Bandar Raya Ho Chi Minh: Dialog dengan perniagaan mengenai insurans sosial, insurans kesihatan dan polisi insurans pengangguran

Adegan persidangan dialog. *Foto: H.Pham*

Pada 14 November, Pusat Penggalakan Pelaburan dan Perdagangan (ITPC) Ho Chi Minh City menyelaraskan dengan Insurans Sosial (SI) bandar untuk menganjurkan persidangan dialog antara perniagaan dan kerajaan bandar, dengan topik insurans sosial, insurans kesihatan (HI) dan polisi insurans pengangguran (UI).

Pada persidangan itu, banyak perniagaan bimbang tentang isu penyertaan insurans sosial untuk pekerja sambilan dan berpendapatan rendah. Sesetengah perniagaan melaporkan ketidakselesaan apabila pekerja hanya bekerja beberapa hari atau sambilan, dengan pendapatan di bawah gaji pokok, tetapi masih perlu membayar insurans sosial. Perniagaan meminta panduan yang jelas untuk mengenal pasti subjek yang betul dan mengelakkan pelanggaran.

Mengenai pemberitahuan kenaikan atau penurunan dalam insurans dan kewajipan perusahaan apabila pekerja menerima faedah pengangguran, banyak perusahaan menghadapi kesukaran apabila pekerja yang menerima insurans pengangguran telah kembali bekerja tanpa memberitahu Pusat Khidmat Pekerjaan, menjadikannya mustahil bagi perusahaan untuk melaporkan peningkatan insurans sosial tepat pada masanya. Unit-unit mengesyorkan bahawa Insurans Sosial Bandaraya Ho Chi Minh mempunyai mekanisme penyelarasan yang fleksibel untuk mengelakkan pelanggaran bagi perusahaan.

Berkenaan dasar untuk pekerja asing dan kes khas, perusahaan yang dilaburkan asing sering menghadapi kesukaran dalam melaksanakan peraturan insurans sosial untuk warga asing yang merupakan pengurus, pakar atau wakil undang-undang. Sebagai contoh, bagi warga asing yang berpindah secara dalaman, bekerja untuk tempoh singkat kurang daripada 180 hari, atau menerima gaji daripada syarikat induk di luar negara, pada masa ini tiada garis panduan yang jelas.

Wakil perniagaan mengemukakan kebimbangan dan membuat cadangan. *Foto: H.Pham*

Selain itu, wakil beberapa perniagaan juga melaporkan tajuk pekerjaan dan kesilapan sistem yang salah dalam proses pemindahan data antara agensi insurans sosial; aplikasi VssID sering mengalami ralat, mengganggu proses pengesahan, mencari dan menutup buku insurans sosial untuk pekerja.

Oleh itu, perniagaan meminta Insurans Sosial bandar untuk mengukuhkan sistem kawalan, menyediakan alat carian segerak dan pemberitahuan automatik melalui aplikasi; serta mengkaji semula peraturan semasa, apabila kos gaji pengarah masih tertakluk kepada insurans sosial tetapi tidak termasuk dalam perbelanjaan munasabah semasa mengira cukai pendapatan korporat.

Di samping itu, beberapa perusahaan pengeluaran berskala besar membangkitkan kebimbangan tentang memotong kad insurans kesihatan apabila pekerja sedang dirawat kerana sakit, cara mengira cuti pemulihan dan rejim cuti separuh hari, dan meminta Insurans Sosial mempertimbangkan untuk mengekalkan sementara kad insurans kesihatan semasa pekerja sedang bercuti sakit atau pesakit dalam untuk memastikan hak yang sah.

Pada dialog itu, Encik Tran Dung Ha - Timbalan Pengarah Insurans Sosial Bandar Ho Chi Minh menjawab banyak soalan dan memaklumkan tentang dokumen panduan pelaksanaan yang akan datang.

Wakil Agensi Insurans Sosial menekankan penyeragaman data elektronik, meningkatkan sokongan dalam talian, dan memendekkan masa pemprosesan fail; dan mengesyorkan agar perniagaan menyelaras secara proaktif dalam mengemas kini dan mengesahkan maklumat untuk memastikan hak pekerja.

Sumber: https://hanoimoi.vn/tp-ho-chi-minh-doi-thoai-voi-doanh-nghiep-ve-chinh-sach-bao-hiem-xa-hoi-y-te-that-nghiep-723266.html