Notis pengambilan untuk Timbalan Ketua Jabatan Pemasaran

Talian Perkapalan Kebangsaan Vietnam - JSC ( VIMC ) ialah salah satu perusahaan terkemuka dalam industri maritim Vietnam dalam bidang pelabuhan laut, pengangkutan maritim dan perkhidmatan maritim. Selepas 29 tahun penubuhan dan pembangunan, VIMC merupakan salah satu perusahaan terkemuka dalam membuka kerjasama, integrasi antarabangsa, menyediakan perkhidmatan maritim pada skala global, memberikan sumbangan penting kepada pembangunan ekonomi maritim Vietnam.

Bagi memenuhi keperluan pembangunan berterusan sumber manusia berkualiti tinggi, VIMC mengumumkan pengambilan jawatan Timbalan Ketua Jabatan Pemasaran, khususnya seperti berikut: I. Penerangan kerja: 1. Pengurusan strategik & Perancangan Jualan dan Pemasaran - Mengambil bahagian dalam pembangunan dan pelaksanaan keseluruhan strategi pemasaran dan jualan VIMC, untuk membangunkan pasaran antarabangsa dan meningkatkan pendapatan daripada pelanggan korporat. - Menyelidik, menganalisis pasaran dan mencadangkan strategi untuk meningkatkan jenama dan kedudukan VIMC. - Menjalankan analisis data dan melaporkan hasil aktiviti pemasaran berkala. - Membangunkan rancangan penambahbaikan berdasarkan analisis dan keputusan yang diperolehi. - Membangun dan mengurus perhubungan dengan pelanggan, rakan kongsi dan pihak berkepentingan: Membangunkan strategi pembangunan dan mengekalkan hubungan kerjasama dengan pelanggan, rakan kongsi dan pihak berkepentingan; Menggalakkan aktiviti pembangunan pasaran, mencari pelanggan dan rakan kongsi domestik dan asing, memenuhi tujuan pembangunan VIMC; Mengambil bahagian dalam rundingan dan menandatangani perjanjian kerjasama, memastikan faedah dan kelebihan daya saing untuk VIMC; Melaksanakan kempen pendekatan pelanggan, promosi perdagangan dan menandatangani kontrak; Merekod maklum balas daripada pelanggan untuk meningkatkan kualiti perkhidmatan. - Menyokong dan Mengurus Perusahaan Ahli: Membimbing dan menyelia perusahaan ahli dalam melaksanakan keseluruhan strategi jualan dan pemasaran, selaras dengan orientasi VIMC; Menasihati dan menyokong perusahaan ahli dalam membangunkan rancangan pemasaran, menarik kerjasama, menganjurkan program promosi dan pembangunan pasaran; Menganalisis dan menilai keberkesanan aktiviti pemasaran dan jualan syarikat ahli untuk mencadangkan dan melaksanakan langkah penambahbaikan. - Mengurus dan melatih pasukan untuk melaksanakan kerja: Mengurus dan membangunkan pasukan Pemasaran dari segi kualiti dan kuantiti; Menyelaras dengan jabatan lain untuk melaksanakan aktiviti pemasaran dengan berkesan; Melaporkan secara berkala dan tiba-tiba hasil aktiviti pemasaran kepada Ketua Jabatan Pembangunan Pasaran dan Lembaga Pengarah Perbadanan. II. Keperluan pekerjaan 1. Kelayakan dan Pengalaman: Ijazah universiti atau lebih tinggi, dalam jurusan Pemasaran, Pentadbiran Perniagaan, Ekonomi atau bidang berkaitan. Sekurang-kurangnya 5-7 tahun pengalaman dalam bidang pemasaran, termasuk 2-3 tahun dalam jawatan pengurusan pertengahan. Keutamaan diberikan kepada calon yang berpengalaman bekerja dalam maritim, logistik atau industri berkaitan. 