
Op de middag van 9 december ontmoette kameraad Tran Luu Quang, secretaris van het Centraal Comité van de Partij, secretaris van het Partijcomité van Ho Chi Minhstad, de wetenschappelijke en technologische gemeenschap, innovatie- en start-upgemeenschap, met als thema "Ho Chi Minhstad wil een digitaal economisch centrum en een innovatie- en start-upcentrum van internationale klasse worden".
Ook aanwezig bij de bijeenkomst waren kameraden: Dang Minh Thong, adjunct-secretaris van het partijcomité van Ho Chi Minhstad; Prof. Dr. Tran Hong Thai, permanent vicevoorzitter van de Vietnamese Academie voor Wetenschap en Technologie; Tran Thi Dieu Thuy, vicevoorzitter van het Volkscomité van Ho Chi Minhstad; Lam Dinh Thang, directeur van de afdeling Wetenschap en Technologie van Ho Chi Minhstad; Nguyen Viet Long, adjunct-hoofd van het Propaganda- en Massamobilisatiecomité van het partijcomité van Ho Chi Minhstad; wetenschappers, technologen en innovatieve startups.

Tijdens de bijeenkomst luisterden de leiders van Ho Chi Minhstad naar wetenschappers, technologiebedrijven en innovatieve startups en spraken met hen over hoe ze Ho Chi Minhstad konden helpen uit te groeien tot een digitaal economisch centrum; een centrum voor innovatie en startups van nationale en internationale allure.

De afgevaardigden bespraken mechanismen en oplossingen om de ontwikkeling van wetenschap, technologie en innovatie krachtig te bevorderen. Ook werd er gesproken over de vraag hoe wetenschap en technologie een grotere bijdrage kunnen leveren aan de sociaaleconomische ontwikkeling van de stad.
De afgevaardigden brachten ook de vraag ter sprake wat de stad moet doen om een pionier en een doorbraak te blijven op het gebied van wetenschap, technologie en innovatie.

Bestuurders van de stad luisterden ook naar de oplossingen die bedrijven en wetenschappers aandroegen, beleid voorstelden en middelen aanreikten voor de ontwikkeling en innovatie van wetenschap en technologie.
Daarnaast zijn er doorbraken in de uitvoering van Resolutie 57 van het Politbureau over doorbraken in wetenschap, technologische ontwikkeling, innovatie en nationale digitale transformatie.
In de afgelopen periode hebben wetenschap, technologie en innovatie hun rol als belangrijke drijvende krachten achter de groei van Ho Chi Minhstad bevestigd. De stad heeft positieve resultaten behaald die de basis vormen voor toekomstige ontwikkeling.

De stad staat momenteel op de tweede plaats in de Digital Transformation Index en de National Innovation Index. Het innovatieve startup-ecosysteem van de stad staat wereldwijd op de 110e plaats en in Zuidoost-Azië op de 5e plaats. Een zeer gunstige factor voor digitale financiële activiteiten is dat de stad wereldwijd is gestegen naar de 30e plaats op het gebied van blockchain.
De stad heeft consequent en synchroon vele belangrijke oplossingen geïmplementeerd. Deze omvatten het ontwikkelen van vele unieke en uitstekende mechanismen en beleidsmaatregelen om talent en investeringskapitaal aan te trekken, het bieden van niet-restitueerbare financiële steun voor innovatie, voorkeurssalarissen en het opzetten van onderzoekscentra die voldoen aan internationale normen.

Daarnaast streeft Ho Chi Minhstad naar bestuurshervorming en het aantrekken van investeringen in wetenschap, technologie en innovatie. De stad richt zich met name op het opleiden van personeel, zowel in de breedte als in de diepte.
Voor de komende vijf jaar heeft de stad een aantal belangrijke doelen geformuleerd, waaronder de digitale economie die goed moet zijn voor 30-40% van het bruto binnenlands product (GRDP); tegen 2030 een innovatiecentrum van internationaal niveau worden; een creatief startup-ecosysteem creëren in de top 100 van meest dynamische steden ter wereld; en beschikken over ten minste vijf onderzoekscentra van internationaal niveau op strategische technologische gebieden.

Om dit doel te bereiken, implementeert Ho Chi Minhstad drie strategische doorbraken, waaronder mechanismen, beleid en het aantrekken van investeringen.
Daarnaast is er een doorbraak in strategische technologie en een innovatief ecosysteem.
Geef prioriteit aan de ontwikkeling van sterke technologieën zoals kunstmatige intelligentie, cloud computing, halfgeleiderchips, robots, blockchain en biomedische technologie; richt een fonds op ter ondersteuning van startups volgens een nieuw model en trek kapitaal aan van durfkapitaalfondsen. Focus tegelijkertijd op het ondersteunen van middelen voor potentiële innovatiecentra.
De volgende strategische doorbraak is digitaal bestuur en digitale human resources. Ho Chi Minhstad versnelt daarom de ontwikkeling van digitale data en digitale platforms voor het stadsbestuur om zijn datagestuurde managementmodel te perfectioneren.
De stad bevordert ook de samenwerking binnen de 'Vier Huizen' (scholen - overheid - bedrijven - investeringsfondsen, banken), naast technologische diplomatie en het aantrekken van internationale experts. Tegelijkertijd bevordert ze de ontwikkeling van digitale human resources om de positie van de stad te behouden en te versterken.
Bron: https://www.sggp.org.vn/bi-thu-thanh-uy-tphcm-tran-luu-quang-doi-thoai-voi-cong-dong-khoa-hoc-cong-nghe-post827691.html










Reactie (0)