Pemeriksa wilayah bekerjasama dengan rakyat untuk mengesahkan aset dan pendapatan pegawai. Foto: NGUYEN HUONG
Menurut penilaian kerja anti-rasuah Inspektorat Kerajaan pada tahun 2024, sebelum penggabungan, Kien Giang mencapai 73.76/100 mata (kedudukan ke-27 daripada 63), manakala An Giang mencapai 56.55/100 mata (kedudukan ke-61 daripada 63). Angka-angka ini menonjolkan keperluan mendesak untuk meningkatkan keberkesanan pengurusan negeri dalam anti-rasuah dalam konteks membina pentadbiran yang jujur dan membina. Analisis indeks menunjukkan bahawa beberapa kumpulan kriteria masih mempunyai skor yang rendah, dengan memberi tumpuan kepada kepimpinan dan hala tuju; langkah pencegahan; pengesanan dan pengendalian rasuah; dan pemulihan aset. Ini bukan sahaja batasan dalam kedudukan tetapi juga asas bagi pihak tempatan untuk mengenal pasti dengan jelas "kesesakan" yang perlu ditangani.
Pelan Jawatankuasa Rakyat Wilayah mengenal pasti objektif utama sebagai meningkatkan kesedaran dan tanggungjawab dalam kalangan ketua agensi, unit dan kawasan dalam memimpin dan mengarah usaha anti-rasuah; dan menggalakkan peranan proaktif seluruh sistem politik dalam melaksanakan langkah-langkah untuk mencegah, mengesan dan mengendalikan perbuatan rasuah. Sehubungan itu, penilaian anti-rasuah peringkat wilayah merupakan tugas tahunan yang tetap. Ketua jabatan, agensi dan kerajaan tempatan mesti mematuhi kriteria yang ditetapkan oleh Inspektorat Kerajaan, mengkaji setiap kriteria komponen dengan teliti untuk mengatur pelaksanaan, dan akan dipertanggungjawabkan jika tindakan mereka memberi kesan negatif terhadap keseluruhan keputusan wilayah. Agensi dan unit juga dikehendaki memperkukuh pemeriksaan kendiri dalaman, menyemak semula pematuhan undang-undang anti-rasuah secara berkala, dan segera mengenal pasti kelemahan dalam pengurusan untuk membetulkannya lebih awal dan proaktif.
Salah satu penyelesaian utama yang ditekankan ialah pelaksanaan keterbukaan dan ketelusan yang ketat dalam operasi agensi negeri dan sektor bukan negeri. Bidang yang memerlukan ketelusan penuh termasuk: prosedur pentadbiran; pengambilan dan pelantikan penjawat awam dan pekerja awam; belanjawan negeri; pengurusan aset awam; kod tatalaku untuk pegawai dan mereka yang memegang jawatan berkuasa; hasil transformasi digital; dan pelaksanaan norma, peraturan dan piawaian. Wilayah ini memerlukan kawalan ketat terhadap konflik kepentingan; penggiliran jawatan untuk pegawai dan pekerja awam mengikut peraturan; peningkatan pengisytiharan dan pendedahan awam aset dan pendapatan; dan pengendalian pelanggaran yang ketat. Pengendalian pertanyaan rakyat oleh ketua agensi juga dikehendaki mematuhi undang-undang, dengan jadual khusus untuk menerima rakyat, dan rekod lengkap disimpan, walaupun dalam kes di mana tiada rakyat yang muncul, untuk memastikan bukti untuk tujuan penilaian.
Selain pencegahan, wilayah ini telah memutuskan bahawa adalah perlu untuk meningkatkan keberkesanan pengesanan dan pengendalian rasuah melalui pemeriksaan, penyeliaan, dan penyelesaian aduan serta maklum balas daripada rakyat. Agensi fungsional seperti Polis Wilayah, Pendakwaan Rakyat Wilayah, Mahkamah Rakyat Wilayah, dan Agensi Penguatkuasaan Awam diminta untuk menyelaras rapat dalam penyiasatan, pendakwaan, dan perbicaraan kes rasuah; untuk mengumpulkan statistik sepenuhnya tentang jumlah wang dan aset yang disalahgunakan; dan untuk memantau, menggesa, dan meringkaskan hasil pemulihan secara berkala pada setiap peringkat prosiding. Pelan ini menekankan keperluan untuk meminta ketua dan timbalan ketua bertanggungjawab jika rasuah berlaku dalam bidang pengurusan mereka; menganggap ini sebagai penyelesaian penting untuk pencegahan di peringkat akar umbi.
Jawatankuasa Rakyat Wilayah telah menugaskan Inspektorat Wilayah sebagai titik fokus untuk membimbing, menyelia dan memeriksa pelaksanaan pelan tersebut; dan pada masa yang sama, memberi nasihat tentang pengeluaran dokumen panduan dan pelan untuk mengesahkan aset dan pendapatan, serta menyusun hasil pelaksanaan. Jabatan dan agensi lain juga telah diberikan tugas khusus seperti menyemak dokumen undang-undang, mempromosikan propaganda anti-rasuah; menjalankan kerja penerimaan rakyat secara berkesan sebagai salah satu saluran penting untuk menerima maklumat tentang rasuah, pembaziran dan amalan negatif; mendedahkan secara terbuka bajet kewangan dan aset awam; memantau pembaharuan pentadbiran, penggiliran kerja dan tindakan tatatertib terhadap pegawai; dan melaksanakan tugas transformasi digital secara berkesan...
Pengeluaran pelan untuk menambah baik keputusan penilaian anti-rasuah bukan sahaja bertujuan untuk meningkatkan kedudukan di papan pendahulu kebangsaan, tetapi yang lebih penting, membina pentadbiran yang telus dan bertanggungjawab yang berkhidmat untuk rakyat dan perniagaan. Dengan keazaman politik yang kukuh, penglibatan serentak seluruh sistem politik, dan rasa tanggungjawab setiap pegawai dan penjawat awam, An Giang menjangkakan akan mewujudkan perubahan yang jelas dalam kerja anti-rasuah pada tahun 2026 dan tahun-tahun berikutnya, menyumbang kepada pengukuhan kepercayaan rakyat terhadap Parti dan Negara.
Sumber: https://baoangiang.com.vn/tang-trach-nhiem-nguoi-dung-dau-a484491.html
Komen (0)