Mengimbas kembali beberapa tahun yang lalu, dalam kerja-kerja pembinaan unit tersebut, beberapa unit akar umbi Rejimen Gia Dinh masih menghadapi masalah untuk mengekalkan keteraturan dan disiplin, serta menganjurkan aktiviti yang tidak berkesan dan substantif.

Rejimen telah dengan berani mengerahkan untuk mengukuhkan kader agensi untuk mengikuti, memantau dan menyelia unit dengan teliti, mewujudkan perubahan asas. Model ini bukan sahaja mengukuhkan disiplin tetap dan meningkatkan kualiti latihan, tetapi yang lebih penting, ia telah membangkitkan kepercayaan dan keterikatan antara Jawatankuasa Parti, komander dan askar - mereka yang terus berlatih siang dan malam, bersedia untuk berperang.

Bercakap kepada kami, Leftenan Kolonel Ngo Truong An, Komisar Politik Rejimen Gia Dinh berkata: "Kami telah menentukan bahawa hubungan rapat antara Jawatankuasa Parti, komander dan askar membawa kecekapan apabila pegawai secara langsung bekerja bersama dan berkongsi bersama. Menugaskan pegawai dan pembantu agensi ke akar umbi adalah satu cara untuk memendekkan jarak, supaya semua kertas kerja dan resolusi tidak terhenti, supaya semua kertas kerja dan resolusi tidak terhenti. dekat dengan situasi setiap unit."

Untuk melaksanakan model ini dengan teliti, Rejimen Gia Dinh akan menyerahkan tanggungjawab bagi setiap unit khusus kepada kakitangan, politik , logistik - teknikal dan pembantu. Pasukan ini bukan sahaja menghadiri aktiviti, tetapi juga menjadi sahabat sejati unit asas. Iaitu, hadir pada waktu belajar politik, terus ke padang latihan, menyokong kaedah latihan, aktiviti sel parti, makan bersama tentera, mendengar maklum balas daripada tentera.

Sehubungan itu, di unit asas, tiga kumpulan kerja bekerjasama: Kakitangan Am menjaga ketenteraman dan mengukuhkan disiplin, Jabatan Politik memahami dan mengorientasikan ideologi, memupuk kehendak, dan Logistik - Jabatan Teknikal menjaga kehidupan, kesihatan dan pakaian seragam tentera.

Penyelarasan yang harmoni telah menjadikan persekitaran unit lebih stabil, ketat tetapi juga penuh dengan kemanusiaan dan keakraban. Penyelarasan ini juga membantu memaksimumkan kekuatan gabungan: Kesukaran ideologi diselesaikan oleh kader Politik , masalah latihan diselesaikan oleh Kakitangan Am, masalah kehidupan segera disokong oleh Logistik - Jabatan Teknikal.

Aspek kehidupan budaya dan rohani askar adalah pelbagai dan kaya.

Dengan keputusan latihan dalam 6 bulan pertama 2025 9.2% lebih tinggi daripada tempoh yang sama pada 2024, model di atas telah benar-benar membantu Kompeni 12, Batalion 3, Rejimen Gia Dinh "mengubah kulitnya". Dalam melatih askar baharu, keputusan ujian pendidikan politik syarikat adalah 100% memuaskan, di mana lebih daripada 88.21% adalah baik dan cemerlang, jauh lebih tinggi daripada tahun 2024. Khususnya, bilangan askar yang sihat kekal pada 98%, makanan dijamin dalam kuantiti dan kualiti, dan menu adalah 30% lebih kaya daripada sebelumnya. Kehidupan rohani juga bertambah baik, aktiviti kebudayaan dan sukan dianjurkan secara berkala.

Sarjan Tran Hung Lam, Ketua Skuad 4, Platun 31, Kompeni 12 berkongsi: "Apabila pegawai Rejimen turun menyertai aktiviti, segala kesulitan dan persoalan didengari dan diselesaikan dengan segera. Itu membantu kami berasa lebih selamat dan teruja dalam belajar, latihan, dan berdisiplin di samping sentiasa mempunyai semangat yang selesa."

Kapten Bui Duc Viet, Pembantu Dasar Rejimen Gia Dinh, yang terlibat secara langsung dengan banyak unit akar umbi, berkongsi: "Pergi ke akar umbi bukan untuk memeriksa tetapi untuk membantu. Apabila dekat dengan askar, kami membantu unit menghapuskan dan menyelesaikan kesulitan dan masalah. Faedah terbesar model ini bukan sahaja keputusan yang lebih baik tetapi juga kepercayaan yang diberikan kepada askar."

Keberkesanan model pengukuhan kader agensi ke peringkat akar umbi bukan sahaja pada jumlah, tetapi juga pada perubahan yang mendalam, mewujudkan perubahan dalam cara berfikir dan bekerja. Apabila askar merasakan kebimbangan yang mendalam, mereka akan lebih sedar diri dalam mematuhi disiplin, lebih aktif dalam latihan, dan lebih terbuka dalam meluahkan fikiran mereka. Ini adalah asas untuk membina persekitaran perpaduan, demokrasi, dan disiplin dalam unit.

Leftenan Kolonel Ngo Truong An menegaskan: "Model di atas telah memupuk kepercayaan di kalangan askar di peringkat akar umbi, mewujudkan motivasi untuk bersaing dan menyelesaikan semua tugas dengan baik. Dengan keazaman yang tinggi dan pendekatan yang betul, model ini akan membawa hasil praktikal kepada Rejimen Gia Dinh, menjadi pengalaman berharga bagi banyak unit lain."

Artikel dan foto: TRUNG HIEU

    Sumber: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/trung-doan-gia-dinh-hieu-qua-tu-mo-hinh-tang-cuong-can-bo-co-quan-xuong-co-so-842688