Diberi kuasa oleh Perdana Menteri untuk membentangkan Laporan hasil pelaksanaan matlamat negara mengenai kesaksamaan gender pada 2023, Menteri Buruh, Orang Invalid Perang dan Hal Ehwal Sosial Dao Ngoc Dung berkata bahawa bidang kesaksamaan gender semakin mendapat perhatian dan arahan daripada pemimpin Parti, Negeri, Dewan Negara, Kerajaan dan Perdana Menteri, kementerian dan cawangan. Sistem dokumen dan dasar perundangan terus ditambah baik ke arah memastikan prinsip kesaksamaan gender. Dokumen undang-undang apabila dibina atau dipinda dinilai untuk kesannya, dan pengarusperdanaan jantina dilaksanakan untuk dokumen dengan isu jantina.
Kerja komunikasi mengenai kesaksamaan gender terus diperkukuh dengan penyertaan seluruh sistem politik dari peringkat pusat hingga tempatan, menyumbang kepada meningkatkan kesedaran dan mengubah sikap dan tindakan jawatankuasa Parti, pihak berkuasa dan rakyat di semua peringkat dalam melaksanakan kesaksamaan gender.
Terdapat penyelarasan yang agak lancar antara peringkat, sektor, agensi pengurusan negeri dan organisasi sosio-politik, organisasi sosial dalam melaksanakan kesaksamaan gender dan mencegah dan bertindak balas terhadap keganasan berasaskan gender, menyumbang kepada pengembangan dan menarik sumber dan inisiatif untuk melaksanakan bidang kerja ini dengan berkesan.
Menteri Dao Ngoc Dung juga berkata bahawa model yang mempromosikan kesaksamaan jantina, mencegah dan bertindak balas terhadap keganasan berasaskan jantina telah berkembang secara beransur-ansur dalam kuantiti dan meningkatkan kualiti perkhidmatan sokongan untuk subjek.
"Statistik dan pelaporan hasil kerja kesaksamaan jantina secara umum dan pelaksanaan matlamat dan sasaran Strategi Nasional mengenai Kesaksamaan Gender pada 2023 telah mencapai keputusan yang lebih baik berbanding tahun-tahun sebelumnya," kata Encik Dung.
Bagaimanapun, Menteri juga berkata, aparatus pengurusan negeri bagi kesaksamaan gender di semua peringkat masih terhad bilangannya, kakitangan yang bekerja dalam kesaksamaan gender sering bergilir-gilir dan tidak stabil sehingga menjejaskan keberkesanan pelaksanaan kerja kesaksamaan gender.
"Sumber pembiayaan tetap kementerian, cawangan dan lokaliti untuk kerja kesaksamaan jantina secara umum dan untuk pelaksanaan Strategi Nasional Kesaksamaan Gender bagi tempoh 2021-2030, Program Pencegahan dan Tindak Balas Keganasan Berasaskan Gender untuk tempoh 2021-2025 dan Program Komunikasi mengenai Kesaksamaan Gender masih sederhana hingga 2030," kata Encik Dust.
Statistik, maklumat dan pelaporan tentang kesaksamaan jantina dan keganasan berasaskan jantina masih menghadapi beberapa kesukaran kerana kekurangan alat untuk memantau, memeriksa dan menilai pelaksanaan undang-undang, strategi, program dan rancangan mengenai kesaksamaan gender. Maklumat jantina di banyak kawasan masih kurang dan tidak konsisten.
Sesetengah agensi yang bertanggungjawab merangka dokumen undang-undang tidak mengenal pasti isu jantina, tanggungjawab jantina dan sumber secara proaktif untuk menangani isu jantina dalam draf dokumen. Belum ada penyelarasan yang rapat antara agensi penilai dokumen dan agensi pengurusan negeri untuk kesaksamaan jantina dalam menilai dan menyepadukan isu kesaksamaan jantina seperti yang ditetapkan.
