In het verslag van de vertegenwoordiger van het Bureau van de President tijdens de vergadering werd vermeld dat het Bureau van de President in november 2025, onder de aandacht en directe leiding van de President en Vicepresident, zijn adviserende, synthetiserende en voortgangs- en kwaliteitsbepalende rol heeft vervuld bij de uitvoering van de taken die door het Politbureau en het Secretariaat zijn toegewezen, overeenkomstig de bepalingen van de Grondwet. Veel binnenlandse en buitenlandse activiteiten van de staatsleiders hebben een positieve indruk achtergelaten en de aandacht en waardering van de publieke opinie in binnen- en buitenland gekregen.
Het Bureau van de President heeft nauw samengewerkt met relevante instanties om inhoud en programma's voor te bereiden, de president en vicepresident te adviseren en te ondersteunen bij het goed uitvoeren van hun taken op het gebied van wetgeving, uitvoerende macht, rechterlijke macht, nationale defensie, veiligheid en buitenlandse zaken. Er zijn bezoeken gebracht aan mensen in overstroomde gebieden in Da Nang in het kader van de Nationale Dag van de Grote Eenheid. Daarnaast is het werk op het gebied van buitenlandse zaken effectief uitgevoerd, met name de aanwezigheid van de president bij de APEC 2025-topweek in Korea en de activiteiten ter verwelkoming van buitenlandse leiders.
President Luong Cuong prees de inspanningen en het verantwoordelijkheidsgevoel van de leiding, de kaderleden en de ambtenaren van het Bureau van de President voor het nauwlettend volgen en doorvoeren van vele innovaties in de voorbereiding, organisatie en het effectief adviseren overeenkomstig de functies en taken; inclusief 8 uitstekende resultaten.
Naast de behaalde resultaten wees de president ook op de beperkingen en tekortkomingen ten opzichte van de taakvereisten, waardoor het Bureau van de President meer inspanningen moet leveren om de situatie te coördineren en te begrijpen, en om advies en voorstellen te doen. Met nog maar iets meer dan een maand te gaan tot eind 2025, met een korte tijd, veel werk en hoge eisen, verzocht de president het Bureau inspanningen te leveren, zich zorgvuldig voor te bereiden en de taken en plannen zorgvuldig, nauwgezet en volgens het proces uit te voeren. De implementatiestappen nemen werkefficiëntie als maatstaf, blijven promoten, coördineren en samenwerken met relevante eenheden om de situatie te beoordelen, proactief advies voor te stellen en te evalueren om regelmatige en onverwachte taken niet te missen. Het Bureau van de President richt zich op het leiden en aansturen van de goede organisatie van het samenvatten van de uitvoering van taken in 2025 en het uitvoeren van taken in 2026; het op een substantiële en objectieve manier evalueren van de behaalde resultaten en bestaande problemen om plannen te ontwikkelen en werk uit te voeren in de komende tijd om betere resultaten te bereiken.
President Luong Cuong verzocht het Bureau van de President om zijn denken te blijven vernieuwen en de kwaliteit van strategisch advies te verbeteren, met name in zaken die rechtstreeks verband houden met de functies en taken van de President en Vicepresident, zoals voorgeschreven door de Grondwet. Het Bureau zal zich richten op het ontwikkelen van het werkprogramma voor 2026; het effectief ondersteunen van belangrijke vergaderingen van de Centrale Stuurgroep voor Juridische Hervorming en de Nationale Defensie- en Veiligheidsraad; en het zorgvuldig voorbereiden van de binnenlandse en buitenlandse zakenactiviteiten aan het einde van het jaar.
Het kantoor van de president blijft de situatie en de impact van overstromingen op het leven van mensen nauwlettend volgen, evenals activiteiten op het gebied van onderwijs en gezondheidszorg, enz. Om mensen, met name gezinnen die onder de politiek vallen en arme huishoudens, zo snel mogelijk te bezoeken en voor hen te zorgen, zodat mensen hun leven zo snel mogelijk weer op orde kunnen krijgen, vooral tijdens het komende Chinese Nieuwjaar in 2026.
De president bevestigde dat de eisen voor het ambt van president steeds hoger worden en dat alle medewerkers zich moeten blijven ontwikkelen, hun kwalificaties moeten blijven verbeteren en een geest van solidariteit en verantwoordelijkheid moeten behouden om de taak van het adviseren en dienen van de staatsleiding in de komende tijd succesvol te kunnen voltooien.
Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/chu-tich-nuoc-luong-cuong-chu-tri-hop-giao-ban-voi-van-phong-chu-tich-nuoc-20251125171801792.htm
Reactie (0)