Hoe bereken je het gemiddelde salaris voor sociale verzekeringsbijdragen om pensioen te ontvangen?

Het laatste, authentieke en accurate nieuws

Het gemiddelde salaris dat als basis wordt gebruikt voor de sociale verzekeringsbijdragen om pensioenen en eenmalige uitkeringen te ontvangen, is de inhoud waarin werknemers geïnteresseerd zijn wanneer ze de pensioengerechtigde leeftijd bereiken of in aanmerking komen voor de regeling. Afhankelijk van elke groep deelnemers wordt deze berekening anders geregeld, afhankelijk van het moment van deelname en het moment van sociale verzekeringsbijdragen.

De sociale verzekeringsfunctionarissen van Ha Tinh (Sociale Verzekeringsregio XV) promoten sociale verzekeringen en ziektekostenverzekeringen bij de bevolking.

Hangt af van de groep Onderwerpen, verschillende pensioenberekeningsmethoden toepassen

Gemiddeld salaris dat als basis voor de bijdrage wordt gebruikt sociale verzekering is een van de factoren die direct het niveau bepalen pensioen en eenmalige uitkeringen waar werknemers recht op hebben bij pensionering of bij het verkrijgen van een uitkering.

Volgens de bepalingen van Sociale Verzekeringswet 2024 Met ingang van 1 juli 2025 is deze berekeningswijze in detail vastgelegd en zijn er duidelijke verschillen tussen verschillende groepen proefpersonen.

Productie van elektronische componenten in het Dong Mia Industrial Park, Quang Ninh . (Foto: nhandan.vn)

In de regel is het gemiddelde salaris dat als basis wordt gebruikt voor de sociale verzekeringsbijdragen voor de berekening van pensioenen en eenmalige uitkeringen, vastgelegd in artikel 72 van de Wet. Sociale Verzekeringswet 2024 en wordt gedetailleerd gespecificeerd in artikel 15 van Decreet 158/2025/ND-CP. Dit niveau wordt ook gebruikt voor de berekening van eenmalige socialezekerheidsuitkeringen, eenmalige overlijdensuitkeringen en maandelijkse uitkeringen voor mensen die geen recht hebben op pensioen.

Ten eerste is er de berekeningsmethode voor werknemers volgens het door de Staat voorgeschreven salarisregime.

Indien de werknemer de gehele periode sociale verzekeringsuitkeringen heeft ontvangen onder het staatssalarisstelsel, wordt de berekening van het gemiddelde salaris gebaseerd op het laatste aantal jaren sociale verzekeringsuitkering vóór de pensionering, volgens een specifiek stappenplan:

- Deelgenomen aan de sociale verzekeringen vóór 1 januari 1995: Berekend gemiddelde van de laatste 5 jaar.

- Lidmaatschap van 1 januari 1995 tot 31 december 2000: Gemiddelde van de laatste 6 jaar.

- Lid geworden van 1/1/2001 tot 31/12/2006: Gemiddelde van de laatste 8 jaar.

- Lid geworden van 1/1/2007 t/m 31/12/2015: Gemiddelde van de laatste 10 jaar.

- Lid geworden van 1/1/2016 t/m 31/12/2019: Gemiddelde van de laatste 15 jaar.

- Lid geworden van 1/1/2020 tot 31/12/2024: Gemiddelde van de laatste 20 jaar.

- Deelnemen vanaf 1 januari 2025: Bereken het gemiddelde over de gehele socialeverzekeringsperiode.

De Wet op de sociale verzekeringen 2024 bevat ook bepalingen voor specifieke bijzondere gevallen, zoals hieronder aangegeven.

Zwaar, giftig werk doen: Mensen die 15 jaar of langer zwaar, giftig, gevaarlijk werk hebben gedaan en daarna zijn overgestapt naar een andere baan met een lager sociaal verzekeringssalaris, krijgen het salaris van het aantal jaren dat zij zwaar, giftig werk hebben gedaan (overeenkomend met het gemiddelde aantal jaren zoals voorgeschreven in Clausule 1, Artikel 72 van de Wet) als uitgangspunt om het gemiddelde te berekenen.

Officieren en soldaten die van beroep veranderen: Als het sociale verzekeringsloon van de laatste jaren vóór pensionering lager is dan dat van de laatste jaren vóór de carrièreverandering, wordt hun salaris gebruikt als basis voor de sociale verzekeringsuitkering van de laatste jaren vóór de carrièreverandering om het gemiddelde niveau te berekenen.

Met anciënniteitstoeslag: De berekening wordt ingewikkelder, afhankelijk van of de laatste jaren voor de berekening van het gemiddelde wel of geen anciënniteitstoeslag omvatten, wat voordelen voor werknemers garandeert.

Werktijd op gemeentelijk niveau: De werktijd op gemeentelijk niveau is berekend voor de sociale verzekering, de tijd voor de betaling van de sociale verzekeringen volgens Decreet nr. 09/1998/ND-CP, en de betalingstijd van niet-professionele werknemers op gemeentelijk niveau wordt berekend als betalingstijd volgens het door de staat voorgeschreven salarisstelsel.

