Door voor werknemers te zorgen, ze te beschermen en langetermijnvoordelen te creëren, kunnen bedrijven zich duurzaam ontwikkelen.

Op de avond van 29 oktober was kameraad Le Minh Khai, secretaris van het Centraal Comité van de partij en vicepremier , aanwezig bij de huldigingsceremonie van "Outstanding Enterprises for Workers 2023" en hield daar een toespraak.

Zorg voor, bescherm en creëer voordelen op de lange termijn voor werknemers, zodat bedrijven zich duurzaam kunnen ontwikkelen. — Kameraad Le Minh Khai, secretaris van het Centraal Comité van de Partij en vice -premier , sprak tijdens het programma.

Werknemers zijn de directe kracht die economische waarde creëert en bedrijven laat groeien.

Namens de premier gaf vicepremier Le Minh Khai uiting aan zijn vreugde over zijn deelname aan het programma en hij feliciteerde en prees de 64 geëerde ondernemingen, die de Vietnamese zakenwereld en werknemers vertegenwoordigden, hartelijk voor de ontwikkeling van de gemeenschap en het hele land.

"Dit zijn typische ondernemingen die vele ondernemingen vertegenwoordigen in alle sectoren, in alle regio's en plaatsen in het hele land, die er voortdurend naar hebben gestreefd moeilijkheden te overwinnen, die hebben geïnnoveerd in productie- en bedrijfsactiviteiten, die een stabiele groei hebben gehandhaafd en behouden in de moeilijke economische context na de COVID-19-pandemie, en die tegelijkertijd goed werk hebben verricht door te zorgen voor het materiële en spirituele leven van werknemers; die op harmonieuze wijze de belangen van ondernemingen combineren met de rechten van werknemers, en die positieve waarden voor de samenleving creëren", benadrukte de vice-premier.

Zorg voor, bescherm en creëer voordelen op de lange termijn voor werknemers, zodat bedrijven in de regio zich kunnen ontwikkelen. — Kameraad Le Minh Khai, secretaris van het Centraal Comité van de Partij, vicepremier, en kameraad Nguyen Dinh Khang, lid van het Centraal Comité van de Partij, voorzitter van de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam, feliciteerden de ondernemingen die een certificaat van verdienste van de Algemene Confederatie van Arbeid van Vietnam ontvingen.

Momenteel telt Vietnam bijna 910.000 operationele ondernemingen, ruim 31.000 coöperaties en 5,5 miljoen zakelijke huishoudens. Samen zijn ze goed voor meer dan 60% van het BBP van het land.

Vicepremier Le Minh Khai verklaarde: De gebeurtenis van vandaag vindt plaats op een bijzonder belangrijk moment, nu de vakbondscongressen op alle niveaus voor de termijn 2023-2028 met spoed worden afgerond en we op weg zijn naar het 13e congres van de Vietnamese vakbond aan het eind van dit jaar. Hiermee luiden we een ontwikkelingsperiode in een nieuwe context in, bouwen we aan een alomvattend sterke Vietnamese vakbond, een betrouwbare ondersteuning voor vakbondsleden en -werkers, een solide politieke en sociale basis voor de partij en de staat en dragen we actief bij aan de succesvolle implementatie van resolutie 02-NQ/TW van 12 juni 2021 van het Politbureau over innovatie van de organisatie en werking van Vietnamese vakbonden in de nieuwe situatie.

In het groei- en ontwikkelingsproces van elke onderneming vormen werknemers de productiemiddelen en de belangrijkste factoren die de onderneming beïnvloeden. Werknemers zijn de directe drijvende kracht achter het creëren van economische waarde, het stimuleren van de bedrijfscultuur en het bijdragen aan de algehele groei en ontwikkeling van de onderneming. Werknemers zijn tevens een drijvende kracht achter innovatie en het creëren van concurrentievoordelen voor de onderneming. Zorgen voor, beschermen en het creëren van welzijn op lange termijn voor werknemers, en het opbouwen van stabiele, duurzame en vooruitstrevende arbeidsrelaties zijn dan ook factoren die ondernemingen helpen zich duurzaam te ontwikkelen.

Om een harmonieuze en stabiele relatie te bereiken, zei de vice-premier dat ondernemingen elke werknemer als een waardevolle aanwinst moeten beschouwen en dat elke werknemer zich ook ten volle moet realiseren dat hij of zij verantwoordelijk is voor de algehele ontwikkeling van de onderneming.

Zorg voor, bescherm en creëer langetermijnvoordelen voor werknemers, zodat bedrijven in de regio zich kunnen ontwikkelen. — De overheid en de overheidsleiding zullen de komende tijd consequent zij aan zij met het bedrijfsleven blijven staan.

Creëer banen voor werknemers en draag bij aan het waarborgen van de sociale zekerheid

De vicepremier bevestigde dat de regering en de regeringsleiders de komende tijd consequent zij aan zij zullen blijven staan met het bedrijfsleven. We moeten blijven vasthouden aan het doel om de macro-economie te stabiliseren, de inflatie te beheersen, de groei te bevorderen en een evenwicht in de economie te waarborgen. We moeten de veiligheid, maatschappelijke orde en veiligheid handhaven, zodat het bedrijfsleven zich veilig kan voelen in productie en zaken, de markt kan uitbreiden, banen voor werknemers kan creëren en kan bijdragen aan het waarborgen van de sociale zekerheid. Dit is het grootste en meest consistente doel dat we hebben bereikt en dat we de komende jaren zullen blijven nastreven.

Vicepremier Le Minh Khai verzocht het ministerie van Arbeid, Invaliden en Sociale Zaken om samen te werken met ondernemersverenigingen om oplossingen te bevorderen ter ondersteuning van bedrijven bij het herstructureren van hun personeelsbestand en het verbeteren van de kwaliteit van het personeel om te voldoen aan de eisen van innovatie en de Vierde Industriële Revolutie. Ontwikkel en perfectioneer beleid voor het opleiden van hoogwaardig personeel, dat voldoet aan internationale normen om te voldoen aan de markteisen in de nieuwe situatie.

Namens de Vietnamese Algemene Confederatie van Arbeid en vakbonden op alle niveaus stelde kameraad Le Minh Khai voor om de emulatiebeweging voort te zetten en effectief te implementeren om professionele vaardigheden te bestuderen, te oefenen en te verbeteren, en om werknemers levenslang te laten leren. Versterk juridisch advies en propagandaactiviteiten, zodat werknemers de arbeidswetgeving naleven en begrijpen, werknemers snel ondersteunen bij het veranderen van carrière en werknemers kennis laten maken met banen.

Daarnaast moeten de dialoog, onderhandelingen en consultatieactiviteiten met werkgevers worden versterkt om ervoor te zorgen dat banen behouden blijven, dat arbeidsregelingen worden nageleefd en dat regelingen voor werknemers worden getroffen in overeenstemming met de wettelijke voorschriften.

Bedrijven moeten ervoor zorgen dat alle voordelen voor werknemers worden gewaarborgd, ze moeten maatschappelijk verantwoord blijven ondernemen, actief deelnemen aan programma's voor armoedebestrijding, dankbaarheid tonen en bijdragen aan het versterken van de nationale solidariteit.

Werknemers moeten proactief hun beroepsvaardigheden, werkvaardigheden en professionele expertise bestuderen, trainen en verbeteren om te voldoen aan de eisen van de werkomgeving en de werkomgeving in de nieuwe situatie. Ondersteun en begeleid ondernemers en ondernemingen om meer economische waarde te creëren, positieve werkrelaties te onderhouden en een gezonde werkomgeving te garanderen.

Bron