2. Kepakaran profesional - Mempunyai pengetahuan dan pengalaman dalam Pemasaran, pemahaman mendalam tentang strategi dan alat pemasaran B2B. Pemahaman tentang hal ehwal luar negeri dan diplomasi korporat . - Menguasai proses membina perkongsian, merundingkan kontrak, dan mengurus perhubungan pelanggan korporat. Pemahaman mendalam tentang trend pasaran antarabangsa, terutamanya dalam industri maritim, logistik dan perdagangan global. - Kemahiran membina strategi: Keupayaan untuk membina dan melaksanakan strategi hal ehwal luar negara selaras dengan matlamat perniagaan dan jenama VIMC. - Peka dalam mengenal pasti peluang kerjasama baharu dan membangunkan rancangan pemasaran antarabangsa. – Kemahiran Pemasaran & Jualan B2B: Memahami strategi pemasaran antarabangsa dan model perniagaan B2B; Pengalaman dalam membina dan melaksanakan kempen untuk mendekati pelanggan perniagaan dalam dan luar negara; Keupayaan untuk menganalisis data pasaran dan perniagaan untuk mencadangkan strategi keseluruhan dan mengukur keberkesanan kempen jualan dan pemasaran. 3 Kemahiran – Pengalaman dalam menyelaraskan projek kerjasama dalam dan luar negara, bekerja dengan rakan kongsi pelbagai budaya, dan pengurusan pasukan. – Kemahiran komunikasi, perundingan dan tawar-menawar yang cemerlang. – Kemahiran berfikir strategik, analitikal dan penyelesaian masalah. – Kemahiran organisasi, perancangan dan pengurusan masa yang baik, memastikan kualiti dan kemajuan projek besar. – Semangat kerja yang proaktif dan fleksibel, mampu menahan tekanan tinggi dalam persekitaran perniagaan antarabangsa. – Keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan dan menyelaras dengan baik dengan jabatan lain dalam VIMC dan perusahaan ahli. – Kemahiran analisis, perancangan dan pengurusan projek yang baik. – Kemahiran komunikasi dan pujukan yang baik – Mahir menggunakan alat pemasaran digital dan perisian analisis data. III. Tempat Kerja: Pejabat VIMC, No. 1 Dao Duy Anh, Daerah Dong Da, Hanoi . IV . Faedah – Persekitaran kerja yang kreatif dan dinamik, di mana anda berpeluang mengembangkan kerjaya anda dan menyumbang kepada misi VIMC. – Peluang untuk bekerja secara langsung dengan pakar dan CEO terkemuka dalam bidang Pelabuhan Laut, Pengangkutan Maritim, Logistik. – Peluang untuk bekerja dan meneroka negara di seluruh dunia bersama-sama dengan lokasi unik di Vietnam – Dengan program latihan terkemuka dan peluang pembangunan kerjaya, VIMC komited untuk menyokong setiap pekerja untuk menjadi versi terbaik diri mereka. – Menyokong keseimbangan antara kerja dan kehidupan peribadi, bersama-sama dengan rejim kebajikan (gaji, bonus untuk cuti, Tet, dll., cuti tahunan, perjalanan) dan peluang kenaikan pangkat. V. Dokumen pengambilan termasuk – CV (dengan gambar calon) – Ijazah, sijil, sijil V I. Borang penyerahan permohonan – Terus/melalui pos : Jabatan Sumber Manusia VIMC – tingkat 17, bangunan Ocean Park, No. 1 Dao Duy Anh, Dong Da, Hanoi. – Melalui e - mel: tuyendungtcns@vimc.co VI I. Tarikh akhir penyerahan permohonan: Sehingga akhir 15 Januari 2025. VII . Maklumat hubungan Puan Phan Thi Mai, pakar Jabatan Sumber Manusia VIMC. Nombor telefon: 0904667166 (Dokumen permohonan tidak dikembalikan, calon yang diambil akan menyediakan dokumen tertentu mengikut peraturan Syarikat ).

Sumber: https://vimc.co/thong-bao-tuyen-dung-pho-truong-ban-marketing/