yang dikaitkan dengan pembaharuan pentadbiran.

Kejayaan dalam pembangunan pelancongan komuniti mampan yang dikaitkan dengan pengurangan kemiskinan: Membangunkan kuantiti dan menyeragamkan kualiti produk pelancongan komuniti biasa, dikaitkan dengan potensi keberkesanan membangunkan jenis produk pelancongan resort homestay; trekking, pelancongan pengalaman, gabungan pelancongan pertanian dan perhutanan; pelancongan budaya... Meningkatkan kualiti sumber manusia dan mengatur komuniti pelancongan profesional. Menghubungkan, mempromosikan dan menghubungkan wilayah untuk mencipta produk dan menghubungkan pasaran pelancongan. Hubungkan pembangunan pelancongan dengan penciptaan dan penyelesaian pekerjaan, pengurangan kemiskinan, perlindungan alam sekitar, pelaburan dalam infrastruktur luar bandar baharu dan aplikasi sains dan teknologi, transformasi digital.

BERBAKTI

Nguyen Thanh Tam

Sumber: https://nhandan.vn/ta-van-van-hanh-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-post914551.html