In plaats van voor Tet (het Chinese Nieuwjaar) terug te keren naar Ben Tre, bleef de 40-jarige Khanh in Ho Chi Minh-stad om voor patiënten te zorgen. Hij verdiende bijna een miljoen dong per dag, het dubbele van zijn gebruikelijke inkomen.
Om middernacht moest de 90-jarige man plassen. Khanh werd wakker, hielp hem naar de badkamer en bracht hem daarna terug naar bed. Drie maanden eerder had zijn bedrijf geregeld dat hij naar het ziekenhuis zou gaan om voor de oude man te zorgen, die in coma lag als gevolg van meerdere onderliggende aandoeningen, zoals hartritmestoornissen en epilepsie. De patiënt werd na drie weken ontslagen en de familie vroeg Khanh om voor hem te blijven zorgen in zijn eigen huis in District 3. De oude man woont bij het gezin van zijn dochter; zijn andere twee kinderen wonen in het buitenland.
"Ik heb in de tien dagen van Tet bijna tien miljoen dong verdiend, dus ik ben niet van plan terug te gaan naar mijn geboortestad. Bovendien ben ik het hier erg naar mijn zin gaan hebben, en mijn schoonvader wil niet van oppas wisselen terwijl zijn dochter Tet viert met de familie van haar man," aldus Khánh.
Hij werkte als keukenhulp in een groot hotel in Ho Chi Minh-stad en verdiende ongeveer 8-9 miljoen VND. Na aftrek van huur en kosten voor eten en transport hield hij niet veel over om te sparen. Tijdens de Covid-19-pandemie verloor hij zijn baan en keerde terug naar zijn geboortestad. Iemand raadde hem aan om in de zorg te gaan werken, omdat "het inkomen hoog is en er geen vaste lasten zijn. Als je iemand in het ziekenhuis verzorgt, krijg je namelijk gratis maaltijden; als je iemand thuis verzorgt, eet je met zijn of haar familie." Bovendien biedt deze baan flexibele werktijden en kan het bedrijf een vervanger regelen als hij familieverplichtingen heeft.
Aanvankelijk was de bejaarde man, die bijna 70 kg woog, bedlegerig. Khanh moest hem daarom constant omdraaien, luiers verschonen, hem wassen, hem melk geven en hem met een lepel voeren. Nu herstelt hij geleidelijk en kan hij zelfstandig voor zijn persoonlijke hygiëne zorgen en eten. Khanh helpt hem vooral door ervoor te zorgen dat hij niet valt als hij alleen is.
Hij werkt al ongeveer een jaar als verzorger en dit is de eerste keer dat hij tijdens de feestdagen rond Chinees Nieuwjaar bij patiënten blijft. Toen hij zag dat iedereen naar huis ging om zich met hun familie te herenigen, voelde hij zich "een beetje verdrietig", maar denkend aan zijn jonge kinderen moest hij zijn best doen om te werken en geld te verdienen.
"Tet vieren in mijn geboortestad draait vooral om eten en drinken," zei hij, eraan toevoegend dat hij zijn vrouw vaak belt om haar aan te moedigen ervoor te zorgen dat de kinderen een goede Tet-viering hebben.
Dit was ook de eerste keer dat ik de feestdagen rond Chinees Nieuwjaar met patiënten doorbracht. Mevrouw Thu, 30 jaar oud, verblijft momenteel in het Nguyen Trai-ziekenhuis met een 80-jarige vrouw. De bejaarde vrouw heeft 10 dagen geleden een ledemaat verloren door complicaties van diabetes en is bedlegerig. De artsen zijn van plan haar vóór Tet (Vietnamees Nieuwjaar) te ontslaan, omdat haar toestand is verbeterd. Haar familie heeft mevrouw Thu gevraagd haar naar huis te begeleiden om voor haar te zorgen.
"Mijn ouders zijn vanuit het noorden naar Ho Chi Minh-stad gekomen om me te helpen met de zorg voor mijn bijna 3-jarige kind, dat volgend jaar naar school gaat. De hele familie zal hier zijn voor Tet, dus ik heb er alle vertrouwen in dat ik me kan inschrijven om te werken," aldus Thu.
Voorheen werkte ze als serveerster in een restaurant en verdiende ze een paar miljoen dong per maand. Na zeven maanden voor haar schoonvader te hebben gezorgd, die kanker had, tot aan zijn overlijden, en na talloze ziekenhuisopnames, hoorde ze over dit beroep en stapte ze over omdat het werk regelmatig was en het inkomen stabiel.
