Pada awal November 2024, Setiausaha Agung To Lam menulis artikel dengan tajuk yang terdiri daripada kata kunci yang sangat mudah tetapi menyatakan misi yang tegas: "Dihaluskan - Kurus - Kuat - Berkesan - Cekap". Iaitu untuk memperkemaskan aparatus sistem politik .

1. Rencana Setiausaha Agung tidak sampai 3,000 patah perkataan tetapi telah menggariskan dengan sangat jelas model organisasi sistem politik negara kita dan operasinya. Bukan itu sahaja, artikel itu juga menunjukkan kerumitan dan hierarki radas, agensi pentadbiran di semua peringkat, yang membawa kepada pertindihan, pembahagian fungsi dan tugas yang tidak jelas, dengan itu tanggungjawab yang tidak jelas, "pencerobohan"... dan akibat yang tidak dapat dielakkan ialah "menyebabkan halangan, malah mewujudkan kesesakan, kehilangan peluang pembangunan, kos pembangunan sistem yang besar. pertahanan negara, keselamatan, meningkatkan kehidupan material dan rohani rakyat" - Setiausaha Agung menyatakan dalam artikel itu.
Setiausaha Agung menegaskan: "Kepincangan, keterbatasan, kelambatan dan ketiadaan keazaman dalam melaksanakan dasar inovasi dan penyusunan semula aparat sistem politik telah menyebabkan banyak akibat yang serius. Aparat yang menyusahkan menyebabkan pembaziran dan menghalang pembangunan, yang merupakan salah satu sebab mengapa banyak dasar Parti lambat dilaksanakan atau dalam keadaan realiti tidak dilaksanakan."
Setiausaha Agung meminta fokus untuk merumuskan 7 tahun pelaksanaan Resolusi No. 18 Persidangan Ke-6 Jawatankuasa Tertinggi Pusat Ke-12 "Beberapa isu tentang meneruskan inovasi dan penyusunan semula aparatus sistem politik agar diperkemas, berkesan dan cekap". Semangatnya adalah untuk menilai keadaan secara serius dan menyeluruh; keputusan yang dicapai, kelebihan, kekurangan, batasan, halangan, punca dan pengajaran yang diperoleh dalam proses melaksanakan Resolusi; mencadangkan dan mengesyorkan kepada Biro Politik dan Jawatankuasa Eksekutif Pusat mengenai inovasi dan penyusunan semula radas sistem politik.
Artikel "Kurus - Kurus - Kuat - Berkesan - Cekap" oleh Setiausaha Agung dengan jelas mengesahkan pandangan Parti kita, pemimpin Parti kita mengenai isu penting dan penting yang berkaitan dengan kekuatan sistem politik; dan kekuatan sistem adalah asas kepada pembinaan dan pembangunan negara dalam tempoh baharu. Hanya apabila sistem itu kukuh ia boleh memenuhi keperluan, tugas; fungsi, tugas, kuasa, organisasi, hubungan kerja antara agensi dalam sistem antara satu sama lain; antara agensi negeri dan sistem bukan awam...
2. Kita telah melalui tempoh subsidi secara berterusan dengan ekonomi terancang gaya lama dan melalui hampir 40 tahun pengubahsuaian dengan banyak pencapaian cemerlang. Itu tidak dapat dinafikan. Bagaimanapun, selepas hampir 40 tahun, susunan dunia telah berubah, membawa kepada perubahan dalam hubungan ekonomi antara negara-negara utama; antara negara utama dan negara membangun... Pengajaran yang diperolehi daripada 40 tahun pengubahsuaian adalah sangat besar. Salah satunya ialah pengubahsuaian institusi; tumpuan adalah pada pengubahsuaian organisasi sistem politik - ini dianggap sebagai salah satu syarat asas, menentukan kejayaan pengubahsuaian negara.
Radas sistem menjadi lebih dan lebih rumit, kecekapannya tidak tinggi; pertindihan fungsi dan tugas sehinggakan 3 kementerian menguruskan 1 biji telur ayam (sesuatu yang telah dibincangkan berkali-kali dalam forum Dewan Negara) dan berkali-kali telur itu tidak diketahui asal usulnya tetapi masih tidak berkurangan. Atau kisah pasir dan kerikil yang 5-6 kementerian sedang meneliti bersama tetapi tiada siapa yang bertanggungjawab. Atau kisah sijil kelahiran yang disertai oleh 5-6 agensi. Ia menunjukkan realiti bahawa peralatan kita tidak diselaraskan atau diperhalusi, dan dari situ ia membawa kepada prestasi dan kecekapan yang jelas lemah.
