Cam Ly: Focus op het verbinden en vinden van banen voor mensen

Omdat hij een handicap en ongeschoolde arbeider was, kon de heer Vu Van S. dankzij de connectie met de vrouwenbond van het dorp Dong Cong leren en werd hij vervolgens aangenomen als arbeider in de kledingfabriek van Phuong Huong One Member Limited Liability Company (in hetzelfde dorp).

Werknemers van de Cam Ly-gemeenschap werken in een kledingfabriek in het dorp Dong Cong.

Omdat meneer S. een bekwame, hardwerkende en leergierige man was, raakte hij aanvankelijk gewend aan het werk en verdiende hij meer dan 3 miljoen VND per maand. In hetzelfde dorp als meneer S. werd mevrouw Tran Thi Nam (geboren in 1966) ook aangenomen als verpakkingsmedewerker voor eindproducten bij dit bedrijf, met een stabiel inkomen. "Ik werkte op 2 hectare rijstvelden en werkte daarnaast parttime in een kledingfabriek in de buurt van mijn huis. De baan vereist geen hoge technische vaardigheden en is geschikt voor mijn leeftijd, waardoor ik wat extra geld kon verdienen om in mijn levensonderhoud te voorzien", vertelde mevrouw Nam.

Volgens statistieken telt de gemeente Cam Ly momenteel bijna 11.300 mensen in de werkende leeftijd. Het Volkscomité van de gemeente maakt jaarlijks specifieke plannen en implementeert diverse oplossingen om banen te creëren. Hierbij wordt prioriteit gegeven aan het vinden van banen in de regio zelf, door middel van het introduceren van banen bij fabrieken, bedrijven en coöperaties in de regio.

Bedrijven, kledingfabrieken, monteurs en productiefaciliteiten in de gemeente creëren momenteel vaste banen voor ongeveer 300 lokale werknemers, met een stabiel inkomen. Zo creëert Bat Trang Ancient Brick and Tile Company (in het dorp Lich Son) banen en een stabiel inkomen voor meer dan 30 lokale werknemers. Veel gezinnen in de gemeente hebben twee tot drie mensen in dienst, en sommige gezinnen hebben vier mensen in dienst, met een inkomen van VND 8-10 miljoen per persoon per maand. Ook sommige transportbedrijven in de regio creëren veel banen voor werknemers.

Dhr. Vu Tri Linh (geboren in 1977), dorp Giap Son, gemeente Cam Ly, zei: "Vroeger reed ik auto voor een bedrijf in de wijk Bac Giang . Hoewel ik meer dan 10 miljoen VND per maand verdiende, waren de kosten voor levensonderhoud en het huren van een huis hoog, dus ik had niet veel spaargeld. Begin dit jaar maakte ik kennis met autorijden voor een bedrijf in de buurt van mijn huis, wat me niet alleen geld bespaarde, maar ook tijd om dicht bij mijn kinderen te zijn en voor ze te zorgen."

Werknemers van de Cam Ly-commune werken bij het Bat Trang Ancient Brick and Tile Company.

Om meer banen voor de lokale bevolking te creëren, hebben het partijcomité en het volkscomité van de gemeente Cam Ly zich de laatste tijd vooral gericht op de effectieve uitvoering van beleid ter ondersteuning van de ontwikkeling van ondernemingen, coöperaties en individuele bedrijven.

Momenteel telt de hele gemeente 22 bedrijven, 6 coöperaties en 80 individuele bedrijven die goed functioneren en bijdragen aan het creëren van banen, het verhogen van het inkomen van mensen en het bevorderen van de sociaaleconomische ontwikkeling. Echter, na evaluatie blijkt dat het aantal bedrijven in het gebied nog steeds klein is, kleinschalig, de vraag naar arbeidskrachten laag is en het percentage geschoolde werknemers in de gemeente nog steeds laag is (momenteel 70%).

Om deze situatie te boven te komen, heeft de gemeente Cam Ly zich in de periode 2025-2030 gericht op het effectief benutten van het grondpotentieel en de nabijheid van de stad Hai Phong. Dit zou de economische structuur moeten verschuiven naar een snelle toename van het aandeel industrie (bouw, handel en dienstverlening) en een afname van het aandeel landbouw. De ontwikkeling van de particuliere economie moet worden bevorderd en dit moet worden gezien als een belangrijke drijvende kracht om groei te stimuleren, inkomsten te verhogen, banen te creëren en de wens van de bevolking om op een legitieme manier rijk te worden, te stimuleren.

Om een kwalitatief hoogstaand arbeidsaanbod te hebben dat aan de behoeften van bedrijven voldoet, is het Departement Cultuur en Samenleving van de gemeente Cam Ly geïnteresseerd in het adviseren en organiseren van beroepsopleidingen in de regio; het promoten en introduceren van arbeiders in de gemeente bij bedrijven en fabrieken in industriegebieden en clusters in de provincie. De gemeente informeert regelmatig over de wervingsbehoeften van bedrijven om de bevolking te informeren; en ondersteunt huishoudens bij het verkrijgen van preferentiële leningen om te investeren in economische ontwikkeling, beroepsopleiding en de export van arbeidskrachten.

Met als doel banen te creëren, het inkomen te verhogen en de armoede duurzaam te verminderen, richt het Departement Cultuur en Samenleving van de gemeente Cam Ly zich op het in kaart brengen van de behoeften van mensen om banen te creëren die passen bij ieders capaciteiten en talenten. Daarnaast voeren we het beleid ter ondersteuning van beroepsopleidingen voor plattelandsarbeiders goed uit en bevorderen we arbeidsherstructurering.

Artikel en foto's: Sy Quyet

Bron: https://baobacninhtv.vn/cam-ly-quan-tam-ket-noi-tim-viec-lam-cho-nguoi-dan-postid432273.bbg