Voordat ze aan de baan begon, kreeg ze een training in de benodigde vaardigheden. Tijdens de ziekte van haar schoonvader was hij prikkelbaar en sprak hij vaak hard tegen zijn kinderen en kleinkinderen. Daarom zei de vrouw: "Nu, hoe moeilijk een patiënt ook is, voel ik empathie en behandel ik ze als familie om de best mogelijke zorg te bieden."
Tegen het einde van het jaar bruisen sociale mediagroepen van activiteit, omdat mensen op zoek zijn naar zorgverleners. Nadat berichten over de aandoeningen en adressen van patiënten zijn gedeeld, reageren veel mensen en geven aan dat ze bereid zijn de taak op zich te nemen. Veel zorgverleners stellen zich ook proactief voor en laten contactgegevens achter, zodat mensen die hulp nodig hebben contact kunnen opnemen.
De heer Tuan Hung, woonachtig in District 10, vertelde dat zijn vader drie jaar geleden een beroerte heeft gehad en dat hij nu voor bijna al zijn dagelijkse activiteiten afhankelijk is van zijn familie. Daarom moet hij tijdens de Tet-vakantie elk jaar een beroep doen op een oppasservice om zijn vrouw en kinderen naar het huis van haar ouders te brengen. "Zonder deze service zou mijn gezin het erg moeilijk hebben als we ergens naartoe moeten," aldus de heer Hung.
Er zijn momenteel geen statistieken over het aantal mensen dat tijdens de Tet-vakantie thuis of in het ziekenhuis blijft om voor patiënten te zorgen, maar vertegenwoordigers van verschillende ziekenhuizen in Ho Chi Minh-stad zeggen dat deze dienstverlening de afgelopen jaren is toegenomen.
Veel mensen kiezen ervoor om tijdens Tet (Vietnamees Nieuwjaar) voor zieken te zorgen tegen het dubbele van hun gebruikelijke dagloon. Foto: Khoi Nguyen
De heer Nguyen Minh Tam, algemeen directeur van een bedrijf dat gespecialiseerd is in het leveren van thuiszorgmedewerkers , zei dat ongeveer 60% van zijn personeel zich had aangemeld om tijdens Tet (Vietnamees Nieuwjaar) bij patiënten te blijven en voor hen te zorgen, waarbij ze het dubbele van het gebruikelijke dagtarief verdienden. Het normale tarief van het bedrijf varieert van 500.000 tot 600.000 VND, tot ongeveer 900.000 VND, afhankelijk van de toestand van de patiënt. Daarom kan het dagloon voor een thuiszorgmedewerker tijdens Tet variëren van één tot twee miljoen VND, van de 25e van de maanmaand tot de 5e dag van het nieuwe jaar.
Veel medewerkers verzorgen patiënten thuis, omdat ze contracten met hun familie hebben getekend. Daardoor blijven ze tijdens Tet aan het werk en kunnen ze niet naar hun geboorteplaats terugkeren. In sommige gevallen regelt het bedrijf dat personeel wordt opgeroepen wanneer opgenomen patiënten in ziekenhuizen zorg nodig hebben. "Tijdens Tet worden de meeste patiënten uit het ziekenhuis ontslagen en keren ze naar huis terug. Meestal hebben ze alleen nog zorg nodig op de intensive care of de spoedeisende hulp", aldus de heer Tam. Hij voegde eraan toe dat het bedrijf compensatieverlof regelt en vervoer aanbiedt voor degenen die na Tet naar huis willen terugkeren.
Volgens Le Minh Hien, hoofd van de afdeling Maatschappelijk Werk van het Cho Ray Ziekenhuis en houder van een masterdiploma, worden ingehuurde zorgverleners ook beschouwd als familieleden van patiënten en worden ze geregistreerd via vingerafdrukscanning voor administratieve doeleinden. Tijdens de Tet-feestdagen blijft het ziekenhuis tweemaal daags gratis maaltijden verstrekken aan zorgverleners die dat nodig hebben.
Khanh is van plan het bedrijf te vragen om na de tiende dag van het Chinees Nieuwjaar een vervanger te regelen, zodat hij een paar dagen naar huis kan om zijn familie te bezoeken. Hij zegt dat hij in deze baan wil blijven, die voorheen vooral door vrouwen werd gekozen, omdat hij het zinvol vindt en bijdraagt aan het herstel van veel patiënten, "in een tijdperk waarin de meeste mensen weinig kinderen hebben en weinig tijd om voor hun ouders te zorgen."
De viering van het Chinees Nieuwjaar door Khánh en de 90-jarige man werd extra hartelijk omdat ze elkaar als familie beschouwden.
Le Phuong
Bronlink
Reactie (0)