Realiti yang jelas itu, tetapi juga kenangan yang tidak begitu baik untuk orang ramai dan perniagaan, telah menunjukkan bahawa sudah tiba masanya untuk menyusun semula radas ke arah Memperkemas untuk menjadikan radas lebih kuat dan berfungsi dengan lebih berkesan. Itu sudah menjadi perintah.
Dalam artikelnya, Setiausaha Agung Kepada Lam berkata: Peringkat pertengahan membawa kepada masa terbuang melalui "banyak pintu" prosedur pentadbiran, menyebabkan halangan, malah mewujudkan kesesakan, kehilangan peluang pembangunan. Kos pengendalian sistem organisasi adalah besar, mengurangkan sumber untuk pelaburan dalam pembangunan, memastikan pertahanan negara, keselamatan, meningkatkan kehidupan material dan rohani rakyat. "Berbanding dengan perubahan besar negara selepas 40 tahun pengubahsuaian, pembangunan negara kedaulatan sosialis undang-undang dan pencapaian dalam sains dan teknologi; organisasi sistem politik negara kita, walaupun ia telah diubah suai di beberapa bahagian, pada dasarnya masih mengikut model yang direka beberapa dekad yang lalu, banyak isu tidak lagi sesuai dengan keadaan baru, yang bertentangan dengan undang-undang pembangunan "pergi dengan tangan untuk mewujudkan seorang Setiausaha Agung"; ditekankan.
3. Menyedari kelemahan radas bukanlah mudah. Kerana, psikologi manusia sememangnya takut akan perubahan; apabila sudah terbiasa dengan apa yang ada, kita sering "tertidur" dalam tabiat tanpa mengetahui ianya tidak sesuai lagi. Itulah kebiasaan yang membimbangkan yang membuatkan kita ketinggalan tanpa disedari. Aparat sistem politik yang menjadi tempat kerja orang yang takut kepada perubahan; mempunyai sedikit kreativiti dan mempunyai tabiat "hidup lama untuk menjadi pakar" adalah kesesakan atau dalam erti kata lain - ini adalah kelemahan yang membawa maut pada radas. Apatah lagi, radas itu sesak tetapi tidak profesional, yang turut menyumbang kepada proses menjadikan radas keseluruhan sistem menjadi usang berbanding perkembangan zaman.
Atas sebab-sebab ini, sekarang, dan bukan pada bila-bila masa lain, kita memerlukan revolusi sebenar untuk menyelaraskan radas. Alat di mana setiap orang mesti benar-benar pakar, bersemangat untuk belajar. Radas di mana setiap orang bukan sahaja melakukan satu kerja tetapi juga boleh mengambil pekerjaan lain dan melakukannya dengan baik, selepas proses pembelajaran (sudah tentu, dengan pekerjaan yang tidak memerlukan terlalu banyak teknikal atau pengkhususan). Radas di mana setiap individu, semasa dalam kitaran kerja, sentiasa sedar bahawa setiap langkah mesti memastikan kemajuan dan kualiti supaya kerja dapat berjalan dengan lancar, seterusnya membantu radas beroperasi dengan lancar.
Untuk mengendalikan aparatus yang telah diperbaharui, oleh itu, adalah perlu untuk memperbaharui dengan tegas kerja-kerja pengambilan, latihan, kenaikan pangkat, pelantikan, penggiliran, pemindahan, dan penilaian kader ke arah yang substantif. Mesti ada mekanisme yang berkesan untuk menyaring dan mengeluarkan daripada kerja mereka yang tidak mempunyai kualiti, kapasiti, dan prestij serta menggaji mereka yang mempunyai kapasiti cemerlang. Dalam erti kata lain, kita memerlukan revolusi radikal dalam organisasi radas untuk mengurangkan tahap pertengahan, mengikut prinsip kurang tetapi lebih baik.
4. Setiap revolusi melibatkan pengorbanan dan kesakitan. Revolusi untuk memperkemas sistem politik tidak terkecuali. Tetapi tanpa perubahan, tidak akan ada pembangunan. Kami menyasarkan perubahan supaya kehidupan rakyat kita dan setiap daripada kita boleh menjadi lebih baik dan lebih baik; supaya negara kita lebih maju dan lebih maju. Itu yang penting.
Sumber: https://daidoanket.vn/tinh-gon-bo-may-menh-lenh-cua-cuoc-song-10297589.html






Komen (0)