Tahun 2026 menandakan kali ke-15 Bulan Pekerja dianjurkan mengikut keputusan Sekretariat Parti Pusat. Di Bandar Can Tho, Bulan Pekerja semakin diperbaharui dari segi kandungan, kepelbagaian bentuk, dan tumpuan yang kuat pada peringkat akar umbi. Tahun ini, aktiviti berlangsung dari 1 Mei hingga 31 Mei, yang dikaitkan dengan Bulan Tindakan mengenai keselamatan dan kesihatan pekerjaan. Kesatuan sekerja peringkat bandar sedang melaksanakan program "Dialog Mei", Forum "Ahli Kesatuan Sekerja Menyumbang untuk Membina Kesatuan Sekerja Vietnam dalam Era Baharu," dan banyak aktiviti seperti "Mengucapkan Terima Kasih kepada Pekerja," "Hidangan Kesatuan Sekerja," kaunseling kesihatan, kaunseling undang-undang, penempatan pekerjaan, menganjurkan acara kebudayaan dan sukan , dan melawat ahli kesatuan sekerja dan pekerja dalam keadaan sukar.
Terutamanya, pada majlis pelancaran Bulan Tindakan Keselamatan dan Kesihatan Pekerjaan dan Bulan Pekerja pada tahun 2026, Persekutuan Kesatuan Buruh Bandar Can Tho telah menyediakan sokongan untuk pembinaan 20 "Tempat Perlindungan Kesatuan Sekerja," menganugerahkan 20 biasiswa, dan menyampaikan 100 hadiah kepada pekerja yang berada dalam keadaan sukar. Menurut rancangan itu, Persekutuan Kesatuan Buruh bandar akan terus menganjurkan lawatan ke perniagaan untuk menilai pengeluaran, pekerjaan, upah, kebajikan, dan keselamatan pekerjaan di kemudahan tersebut; dan pada masa yang sama menyampaikan hadiah kepada pekerja yang mengalami kemalangan kerja dan ahli kesatuan serta pekerja yang berada dalam keadaan sukar. Sebagai sebahagian daripada aktiviti Bulan Pekerja, Persekutuan Kesatuan Buruh Bandar Can Tho juga baru-baru ini menganjurkan pemeriksaan perubatan percuma dan menyediakan ubat percuma kepada penduduk wad Thoi An Dong; mengagihkan 300 hadiah, dan menyediakan ubat dan bekalan perubatan berjumlah 70 juta VND.
Cik Le Thi Suong Mai, Naib Pengerusi Jawatankuasa Barisan Tanah Air Vietnam Bandar Can Tho dan Pengerusi Kesatuan Buruh Bandar Can Tho, mengesahkan bahawa Bulan Pekerja 2026 telah dan sedang dikonkretkan melalui banyak aktiviti yang hampir dan relevan dengan keperluan ahli kesatuan dan pekerja. Terutamanya: Kesatuan sekerja akar umbi Binh Tien Bien Hoa Co., Ltd., Cawangan Can Tho, menasihati kepimpinan perusahaan untuk menganjurkan pengagihan air sejuk percuma kepada pekerja setiap Isnin dan Jumaat, menyumbang kepada penjagaan kesihatan pekerja semasa cuaca panas. Kesatuan sekerja akar umbi Lac Ty II Co., Ltd. baru-baru ini mengumumkan keputusan untuk menerima 509 pekerja ke dalam kesatuan sekerja; dan pada masa yang sama menganjurkan Hari Kebudayaan Pekerja dengan aktiviti seperti perlumbaan merentas desa, permainan rakyat, pertandingan kulinari, dan pemberian hadiah kepada ahli kesatuan dan pekerja dalam keadaan sukar… Selain menjaga nyawa pekerja, kesatuan sekerja bandar di semua peringkat mempromosikan gerakan emulasi buruh yang cemerlang dan kreatif; menggalakkan ahli kesatuan dan pekerja untuk membangunkan inisiatif, menambah baik teknik, dan meningkatkan produktiviti. Cawangan kesatuan sekerja di semua peringkat sedang memperkukuh usaha mereka untuk mempromosikan dan menggalakkan perniagaan melaksanakan langkah-langkah keselamatan dan kesihatan pekerjaan dengan berkesan, menambah baik keadaan kerja dan mencegah kemalangan dan penyakit pekerjaan secara proaktif.
Sorotan praktikal daripada Bulan Pekerja 2026 menjadi bukti jelas tentang peranan kesatuan sekerja sebagai rakan kongsi. Kesatuan sekerja bukan sahaja merupakan penyokong kukuh yang melindungi hak pekerja, malah ia juga mencetuskan semangat dan memberi motivasi kepada setiap ahli dan pekerja untuk bekerja dengan tekun dan kreatif. Ikatan yang kukuh ini membentuk asas untuk membina hubungan buruh yang harmoni, menyumbang kepada pembangunan perniagaan dan bandar yang cemerlang.
Teks dan foto: KIEN QUOC
Sumber: https://baocantho.com.vn/thang-cong-nhan-diem-nhan-hoat-dong-cong-doan-a204733.html












Komen (0)