VNG diberi penghormatan sebagai mempunyai persekitaran kerja terbaik di Vietnam pada tahun 2023

Menurut GPTW, berdasarkan hasil tinjauan yang dijalankan pada 2022, agensi itu menganalisis dan mengumpul pendapat daripada pekerja untuk memilih dan memberi penghormatan kepada 25 tempat kerja terbaik di Vietnam (termasuk perusahaan besar, sederhana dan kecil).

Ibu Pejabat Kampus VNG di Daerah 7, Bandar Ho Chi Minh

Pada tahun 2022, lebih daripada 4,047 pekerja yang bekerja di VNG telah dijemput untuk mengambil bahagian dalam tinjauan GPTW dengan kadar respons sebanyak 73%. Semua penunjuk tinjauan menerima ulasan positif lebih 86%, yang mana 97% pekerja mengatakan bahawa VNG ialah tempat kerja yang boleh dipercayai dan 94% berasa bangga untuk memberitahu orang lain tentang syarikat tempat mereka bekerja. Lebih penting lagi, 96% pekerja menilai "Semua pekerja diberi peluang dan layanan yang sama" dan 95% mengesahkan bahawa VNG menyediakan keadaan kerja yang terbaik.

"Setiap pekerja berhak mengalami persekitaran kerja yang terbaik" - Ketua Pegawai Eksekutif VNG, Le Hong Minh menekankan dalam e-mel yang dihantar kepada semua pekerja VNG pada penghujung tahun 2022. Ini juga merupakan komitmen yang ditetapkan oleh syarikat itu sendiri, bertujuan untuk mencapai matlamat bukan sahaja mencipta produk yang memenuhi piawaian dan kedudukan antarabangsa, tetapi juga memiliki persekitaran dan budaya kerja bertaraf antarabangsa.

Dalam konteks ekonomi amnya dan pasaran teknologi khususnya menghadapi banyak turun naik selepas pandemik Covid-19, selain usaha mengoptimumkan operasi perniagaan, VNG terus melabur dalam aktiviti pembangunan manusia.

Setiap suku tahun, VNG Connect diadakan secara bersemuka dan dalam talian, di mana kepimpinan VNG mengemas kini situasi perniagaan setiap blok serta mendengar dan menjawab soalan daripada semua pekerja.

Great Place to Work (GPTW) telah menjadi pihak berkuasa global mengenai budaya korporat sejak 1992, menawarkan platform tinjauan pekerja berdasarkan penyelidikan dan penghalusan selama 30 tahun, yang dipanggil Emprising. Platform menggunakan Indeks Amanah untuk mengukur kecemerlangan tempat kerja. Tinjauan pekerja memfokuskan kepada lima faktor: Kredibiliti, Hormat, Kesaksamaan, Kebanggaan dan Kemesraan.

Pautan sumber: https://thanhnien.vn/vng-duoc-vinh-danh-co-moi-truong-lam-viec-tot-nhat-viet-nam-nam-2023-185230518155405494.htm