Silicon Valley sekali lagi bergolak, dan tumpuannya tidak lain adalah Elon Musk dan kecerdasan buatannya "bayi" xAI. Beratus-ratus pekerja telah dipecat. Pertemuan disifatkan sebagai "kecoh". Pemimpin kanan berada dalam kekacauan.
Tetapi di sebalik gambaran yang kelihatan seperti krisis itu, strategi pembentukan semula kakitangan yang berani dan agak "tidak konvensional" sedang dilaksanakan secara senyap oleh Musk, mendedahkan masa depan bukan sahaja chatbot Grok tetapi juga seluruh industri teknologi.
Di dalam "perubahan darah" yang huru-hara
Semuanya bermula pada awal September dan meningkat kepada kemuncak pada pertengahan bulan. Sekurang-kurangnya 600 pekerja dalam pasukan "Data Manusia" - kuasa teras yang bertanggungjawab untuk melatih dan melabel data untuk AI Grok - menerima notis penamatan.
Cara pemotongan dilakukan menunjukkan kekejaman, malah kedinginan, yang merupakan "tanda dagangan" Elon Musk. Ramai pekerja berkata mereka hanya mengetahui bahawa mereka diberhentikan apabila mereka tiba-tiba kehilangan akses kepada Slack, platform komunikasi dalaman syarikat.
"Orang ramai hanya duduk di sana melihat bilangan ahli dalam saluran sembang semakin berkurangan," kata seorang pekerja kepada Business Insider. Data menunjukkan bahawa kiraan akaun Slack xAI menurun daripada lebih 1,500 kepada sekitar 900 dalam beberapa hari sahaja.
Huru-hara itu telah memuncak pada mesyuarat seluruh pasukan pada 15 September. Diego Pasini, ketua pelabelan data baharu, meyakinkan pekerja bahawa tidak akan ada lagi pemberhentian. Dia juga mengumumkan rancangan untuk kenaikan gaji 10% dan pembesaran sepuluh kali ganda pasukan. Tetapi dalam beberapa jam selepas ikrar itu, lebih daripada 100 orang menerima e-mel penamatan.
Mesyuarat itu juga disifatkan oleh ramai pekerja sebagai "kecoh" kerana terhad kepada 500 hadirin sahaja, manakala saiz kumpulan ketika itu masih hampir 1,000 orang, menyebabkan separuh tidak dapat memahami maklumat secara langsung.

Data menunjukkan bahawa bilangan akaun Slack dalaman xAI menyejat daripada lebih 1,500 kepada hanya kira-kira 900 dalam beberapa hari sahaja (Foto: Getty).
Strategi pemindahan darah: Dari generalis kepada pakar
Di permukaan, xAI nampaknya bercanggah dengan dirinya sendiri, dengan pemberhentian beramai-ramai dan dakwaan "penggajian gila." Walau bagaimanapun, analisis yang lebih mendalam menunjukkan bahawa ini adalah penstrukturan semula strategik, "pertumpahan darah" kakitangan untuk mencapai matlamat yang lebih jelas.
Sebelum ini, xAI menggunakan sekumpulan besar tutor generalis yang boleh mengerjakan pelbagai projek, daripada menyemak video dan audio kepada membangunkan keseluruhan "personaliti" Grok. Kini, syarikat itu secara agresif menghapuskan jawatan umum ini untuk memberi tumpuan kepada pengambilan tutor khusus.
Penyenaraian kerja baharu xAI menyatakan semuanya. Syarikat itu sedang mencari profesional dalam bidang pembelajaran mendalam seperti STEM ( Sains , Teknologi, Kejuruteraan, Matematik), kewangan, undang-undang dan pengaturcaraan.
Lebih ketara ialah kemunculan jawatan yang sangat spesifik, malah agak pelik, seperti pakar " komen meme dan tajuk utama" atau "Pakar pembangunan personaliti dan tingkah laku Grok". Satu ujian perekrutan malah mempunyai kategori untuk "shitposters and doomscrollers" - istilah slanga untuk orang yang pakar dalam menyiarkan perkara karut, sindiran dan orang yang mempunyai tabiat membaca berita negatif dalam talian.
