Minister Ho Duc Phoc vertelt het verhaal van vier ministers die instantnoedels aten op de luchthaven tijdens de strijd tegen COVID-19
Minister van Financiën Ho Duc Phoc herinnerde zich de tijd dat de COVID-19-pandemie hevig uitbrak in Vietnam en vertelde dat de regering tijdens de gecompliceerde pandemie dag en nacht werkte aan de snelle oprichting van een vaccinatiefonds ter voorkoming van COVID-19. "Om 21.00 uur belde de premier me om te vragen of er een vaccinatiefonds kon worden opgericht. Ik antwoordde dat dat kon. Diezelfde avond belegden we een vergadering en wezen we taken toe aan de departementen en bureaus om de regelgeving uit te voeren en het fonds op te richten. Diezelfde avond gaven we het ministerie van Openbaar Bestuur de opdracht om circulaire 41 op te stellen. En om 8.00 uur de volgende dag werden zowel de circulaire als het besluit tot oprichting van een vaccinatiefonds ter voorkoming van COVID-19 op het bureau van de premier gelegd", aldus de minister van Financiën.
Afgevaardigde Nguyen Lan Hieu (Binh Dinh-delegatie) stelde openhartig dat het onredelijke beleid de ontwikkeling van gemeentelijke en wijkgezondheidsposten belemmert. Er zijn gevallen waarin, voor dezelfde onderliggende ziekte, bij behandeling in de gemeentelijke gezondheidspost slechts VND 100.000 aan bloeddrukverlagende medicatie wordt gebruikt, terwijl in de provincie of het district duurdere medicatie wordt gebruikt. Of het patiëntenonderzoek door artsen en verpleegkundigen in de gemeentelijke gezondheidspost bedraagt slechts VND 27.000 per patiënt en wordt heen en weer ingehouden...
Afgevaardigde Nguyen Thi Yen Nhi ( Ben Tre- delegatie) stelde dat de situatie van de gemeentelijke gezondheidspost, waar slechts één persoon 's nachts dienst heeft, terwijl dit de eerstelijns spoedeisende hulp is voor patiënten die betrokken zijn bij gevechten, verkeersongevallen, enz., zeer complex is. Medisch personeel, vooral vrouwen, kan daarom niet alleen dienstdoen. Veel vrouwelijke artsen moeten hun moeders, zussen, echtgenoten of kinderen vragen om mee te gaan, omdat ze bang zijn dat patiënten problemen zullen veroorzaken. Het salaris per nacht bedraagt echter slechts VND 25.000 en de voedseltoelage VND 15.000. Het systeem is zeer bescheiden vergeleken met de inspanningen die dit team levert. Het zwakke beleid maakt het moeilijk om mensen aan te trekken en te behouden voor de basisgezondheidszorg.
Afgevaardigde Trinh Tu Anh (Lam Dong-delegatie) gaf aan dat veel gemeenten en wijken, met name stedelijke gebieden met een hoge bevolkingsdichtheid, een verhouding hebben van 10 artsen op 30.000-50.000 inwoners (de norm volgens de regelgeving is 10 artsen op 15.000 inwoners). Hoewel ze veel werk verzetten, krijgt het team van artsen en verpleegkundigen op lokaal niveau onvoldoende aandacht en behandeling, waardoor het inkomen van het medisch personeel slechts 5-7 miljoen VND per maand bedraagt.
Afgevaardigde Nguyen Anh Tri (delegatie in Hanoi) herinnerde zich de littekens en pijnlijke lessen in de strijd tegen COVID-19, waarin "de spectaculaire, messcherpe oplichterij van Viet A Company bij het organiseren van de productie van testkits pijnlijk en verwerpelijk was. De namaak was te duur en te grootschalig". Of er waren gevallen van overtredingen die niet te wijten waren aan hebzucht of winstbejag, maar simpelweg aan verkeerde procedures om te voldoen aan dringende eisen op het gebied van epidemiepreventie.
Afgevaardigde Nguyen Huu Thong (Binh Thuan-delegatie) maakte zich zorgen dat artsen en verpleegkundigen in ziekenhuizen na afloop van de COVID-19-pandemie te maken zullen krijgen met de zorg om medische apparatuur, zuurstof en medicijnen terug te sturen naar bedrijven die deze tijdens de noodpandemie hebben geleend. Momenteel vragen bedrijven voortdurend om schulden, maar medische instellingen hebben onvoldoende wettelijke basis om deze terug te betalen.
Afgevaardigde Pham Khanh Phong Lan zei: "In de strijd tegen de COVID-19-pandemie hebben we veel resultaten behaald, die door de wereld zijn erkend. Ik - als burger - zie echter alleen dat we gewonnen hebben, maar het vervangen en "onthoofden" van generaals betekent falen. Het hele zorgsysteem en het aantal zorgmedewerkers dat de prijs voor de pandemie heeft betaald, is te groot."
Afgevaardigde Van Thi Bach Tuyet (delegatie van HCMC) stelde voor dat de regering en de Nationale Assemblee snel de Wet op de Zorgverzekering zouden uitvaardigen om de situatie te verbeteren waarin artsen niet degenen zijn die medicijnen voorschrijven of beslissen hoe patiënten behandeld worden, maar zorgverzekeraars – mensen zonder expertise. Veel artsen gaven aan dat ze bij het uitleggen aan de zorgverzekeraar zeer lastige vragen kregen: "Waarom dit medicijn voorschrijven en niet een medicijn dat op de lijst van door de zorgverzekeraar uitgegeven medicijnen staat...". De reden hiervoor is dat de regelgeving en procedures voor medische betalingen het zowel patiënten als artsen moeilijk maken.
Afgevaardigde Tran Van Sau (Dong Thap-delegatie) maakt zich zorgen dat de ziekte van "angst voor verantwoordelijkheid", teruggetrokkenheid, passief zijn en bang om beslissingen te nemen, zich vanuit de medische sector verspreidt naar andere beroepsgroepen. Dit is een probleem dat aandacht verdient en vanuit verschillende invalshoeken moet worden bekeken, en dat onmiddellijk moet worden uitgeroeid. Daarom stelde de afgevaardigde voor dat de Nationale Assemblee een mechanisme moet creëren waarmee degenen die de bevoegdheid hebben om het gedrag van anderen te beoordelen, de wet kunnen toepassen om te beoordelen of wat legaal is, ook echt redelijk en rechtvaardig is.
Afgevaardigde Tran Thi Nhi Ha (de delegatie van Hanoi) zei dat het huidige salarisregime voor medisch personeel aan de basis al sinds 2004 van toepassing is en in bijna 20 jaar niet is veranderd. Of de toelagenregeling wordt al meer dan 10 jaar toegepast. Dit is de reden waarom veel artsen en verpleegkundigen niet geïnteresseerd zijn in de medische sector. De vrouwelijke afgevaardigde stelde voor om de inhoud van de regelgeving over salarissen en toelagen op te nemen in de inhoud die onmiddellijk moet worden geïmplementeerd met betrekking tot het beleid voor medisch personeel aan de basis.
Bron










Reactie (0)