B-Ready Index suggereert oplossingen om de kwaliteit van het investeringsklimaat in Vietnam te verbeteren

DNVN - De Wereldbank (WB) gebruikt momenteel de Business Readiness Index (B-Ready) om de levenscyclus van ondernemingen uitgebreider te beoordelen en te focussen en de effectiviteit van de beleidsimplementatie diepgaander te analyseren. Deze reeks indicatoren wordt door Vietnam als zeer effectief en nuttig beschouwd bij het verbeteren van het investeringsklimaat voor bedrijven.

Mevrouw Trinh Thi Huong - adjunct-directeur van de afdeling Ontwikkeling van particuliere ondernemingen en collectieve economie, Ministerie van Financiën .

Volgens het rapport van de Provincial Competitiveness Index (PCI) uit 2024 gaf 74% van de bedrijven aan dat ze hun productie- en bedrijfsplannen hadden uitgesteld of opgegeven vanwege ingewikkelde procedures met betrekking tot landgebruiksrechten. Bovendien gaf 54% van de ondervraagde bedrijven aan dat ze nog steeds veel moeite hadden met het verkrijgen van financiële middelen.

Deze informatie werd gegeven tijdens de workshop “Introductie van de B-Ready index en maatregelen om het investerings- en zakenklimaat in Vietnam te verbeteren”, georganiseerd door het Ministerie van Financiën in samenwerking met de Wereldbank op 9 december in Hanoi om oplossingen te vinden om het investeringsklimaat in Vietnam te verbeteren.

Bij de opening van de workshop zei mevrouw Trinh Thi Huong, adjunct-directeur van de afdeling Particuliere Ondernemingen en Collectieve Economische Ontwikkeling van het Ministerie van Financiën: "De staat en de regering zijn zeer geïnteresseerd in en doen hun best om het investeringsklimaat voor bedrijven te verbeteren en het nationale concurrentievermogen te vergroten. Dit blijkt uit de uitvaardiging van Resolutie nr. 02 over het verbeteren van het investeringsklimaat voor bedrijven en het vergroten van het nationale concurrentievermogen."

Volgens mevrouw Huong is het verbeteren van het investeringsklimaat voor bedrijven een proces dat voortdurende innovatie, voortdurende evaluatie en verbetering vereist. In dat proces heeft de overheid echt de begeleiding en gecoördineerde acties nodig van internationale partners en van het bedrijfsleven zelf.

Samen met Vietnam verbeteren partners continu de instrumenten en methoden om het investeringsklimaat van landen te beoordelen. Een paar jaar geleden gebruikte de Wereldbank (WB) de Doing Business-index om het investeringsklimaat van landen wereldwijd te evalueren en te rangschikken. De Wereldbank heeft deze index inmiddels vervangen door de B-Ready-index (Business Readiness Index).

"Deze index hanteert een uitgebreidere beoordelingsmethode en richt zich op de levenscyclus van de onderneming en een diepgaandere beoordeling van de effectiviteit van de beleidsimplementatie. Wij denken dat dit een zeer effectieve en nuttige reeks indexen voor Vietnam is, zodat we ernaar kunnen verwijzen bij het verbeteren van het investeringsklimaat voor bedrijven", aldus mevrouw Huong.

Mevrouw Subica Farazi, senior expert B-Ready bij de Wereldbank, presenteerde de B-Ready-index en vertelde dat het B-Ready-project een nieuw dataverzamelings- en analyseproject van de Wereldbank is om het wereldwijde bedrijfs- en investeringsklimaat te beoordelen. Dit project wordt jaarlijks gerapporteerd en wordt uitgevoerd in een pilotfase van drie jaar.

De doelstellingen van B-Ready zijn het bepleiten van beleidswijzigingen, het verstrekken van informatie, het geven van specifiek beleidsadvies en het aanleveren van gegevens voor beleidsgerelateerd onderzoek.

"Duurzame economische groei is essentieel om de levensstandaard te verhogen, nieuwe en betere banen te creëren, de overheidsinkomsten te verhogen en de openbare diensten te verbeteren. In deze context is de rol van de private sector van bijzonder belang, aangezien deze de belangrijkste bron van werkgelegenheid en de motor van innovatie en economische activiteit is. De private sector genereert ongeveer 90% van de werkgelegenheid, 75% van de investeringen, 70% van de output en meer dan 80% van de overheidsinkomsten in ontwikkelingslanden. Om de private sector echter te laten floreren en zijn volledige potentieel te bereiken, heeft deze een ondersteunende en stimulerende omgeving nodig", aldus een expert van WB.

Mevrouw Subica Farazi gaf commentaar op het Vietnamese ondernemingsklimaat en zei dat Vietnam op alle drie de pijlers van het wettelijk kader, openbare diensten en operationele efficiëntie beter presteert dan het gemiddelde van de lagere middeninkomenslanden.

Voor pijler 3 van prestaties presteerde Vietnam veel beter dan het gemiddelde van zowel de lagere middeninkomensgroep als de hogere middeninkomensgroep (UMI), waarmee het land in het hoogste kwintiel van prestaties zit.

Voor pijler 1 over juridisch kader en pijler 2 over openbare diensten liggen de scores van Vietnam dicht bij of iets lager dan het gemiddelde van de hogere middeninkomensgroep.

Vietnam scoorde het hoogst op de onderwerpen nutsvoorzieningen, arbeid en internationale handel, maar scoorde lager op de onderwerpen bedrijfsfaillissementen, belastingen en financiële diensten.

"Vietnam moet op sommige indicatoren nog verbeteren", aldus mevrouw Subica Farazi.

Zo zijn er in Vietnam geen wettelijke regelingen die werkgevers verplichten een intern klachtenmechanisme op te zetten voor het melden van geweld of discriminatie op de werkvloer. Ook is de volledige elektronische registratie van bedrijven niet compleet. Er is geen online platform voor het registreren van eigendomsoverdrachten en het duurt lang om een ​​bedrijf op te richten.

Toegang tot de B-Ready-index helpt Vietnam niet alleen om de bestaande knelpunten beter te begrijpen, maar opent ook mogelijkheden om internationale normen te leren kennen voor het hervormen van het ondernemingsklimaat. Met de steun van internationale organisaties zoals de Wereldbank, de vastberadenheid van de overheid en de proactieve inspanningen van het bedrijfsleven kan Vietnam rekenen op een transparanter, gunstiger en concurrerender investeringsklimaat, dat de komende jaren een belangrijke drijvende kracht zal worden voor duurzame economische groei.

B-Ready is opgebouwd rond 10 verschillende thema's, die overeenkomen met verschillende fasen in de levenscyclus van een bedrijf (bij het openen, exploiteren of uitbreiden, en bij sluiting of herstructurering). B-Ready is gebaseerd op 3 hoofdpijlers: juridisch kader, publieke dienstverlening en operationele efficiëntie. De gegevensbronnen zijn afkomstig van de Expert Questionnaire en de Business Survey.

Hien Thao

Bron: https://doanhnghiepvn.vn/doanh-nhan/bo-chi-so-b-ready-goi-mo-giai-phap-nang-cao-chat-luong-moi-truong-dau-tu-tai-viet-nam/20251209114104210