Memperkukuh kerjasama dan perkongsian pengalaman dalam aktiviti kesatuan sekerja

Menerusi pertemuan itu, Persekutuan Buruh Bandar Hanoi dan Konfederasi Buruh Umum Shanghai bertukar-tukar pengalaman dalam mengurus ahli kesatuan, menjaga kehidupan material dan rohani pekerja, membina organisasi yang kukuh, menggunakan teknologi digital dalam operasi, dan membuka banyak hala tuju untuk kerjasama praktikal antara kedua-dua bandar.

Pada petang 26 November, di Hanoi , Naib Presiden Tetap Konfederasi Buruh Bandaraya Hanoi (HCY) Le Dinh Hung mempengerusikan mesyuarat dengan delegasi kerja Konfederasi Buruh Am Bandaraya Shanghai (China) yang diketuai oleh Encik Wang Houfu - Setiausaha Parti Kolej Vokasional Pengurusan Buruh Shanghai.

Penjagaan praktikal untuk ahli kesatuan dan pekerja

Dalam ucapan alu-aluannya, Encik Le Dinh Hung melahirkan rasa sukacitanya untuk mengalu-alukan dan berkongsi pencapaian cemerlang Kesatuan Sekerja Capital sejak kebelakangan ini. Menurut Persekutuan Buruh Hanoi, melaksanakan dasar memperkemas aparatus Parti dan Negara, Persekutuan Buruh Kota telah menyelesaikan penyusunan dan penamatan aktiviti 45 kesatuan sekerja akar umbi, yang kini menguruskan secara langsung lebih daripada 6,300 kesatuan sekerja akar umbi dengan lebih daripada 630,000 ahli kesatuan.

Pada tahun lalu, Kesatuan Sekerja Capital telah memperbaharui kaedah operasinya, memfokuskan pada melindungi hak dan kepentingan sah pekerja. Semua agensi dan unit menganjurkan persidangan untuk penjawat awam, kakitangan awam, dan pekerja; hampir 78% daripada perusahaan menganjurkan persidangan untuk pekerja; lebih daripada 4,700 Perjanjian Buruh Bersama telah ditandatangani dengan syarat yang lebih baik untuk pekerja.

Pertemuan itu merupakan peluang untuk kedua-dua pihak mengukuhkan kerjasama dan berkongsi pengalaman dalam aktiviti kesatuan sekerja. (Foto: TL)

Kerja-kerja menjaga kehidupan material dan rohani telah dilaksanakan secara meluas dan praktikal. Lebih daripada 900,000 pekerja telah disokong dengan jumlah belanjawan lebih 388 bilion VND; 31 "Tempat Perlindungan Kesatuan" baru dibina dan dibaiki; lebih daripada 200,000 "Makanan Kesatuan" telah dianjurkan di taman perindustrian dan perusahaan, mewujudkan hubungan antara majikan, kesatuan sekerja dan pekerja.

Pergerakan emulasi patriotik seperti "Buruh Kreatif" dan "Pekerja Cemerlang Modal" telah dikekalkan dengan berkesan, membangkitkan semangat inisiatif dan inovasi teknikal, menyumbang secara signifikan kepada pembangunan sosio-ekonomi Ibu Kota. Selain itu, kehidupan budaya dan kerohanian dijaga melalui sistem 92 Kumpulan Pengurusan Diri rumah tumpangan dan 75 Mata Aktiviti Budaya Pekerja.

Mencadangkan arah untuk kerjasama

Bercakap pada mesyuarat itu, Encik Wang Houfu - Setiausaha Parti Kolej Vokasional Pengurusan Kesatuan Sekerja Shanghai - mengucapkan terima kasih atas sambutan hangat dan mengucapkan tahniah kepada pencapaian cemerlang Kesatuan Sekerja Capital, terutamanya dalam kerja-kerja penyusunan semula dan penyempurnaan radas.

Pada sesi kerja itu, kedua-dua pihak memberi tumpuan kepada pertukaran pengalaman dalam membangunkan ahli kesatuan, membina organisasi kesatuan yang kukuh, mengurus ahli kesatuan dalam sektor tidak formal, melatih pegawai, meningkatkan kemahiran vokasional untuk pekerja, serta menerapkan transformasi digital dalam pengurusan.

Para pemimpin Konfederasi Buruh Bandaraya Hanoi berharap Konfederasi Buruh Am Shanghai akan terus memperkukuh kerjasama menyeluruh melalui pertukaran delegasi, berkongsi pengalaman dalam pemeriksaan moden, mengaplikasikan teknologi digital , menganjurkan seminar dan berkongsi maklumat dan dokumen untuk membina organisasi kesatuan yang telus dan profesional.

Hasil daripada kaedah kerja yang berinovasi, menjaga kehidupan ahli kesatuan sekerja secara praktikal dan menerapkan transformasi digital juga merupakan asas bagi Konfederasi Buruh Bandar Hanoi untuk bertukar dan bekerjasama di peringkat antarabangsa. Pada masa yang sama, Konfederasi Buruh Hanoi turut berkongsi pengalaman dan mencadangkan hala tuju untuk melaksanakan aktiviti tahunan seperti program "Tet Sum Vay - Xuan Ung Dang" dan "Tet Trung Tue" pada tahun 2026, memastikan semua ahli dan pekerja kesatuan sekerja, terutamanya yang berada dalam kes sukar, mempunyai Tet yang penuh dan selesa.

Sesi kerja itu menyumbang kepada meningkatkan persefahaman dan mengetatkan kerjasama antara organisasi kesatuan sekerja kedua-dua bandar besar dan membuka banyak peluang untuk kerjasama praktikal pada masa akan datang.

Sumber: https://thoidai.com.vn/tang-cuong-hop-tac-chia-se-kinh-nghiem-hoat-dong-cong-doan-217983.html