10 Vietnamese bedrijven op de lijst van "Fortune 100 beste werkplekken in Zuidoost-Azië"

Op 2 december maakte Fortune in samenwerking met Great Place To Work de lijst bekend van "Fortune 100 Best Companies to Work For Southeast Asia".

Dit is de eerste keer dat de Fortune 100 Best Companies to Work For-lijst wordt uitgebreid naar Zuidoost-Azië.

Meer dan 1,3 miljoen werknemers namen deel aan de enquête om hun werkcultuur te beoordelen, waarbij meer dan 550.000 reacties werden gevalideerd. Vietnam stond op de 10e plaats, meer dan enig ander land, wat de sterke transformatie van Vietnamese bedrijven aantoont bij het creëren van een werkcultuur om talent aan te trekken en te behouden.

Volgens de organisatoren maakten deze bedrijven indruk met hun baanbrekende beleid ter ondersteuning van hun werknemers, zoals de uitbreiding van programma's voor geestelijke gezondheidszorg, een ruimhartig ouderschapsverlofbeleid en initiatieven om veerkracht te vergroten en zich aan te passen aan economische schommelingen.

Vietnam is ook het enige land met twee bedrijven in de top 10, waaronder Vinmec Healthcare System (7e plaats) en Highlands Coffee (9e plaats).

Deze uitkomst bewijst dat Vietnamese bedrijven volledig in staat zijn om een ​​werkomgeving te creëren waarin vertrouwen en ondersteuning centraal staan ​​en die qua werknemerservaring vergelijkbaar is met die van multinationals.

Er staan ​​10 Vietnamese ondernemingen op de lijst.

Om in aanmerking te komen voor een ranglijst, moeten bedrijven eerst het Great Place To Work-certificaat behalen en op het moment van de certificering minimaal 200 werknemers in Zuidoost-Azië hebben.

De lijst Fortune 100 Best Companies to Work For Southeast Asia is gebaseerd op de Trust Index-enquête van Great Place To Work, die de werknemerservaring meet op basis van anonieme, vertrouwelijke antwoorden en kruisverwijzingen met HR-gegevens van deelnemende bedrijven.

Alleen bedrijven die consistent de hoogste beoordelingen van hun medewerkers krijgen, ongeacht hun functie of anciënniteit, komen in aanmerking voor opname. De lijst is dan ook een uitgebreide maatstaf voor de werknemerservaring.

Dhr. Roland Wee, voorzitter van de raad van bestuur van Great Place To Work ASEAN & ANZ.

"Vietnamese bedrijven hebben deze indrukwekkende prestatie geleverd door vertrouwen op te bouwen en voor hun werknemers te zorgen", aldus Roland Wee, voorzitter van de raad van bestuur van Great Place To Work ASEAN en ANZ.

Great Place To Work is een partnerschap aangegaan met Fortune om de Fortune 100 Best Companies to Work For in Southeast Asia-lijst te lanceren. Volgens Roland Wee ontwikkelt de regio zich tot een innovatiehub met recordinvesteringen in werkervaringen en verandert de dringende behoefte aan hoogwaardige menselijke hulpbronnen de manier waarop bedrijven concurreren.

Fortune publiceert, in samenwerking met Great Place To Work, jaarlijks de lijst van Fortune 100 Best Companies to Work For in de VS en Europa.

Great Place To Work is wereldwijd dé autoriteit op het gebied van werkcultuur, met meer dan 30 jaar ervaring in het creëren van een geweldige werkplek voor iedereen. De methodologie en het platform van Great Place To Work stellen organisaties in staat de ervaringen van al hun medewerkers vast te leggen, te analyseren en te begrijpen. Baanbrekend onderzoek helpt organisaties culturen te creëren die talent behouden en het potentieel van elke medewerker ontsluiten.

Sinds 2022 lanceert Great Place To Work jaarlijks de Best Workplaces in Vietnam Ranking, waarin bedrijven in drie categorieën worden onderscheiden: grote ondernemingen (meer dan 1.000 werknemers), middelgrote ondernemingen (100-999 werknemers) en kleine ondernemingen (10-99 werknemers).

Ga voor meer informatie naar www.greatplacetowork.com.vn .

Truong Thinh

Bron: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/10-doanh-nghiep-viet-vao-danh-sach-fortune-100-noi-lam-viec-xuat-sac-hang-dau-dong-nam-a-20251202095605043.htm