Semasa membentangkan Laporan Audit mengenai hasil pelaksanaan matlamat nasional mengenai kesaksamaan jantina pada 2023, Pengerusi Jawatankuasa Sosial Nguyen Thuy Anh berkata bahawa sistem perundangan mengenai kesaksamaan jantina semakin lengkap, segerak dan konsisten dengan realiti negara dan trend integrasi antarabangsa untuk memastikan hak sama rata bagi wanita, lelaki dan kumpulan yang terdedah.
Penyepaduan isu kesaksamaan gender dalam pembangunan dokumen undang-undang semakin mendapat perhatian. Kesedaran tentang kesaksamaan jantina di kalangan pegawai dan rakyat semakin berubah secara positif. Hubungan kerjasama, sokongan dan perkongsian antara lelaki dan wanita dalam semua bidang kehidupan sosial semakin terhubung dan disatukan.
Bagaimanapun, Pengerusi Jawatankuasa Sosial juga berkata, selain hasil yang dicapai, kerja kesaksamaan gender masih mempunyai beberapa kelemahan dan batasan seperti: kadar penyertaan wanita dalam bidang politik tidak setimpal dengan tahap dan kapasiti wanita pada masa kini dan tidak mencapai sasaran Resolusi No. 11-NQ/TW bertarikh 27 April 2007 dalam industri politik wanita yang kukuh. pemodenan negara. Matlamat 1 Strategi ke 2025 belum tercapai.
"Pekerja wanita masih menyumbang majoriti dalam pekerjaan intensif buruh, mempunyai kelayakan profesional yang rendah atau bekerja di sektor tidak formal, dan mempunyai purata pendapatan yang lebih rendah daripada pekerja lelaki. Ketidakseimbangan jantina semasa kelahiran masih belum berkurangan, dan sasaran ini sukar dicapai menjelang 2025, yang akan membawa kepada akibat sosial dan demografi dan merupakan salah satu punca ketidaksamaan gender," kata Pengerusi Jawatankuasa Hal Ehwal Sosial.
Pengerusi Jawatankuasa Sosial mengesyorkan agar Kerajaan terus mengarahkan penyiapan sistem perundangan mengenai kesaksamaan gender; melaksanakan dengan tegas integrasi isu kesaksamaan gender dalam pembangunan dokumen undang-undang. Mengarahkan pelaksanaan berkesan Program "Meningkatkan penyertaan sama rata wanita dalam jawatan kepimpinan dan pengurusan di semua peringkat penggubalan dasar bagi tempoh 2021-2030".
Di samping itu, adalah perlu untuk melaksanakan projek, dasar dan penyelesaian secara berkesan untuk mengurangkan kadar ketidakseimbangan jantina semasa kelahiran; menyesuaikan diri dengan penuaan penduduk, teknologi digital, pendapatan, pekerjaan, perubahan iklim dan mengurangkan jurang jantina.
"Mengarahkan promosi propaganda dan meningkatkan kesedaran sosial tentang kesaksamaan jantina. Meneruskan dasar yang sesuai dalam mengutamakan pendaftaran dan menyokong pembelajaran untuk kanak-kanak prasekolah, murid dan pelajar etnik minoriti yang sangat kecil," kata Pengerusi Jawatankuasa Hal Ehwal Sosial.
Di samping itu, Pengerusi Jawatankuasa Sosial menekankan keperluan untuk memberi perhatian kepada memperuntukkan pembiayaan untuk aktiviti dan kandungan mengenai kesaksamaan gender, mewujudkan belanjawan responsif gender dalam program pembangunan sosio-ekonomi; dan memperkukuh dan meningkatkan kapasiti kakitangan yang bekerja dalam kesaksamaan jantina.
"Arahkan pindaan dan penambahan Undang-undang mengenai Kesaksamaan Gender dan Undang-undang Mengenai Warga Emas; menilai pelaksanaan Strategi menjelang 2025, menyemak dan menyesuaikan semula sasaran Strategi untuk memastikan ia konsisten dengan realiti," kata Pengerusi Jawatankuasa Sosial itu.
Sumber: https://vov.vn/chinh-tri/ty-le-phu-nu-tham-gia-chinh-tri-chua-tuong-xung-voi-su-phat-trien-hien-nay-post1096758.vov






Komen (0)