Werktijd vóór 1 januari 1995 zonder salaris: Als een werknemer vóór 1995 heeft gewerkt zonder salaris of leefkosten te ontvangen (betaald door werkpunten of voeding zoals kleuterleidsters, beheerders van gemeentelijke coöperaties, etc.), dan telt deze tijd niet mee voor het gemiddelde salaris.

Hoe je met werknemers kunt rekenen volgens het door de staat voorgeschreven salarisregime. Indien de werknemer de gehele periode sociale verzekeringsuitkeringen heeft ontvangen onder het staatssalarisstelsel, wordt de berekening van het gemiddelde salaris gebaseerd op het laatste aantal jaren sociale verzekeringsuitkering vóór de pensionering, volgens het stappenplan: - Deelgenomen aan de sociale verzekeringen vóór 1 januari 1995: Berekend gemiddelde van de laatste 5 jaar. - Lidmaatschap van 1 januari 1995 tot 31 december 2000: Gemiddelde van de laatste 6 jaar. - Lid geworden van 1/1/2001 tot 31/12/2006: Gemiddelde van de laatste 8 jaar. - Lid geworden van 1/1/2007 t/m 31/12/2015: Gemiddelde van de laatste 10 jaar. - Lid geworden van 1/1/2016 t/m 31/12/2019: Gemiddelde van de laatste 15 jaar. - Lid geworden van 1/1/2020 tot 31/12/2024: Gemiddelde van de laatste 20 jaar. - Deelnemen vanaf 1 januari 2025: Bereken het gemiddelde over de gehele sociale verzekeringsperiode.

Ten tweede, de berekeningswijze voor werknemers die vallen onder het door de werkgever vastgestelde salarisstelsel: Voor deze groep proefpersonen wordt het gemiddelde salaris dat als basis voor de sociale verzekeringsbijdragen geldt, berekend over de gehele periode van sociale verzekeringsbijdragen.

Ten derde, de berekeningsmethode voor werknemers met beide socialezekerheidsperiodes: voor werknemers met zowel socialezekerheidsperiodes onder het staatsloonstelsel als onder het door de werkgever vastgestelde stelsel, wordt het gemiddelde salaris over de perioden berekend. De betalingsperiode onder het staatsloonstelsel wordt dan gemiddeld berekend volgens de bovenstaande regelgeving.

Salaris aanpassen voor sociale verzekeringsbijdragen

Om te voorkomen dat de waarde van het betaalde salaris in de loop van de tijd afneemt, is het wettelijk verplicht om het salaris aan te passen voordat het gemiddelde wordt berekend.

Pensioenen en sociale verzekeringsuitkeringen contant betalen in Hanoi . (Foto: nhandan.vn)

Voor de overheidssector geldt dat socialezekerheidsdeelnemers vóór 1 januari 2016 hun salaris aanpassen volgens het "referentieniveau" op het moment van indiensttreding. Deelnemers vanaf 1 januari 2016 worden aangepast volgens de consumentenprijsindex van elke periode, conform de overheidsvoorschriften.

Voor de niet-overheidssector wordt het salaris waarover sociale verzekeringsbijdragen worden betaald, aangepast op basis van de consumentenprijsindex van elke periode, zoals voorgeschreven door de overheid. Deze aanpassingscoëfficiënt wordt jaarlijks vastgesteld en gepubliceerd door de Vietnamese Sociale Zekerheid op basis van gegevens van het Algemeen Bureau voor de Statistiek, Ministerie van Financiën.

Volgens de Vietnamese sociale zekerheid ontvangen momenteel ongeveer 3,4 miljoen mensen in het land een pensioen of socialezekerheidsuitkering. Naast een maandelijks pensioen krijgen rechthebbenden ook een gratis zorgverzekeringskaart, met een bijdrage van 4,5% van de pensioen- of arbeidsongeschiktheidsuitkering van de socialezekerheidsinstantie.

Statistieken tot december 2024 van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken (voorheen) laten zien dat het gemiddelde pensioen van de begunstigden 6,2 miljoen VND/maand bedraagt.

Statistieken van de Vietnamese sociale zekerheid laten zien dat het land eind augustus 2025 ongeveer 21,2 miljoen mensen telde die zowel verplicht als vrijwillig een sociale verzekering hadden. Vanaf 1 juli 2025 ontvangen werknemers met 15 jaar socialezekerheidsbijdragen ook een pensioen, conform de bepalingen van de Sociale Verzekeringswet van 2024. Verwacht wordt dan ook dat het aantal gepensioneerden de komende tijd zal toenemen.

Bron: https://baolangson.vn/cach-tinh-muc-binh-quan-tien-luong-dong-bao-hiem-xa-hoi-de-huong-luong-huu-5059224.html