Dr. Phuong Nguyen tijdens de ondertekeningsceremonie voor de vermelding van haar naam in het Gouden Boek van Uitmuntende Afgestudeerden van de Universiteit van Siegen (Duitsland) in mei 2012, toen ze 29 jaar oud was - Foto: Aangeleverd door de geïnterviewde.
Het antwoord komt niet voort uit geluk of een bevoorrechte startpositie, maar uit vijf essentiële instrumenten waarmee elke jongere zichzelf kan uitrusten.
Het is geen populair vakgebied, beurzen zijn niet gemakkelijk te verkrijgen en er bestaat geen gevestigd internationaal netwerk, maar het verhaal van een van de voormalige beste studenten van de Universiteit voor Sociale Wetenschappen en Geesteswetenschappen (Vietnamese Nationale Universiteit, Hanoi) laat zien dat de weg naar een zelfgefinancierde studie in het buitenland nog steeds wijd open ligt voor wie zich goed voorbereidt.
Die reis begint met wat er in ieder mens schuilt: van wilskracht en kleine dagelijkse acties tot langetermijnstrategieën en de veerkracht om tegenslagen te overwinnen.
De eerste stappen
De eerste – en vaak meest over het hoofd geziene – voorbereiding is een sterke vastberadenheid om in het buitenland te studeren. Dit is niet zomaar een bevlieging, maar een diepgeworteld verlangen dat niet wordt getemperd door externe invloeden: een aantrekkelijke baan in eigen land, familieomstandigheden of zelfs een ontluikende romance. Wanneer dat verlangen sterk genoeg is, worden andere opties vanzelfsprekend minder belangrijk.
Naast wilskracht is de tweede essentiële eigenschap het volbrengen van kleine, consistente acties. Van de middelbare school tot de universiteit worden organisatorische vaardigheden, proactief denken en aanpassingsvermogen aangescherpt door middel van leiderschapsactiviteiten, wetenschappelijk onderzoek en maatschappelijke betrokkenheid – factoren die bepalend zijn voor iemands vermogen om later te gedijen in een internationale omgeving.
Ikzelf was dat jaar klassenvoorzitter en gaf leiding aan bijna 100 klasgenoten. Ik leidde de wetenschappelijke onderzoeksclub en heb ook de Engelse club voor de faculteit opgezet en geleid – in het begin van de jaren 2000, toen concepten als netwerken en studentenprojecten nog vrij nieuw waren.
Bovendien heb ik gedurende mijn vier jaar aan de universiteit deelgenomen aan vrijwel elke wetenschappelijke onderzoekswedstrijd op universitair en ministerieel niveau. Dit deed ik niet alleen om mijn cv te versterken, maar omdat het proces zelf een basis legde voor echte competentie.
Dr. Phuong Nguyen samen met professoren van de Universiteit van Siegen en de Helmut-Schmidt Universiteit Hamburg - Foto: aangeleverd door de geïnterviewde.
Veerkracht om mislukkingen te overwinnen
Zodra je wilskracht en vaardigheden sterk genoeg zijn, is de derde stap een strategie voor een studie in het buitenland, gekoppeld aan een carrièrepad op lange termijn. Veel jongeren denken dat financiën het grootste obstakel vormen, maar in werkelijkheid is het lastiger om de juiste professionele richting en carrièrepositie te bepalen die je de komende 10 jaar wilt nastreven: wie je wilt worden, in welk vakgebied je wilt werken, welke kerncompetenties je nodig hebt en welke omgeving het meest geschikt is. Van daaruit kun je het juiste studieprogramma, land en financieringsbron kiezen.
Nu veel beroepen in hoog tempo worden vervangen door kunstmatige intelligentie (AI) en nieuwe technologieën, is het belangrijker dan ooit om langetermijndoelen te stellen voordat je een beurs aanvraagt.
Zelfs met een strategie op zak, vereist het betreden van de internationale markt een vierde essentieel element: het vermogen om het eigen potentieel te tonen.
Mijn promotor vertelde me ooit dat hij niet zozeer onder de indruk was van mijn cijfers of eerdere prestaties, maar van mijn "enorme ambitie", die bleek uit mijn ongelooflijk snelle aanpassingsvermogen – ik had slechts één week nodig om me in de nieuwe omgeving in te werken en mijn professionele werkstijl te perfectioneren.
Elk land hanteert andere beoordelingscriteria, maar de rode draad is dat onafhankelijk denken, het vermogen om samen te werken en een professionele uitstraling altijd het verschil maken.
Het laatste – en misschien wel belangrijkste – hulpmiddel was doorzettingsvermogen en innerlijke kracht. Er waren periodes dat ik 2-3 aanvragen per dag verstuurde naar verschillende scholen, professoren en beursprogramma's. De meeste reacties waren afwijzingen of complete stilte.
Innerlijke kracht gaat hier niet over proberen sterk over te komen, maar over leren falen te accepteren als een natuurlijk onderdeel van de reis, kalm genoeg te blijven om de oorzaken te analyseren en te blijven bijsturen. Soms kan slechts één metgezel met de juiste kijk op de dingen een jongere helpen om door te zetten in plaats van te snel op te geven.
Dr. Phuong Nguyen is een expert op het gebied van human resource management, organisatiepsychologie en leiderschapsontwikkeling in een internationale context. Ze studeerde in 2006 cum laude af aan de Nationale Universiteit van Hanoi met een hoofdvak in archivering en openbaar bestuur, ontving een onderscheiding van het Volkscomité van Hanoi en werd in het kader van een talentwervingsbeleid aangenomen bij de afdeling Planning en Investeringen van Hanoi.
Vervolgens ontving ze een beurs van de stad Hanoi, voltooide ze met succes haar MBA-programma aan de La Trobe University (Australië, 2006-2008) en verdedigde ze daarna haar proefschrift in een dubbele specialisatie van human resource management en organisatiepsychologie in Duitsland (2008-2012) met een DAAD-beurs.
Met meer dan 20 jaar ervaring heeft ze onderzoek gedaan, lesgegeven en samengewerkt met tal van internationale universiteiten, zoals de Goethe-universiteit Frankfurt, de Helmut Schmidt-universiteit, de Universiteit van Siegen (Duitsland), La Trobe University (Australië), de Universiteit van Galway (Ierland) en de Nationale Universiteit van Vietnam.
Ze is momenteel academisch actief in Duitsland en is sinds 2024 tevens oprichtster van het Hanna Advance Education Solution Institute (HAES), een organisatie die gespecialiseerd is in advies over leiderschapsontwikkeling en ondersteuning bij internationale integratie.
Bron: https://tuoitre.vn/5-hanh-trang-mo-canh-cua-du-hoc-tu-than-2026051806015799.htm
Reactie (0)