Satu contoh teladan dedikasi dan sifat tidak mementingkan diri sendiri untuk pesakit.

Dengan lebih 20 tahun pengalaman dalam bidang kejururawatan, Cik Nguyen Thi Kim Minh, Timbalan Ketua Jabatan Kejururawatan (Hospital Besar Dong Nai), bukan sahaja seorang pengurus yang berpengalaman tetapi juga merupakan tokoh utama dalam banyak aktiviti peningkatan profesional, latihan sumber manusia dan peningkatan kualiti penjagaan pesakit di hospital.

Cik Nguyen Thi Kim Minh mengajar jururawat tentang cara mengisi borang kejururawatan pada komputer. Foto: An Yen

Cik Kim Minh bertanggungjawab terhadap aktiviti kejururawatan di jabatan Perubatan Dalaman, termasuk menerima sampel pesakit, melatih jururawat baharu, menyelia topik kejururawatan dan menyediakan pendidikan kesihatan kepada pesakit. Walaupun beban kerja yang besar dan tuntutan yang tinggi, beliau menunjukkan rasa tanggungjawab, pendekatan saintifik dan inovasi dalam setiap tugas.

Di bawah bimbingan dan pelaksanaan langsung beliau, banyak penambahbaikan penting telah dilaksanakan dengan berkesan, seperti: pendigitalan borang kejururawatan, pelaksanaan borang penjagaan "5-dalam-1", penambahbaikan borang pemberian cecair intravena, dan sebagainya. Inovasi ini bukan sahaja mengurangkan tekanan pentadbiran ke atas jururawat tetapi juga memberi mereka lebih banyak masa untuk menjaga pesakit.