Untuk menarik bakat untuk jawatan ini, xAI tidak teragak-agak untuk menawarkan gaji yang menarik, daripada $45 hingga $100/jam, jauh lebih tinggi daripada $35-65/jam sebelumnya. Ini adalah isyarat yang jelas: Musk sanggup membayar premium untuk kualiti dan pembezaan, bukannya kuantiti.
Strategi ini menunjukkan cita-cita Musk untuk menjadikan Grok bukan sahaja AI pintar yang menjawab soalan akademik, tetapi juga chatbot dengan personaliti unik, jenaka, sindiran dan pemahaman mendalam tentang budaya dalam talian - elemen yang telah menjadikan jenama Elon Musk sendiri di rangkaian sosial X.
Bukan sekadar cerita xAI
Pergolakan dalam xAI bukanlah fenomena terpencil. Ia mencerminkan dua arah aliran utama yang membentuk semula keseluruhan industri teknologi global.
Pertama, ketidakstabilan dalam "empayar" Elon Musk. Pada masa yang sama apabila xAI memberhentikan kakitangan, Ketua Pegawai Kewangan Mike Liberatore juga meletak jawatan selepas hanya beberapa bulan. Di Tesla, sebuah lagi syarikat Musk, jurutera veteran Giorgio Balestrieri berhenti dan secara terbuka mengkritik gaya kepimpinan dan keputusan jutawan itu. Peristiwa ini menimbulkan persoalan tentang kestabilan dan budaya kerja di syarikat Musk.
Kedua, dan yang lebih penting, ialah pemberhentian yang meluas yang telah dibawa oleh AI. Menurut data daripada Layoffs.fyi dan sumber agregat lain, industri teknologi telah menyaksikan lebih daripada 166,000 pemberhentian kerja sejak awal tahun 2025. Gergasi seperti Intel (33,900 pemotongan), Microsoft (19,215), malah Amazon, Oracle dan Meta semuanya dalam proses pengecilan besar-besaran.
"Ini bukan sekadar pelarasan makroekonomi jangka pendek, ia adalah penstrukturan semula jangka panjang industri teknologi di sekitar automasi dan AI," kata Alan Cohen, penganalisis data di RationalFX. Banyak syarikat menggunakan AI sendiri untuk mengautomasikan tugas pengaturcaraan pejabat belakang, HR, dan juga peringkat rendah, yang membawa kepada pemberhentian dalam peranan ini dan penumpuan semula sumber pada jurutera AI peringkat tinggi dan saintis data.
Kisah xAI ialah contoh utama aliran ini. Ia bukan sekadar memberhentikan orang, ia mengimbangi semula tenaga kerjanya. Pekerjaan pelabelan data am, yang mungkin sebahagiannya diautomatikkan pada masa hadapan, digantikan dengan peranan yang memerlukan kreativiti, kepakaran mendalam dan tahap kecanggihan yang masih belum dapat ditiru oleh mesin, seperti mengenal pasti meme atau memberikan personaliti kepada AI.
Perubahan di xAI, walaupun huru-hara dan kontroversi, pada dasarnya adalah langkah strategik untuk mempertajam senjata daya saing terasnya: pembezaan bot Groknya. Elon Musk bertaruh bahawa dalam dunia yang penuh dengan chatbot AI yang serupa, personaliti unik dan kepakaran domain yang mendalam akan menjadi kunci untuk menang.
Perlawanan catur manusia ini juga merupakan peringatan keras untuk pekerja teknologi: era kemahiran generalis telah berakhir. Masa depan adalah milik pakar yang boleh melakukan perkara yang AI tidak boleh—sekurang-kurangnya buat masa ini.
Sumber: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/van-co-nhan-su-cua-elon-musk-sa-thai-hon-loan-tuyen-dung-kieu-la-doi-20250918104811817.htm






Komen (0)