Pekerja yang bekerja di Syarikat Scavi Hue

Masih banyak kesulitan.

Malah, dalam banyak organisasi parti akar umbi dalam perusahaan, terutamanya perusahaan pelaburan asing atau perusahaan swasta berskala besar, membangunkan ahli parti baharu masih menjadi masalah yang sukar. Sel Parti di Syarikat Scavi Hue telah ditubuhkan pada 3 Februari 2023, dengan 12 ahli parti awal. Bagaimanapun, selepas lebih dua setengah tahun, sel itu hanya merekrut seorang lagi ahli parti, walaupun perusahaan itu mempunyai ribuan pekerja.

Sebab utama datang dari sifat pengeluaran berasaskan anjakan; pasukan Jawatankuasa Parti semuanya memegang pekerjaan profesional secara serentak, jadi masa yang ada untuk menemui, memupuk dan membantu orang yang cemerlang adalah terhad.

Encik Tran Cong Phuong, Ketua Jawatankuasa Pembinaan Parti Wad Phong Dien, berkongsi: "Di Syarikat Scavi, walaupun terdapat rancangan khusus, kerana sifat pengeluaran berterusan, penganjuran aktiviti dan pemantauan orang ramai adalah sangat sukar. Setiap tahun ada sasaran untuk membangunkan ahli parti baru, tetapi banyak kali ia tidak tercapai. Setelah sekian lama, wad itu baru-baru ini membuat penilaian bahawa profil syarikat itu baru dibuat oleh syarikat itu. Parti dalam perusahaan, sebagai tambahan kepada penentuan politik , ia juga memerlukan model organisasi yang fleksibel dan kerjasama erat antara perusahaan dan kawasan."

Bukan sahaja sektor tekstil, banyak perusahaan pelancongan dan perkhidmatan di bandar juga menghadapi situasi yang sama. Tenaga kerja adalah muda dan dinamik, tetapi takut dengan aktiviti politik; Sementara itu, ramai pemilik perniagaan tidak memahami sepenuhnya peranan dan kepentingan organisasi Parti untuk pembangunan mampan perusahaan.

Di Hotel Century, hotel itu dahulunya mempunyai sel Parti, tetapi sejak 1 Julai 2025, ia telah dibubarkan, dan ahli Parti telah memindahkan aktiviti mereka ke tempat kediaman mereka. Terus terang, organisasi Parti di unit itu sebenarnya tidak memainkan peranannya sebagai nukleus politik. Beberapa ahli Parti yang lebih tua telah berhenti kerja, manakala pekerja muda masih belum memahami dengan jelas faedah dan tanggungjawab menyertai Parti, jadi mereka masih teragak-agak apabila diperkenalkan untuk pertimbangan dan penerimaan.

Di Chan May - Lang Co, walaupun terdapat rancangan dan matlamat untuk membentuk organisasi Parti selama bertahun-tahun, sehingga kini tidak mungkin untuk menubuhkan sel Parti dalam perusahaan di zon ekonomi ini.

Sorotan Phu Bai

Di tengah-tengah gambaran "gelap" itu, wad Phu Bai, yang mempunyai taman perindustrian dengan lebih daripada 25,000 pekerja, menonjol sebagai titik terang yang ketara dalam pembangunan organisasi Parti dalam perusahaan. Pada masa ini, Jawatankuasa Parti wad Phu Bai mempunyai 9 organisasi Parti gabungan dalam perusahaan dengan hampir 200 ahli Parti; di mana, Syarikat Saham Bersama Fiber Phu Bai, Syarikat Saham Bersama Tekstil Phu Hoa An... adalah contoh biasa, membangunkan Parti selari dengan pengeluaran dan perniagaan (SXKD), mewujudkan pekerjaan yang stabil untuk beribu-ribu pekerja.

Encik Le Hong Long, Pengarah Syarikat Saham Bersama Tekstil Phu Hoa An, berkongsi: "Kami sentiasa mengenal pasti bahawa organisasi Parti dalam perusahaan adalah sokongan rohani untuk pekerja. Apabila sel Parti kukuh, hubungan buruh harmoni, gerakan emulasi dan budaya korporat tersebar secara positif. Terima kasih, selama bertahun-tahun, syarikat sentiasa menyiapkan rancangan pengeluaran dan perniagaannya dengan baik dan melebihi sasaran untuk membangunkan ahli parti baharu."

Pada awal Oktober, Sel Parti Kumpulan Kediaman 10 (Wad Phu Bai) turut mengadakan majlis penerimaan ahli Parti baharu kepada Encik Vo Khac Tinh, pemilik sebuah perusahaan swasta di kawasan itu.

Daripada kerja praktikal di peringkat akar umbi, Encik Nguyen Van Trai, Ketua Jawatankuasa Pembinaan Parti Wad Phu Bai, menimba pengalaman: "Pembangunan parti dalam perusahaan swasta mesti terlebih dahulu membuat pemilik perniagaan memahami bahawa mempunyai organisasi Parti adalah kuasa sokongan tambahan, bukan beban. Apabila pemilik menyedari bahawa, walaupun bekerja secara langsung sebagai setiausaha sel Parti, mereka akan melihat bahawa aktiviti dan organisasi pekerja parti menjadi lebih berdisiplin dan dapat membantu dalam proses pengeluaran parti. forum untuk berkongsi pemikiran dan aspirasi mereka, dengan itu mewujudkan konsensus dan keterikatan jangka panjang."

Bukan sahaja menumpukan pada kerja propaganda dan mobilisasi, sejak kebelakangan ini, Jawatankuasa Parti Wad Phu Bai juga telah menggalakkan sel Parti dalam perusahaan untuk beroperasi secara fleksibel, mengikut ciri pengeluaran, dan boleh dianjurkan secara bergilir-gilir atau dalam talian. Beberapa unit pada mulanya telah menguji model "Electronic Party Cell", mengurus ahli Parti, mengemas kini rekod dan mengadakan aktiviti tetap melalui perisian, langkah baharu, menghubungkan kerja pembinaan Parti dengan proses transformasi digital dalam perusahaan.

Setiausaha Jawatankuasa Parti Wad Phu Bai, Encik Le Van Cuong berkata: Untuk mengukuhkan "jambatan" antara Jawatankuasa Parti Wad dan organisasi Parti dalam perusahaan, wad mengadakan dialog tetap antara jawatankuasa Parti, pihak berkuasa dan perusahaan, untuk menghapuskan kesulitan dalam pengeluaran dan perniagaan; pada masa yang sama, menggerakkan ahli perniagaan untuk mewujudkan keadaan untuk ahli Parti belajar dan bekerja. Jawatankuasa Parti Wad juga membina model "Ahli parti - Perintis ahli perniagaan", menyasarkan pasukan ahli perniagaan dengan kapasiti pengurusan yang baik, kualiti politik yang kukuh, menyumbang kepada pembentukan budaya korporat dan tanggungjawab sosial. Bersama-sama dengan itu adalah model praktikal seperti "Perusahaan hijau - Pekerja gembira", "Empat sel parti yang baik", untuk menyebarkan imej ahli parti yang dinamik dan kreatif, melekat pada perusahaan, pekerja yang mengiringi dan pembangunan lokaliti.

Artikel dan foto: DUC QUANG

Sumber: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/xay-dung-dang/them-giai-phap-de-phat-trien-dang-o-doanh-nghiep-159904.html