Ter uitvoering van het Nationale Doelstellingsprogramma (NTPP) voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheden en berggebieden (EMMA) voor de periode 2021-2030, is en wordt Project 8 "Implementatie van gendergelijkheid en oplossing van dringende problemen voor vrouwen en kinderen" uitgevoerd in bijzonder moeilijke gemeenten en dorpen. In eerste instantie draagt het bij aan het veranderen van "denk- en werkwijzen", het veranderen van vooroordelen, de zorg voor het materiële en spirituele leven, en de bescherming en zorg voor vrouwen en kinderen.
Ter uitvoering van het Nationale Doelstellingsprogramma (NTPP) voor sociaaleconomische ontwikkeling in etnische minderheden en berggebieden (EMMA) voor de periode 2021-2030 is en wordt Project 8 "Implementatie van gendergelijkheid en oplossing van dringende problemen voor vrouwen en kinderen" ingezet in bijzonder moeilijke gemeenten en dorpen. In eerste instantie draagt het bij aan het veranderen van "denk- en werkwijzen", het veranderen van vooroordelen, de zorg voor het materiële en spirituele leven, en de bescherming en zorg voor vrouwen en kinderen.
Veel rijke activiteiten
Volgens de beoordeling van het Provinciaal Volkscomité wordt het Nationale Doelprogramma voor Sociaaleconomische Ontwikkeling in Etnische Minderheden en Berggebieden voor de periode 2021-2030; Fase I van 2021 tot 2025, beschouwd als een speciaal beleid ter implementatie van de doelstelling van duurzame ontwikkeling in etnische minderheden en berggebieden. Tijdens het implementatieproces kreeg het programma veel aandacht en aansturing van het Provinciaal Partij Permanent Comité en het Provinciaal Volkscomité; en nauwe coördinatie van departementen, afdelingen en gemeenten bij het adviseren over de implementatie. Dankzij dit werden de projecten synchroon en snel uitgevoerd, met name Project 8, dat bijdroeg aan het veranderen van vooroordelen, het verzorgen van het materiële en spirituele leven, en het beschermen en verzorgen van vrouwen en kinderen in bijzonder moeilijke gemeenten en dorpen. Tegen de eerste helft van 2023 hadden relevante provinciale departementen en afdelingen, vertegenwoordigers van de Volkscomités en Vrouwenbonden op districts- en gemeenteniveau in de gemeenten die Project 8 uitvoerden, vele rijke en diverse activiteiten georganiseerd.
De provincie heeft met name het "Trusted Address in the Community" opgericht en beheerd; training verzorgd over de implementatie en opbouw van de "Leader of Change"-club. Daarnaast hebben relevante afdelingen en afdelingen de organisatie van drie trainingsconferenties gecoördineerd over de oprichting en werking van het "Community Communication Team" voor dorps- en gehuchtfunctionarissen en vooraanstaande personen in de districten Tanh Linh en Ham Thuan Bac. De trainingsinhoud richt zich op de oprichting, werking en het onderhoud van het "Community Communication Team"; basiskennis over gender en gendergelijkheid; vaardigheden voor communicatieplanning... Daarnaast hebben relevante afdelingen en afdelingen enquêtes gehouden, informatie verzameld en input geëvalueerd op 5 middelbare scholen en 12/12 gemeenten die het project uitvoeren, ter voorbereiding op de oprichting van modellen voor het "Community Communication Team", de "Leader of Change"-club en het "Trusted Address in the Community"...
Het versterken van de beweging om ‘denken en doen’ te veranderen
Volgens het plan voor de implementatie van het Nationale Doelstellingsprogramma voor Sociaaleconomische Ontwikkeling van Etnische Minderheden en Berggebieden in 2023 in de provincie, dat zojuist is gepubliceerd door het Provinciaal Volkscomité, is een van de belangrijkste doelen het bereiken van gendergelijkheid en het oplossen van dringende problemen voor vrouwen en kinderen, en het bijdragen aan de verbetering van het materiële en spirituele leven van de bevolking. Om bovenstaand doel te bereiken, verzocht vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité Nguyen Hong Hai de relevante departementen, afdelingen, sectoren en gemeenten om de propaganda te versterken en veranderingen in "denk- en werkwijzen" te mobiliseren. Daarmee zou worden bijgedragen aan het elimineren van vooroordelen en genderstereotypen in gezinnen en gemeenschappen, schadelijke culturele praktijken en enkele dringende sociale problemen voor vrouwen en kinderen. In het bijzonder wordt er aandacht besteed aan het organiseren van trainingen voor het opzetten en beheren van 17 "Community Communication Teams" (op dorpsniveau); het lanceren van de eerste wedstrijd voor het samenstellen van communicatieproducten om het bewustzijn van gendergelijkheid voor kinderen in etnische minderheden en berggebieden te vergroten onder de naam "Luister naar je kinderen" in de hele provincie. Daarnaast het bouwen en repliceren van modellen om "denken en doen" te veranderen en zo de economische macht van vrouwen te vergroten; het bevorderen van gendergelijkheid en het oplossen van urgente problemen van vrouwen en kinderen. Aandacht besteden aan het trainen en begeleiden van de oprichting en het beheer van Vertrouwensadressen voor relevante onderwerpen; het opzetten van 3 nieuwe "Vertrouwensadressen in de gemeenschap".
Tegelijkertijd zorgen we ervoor dat vrouwen en kinderen een stem krijgen en daadwerkelijk deelnemen aan sociaaleconomische ontwikkelingsactiviteiten van de gemeenschap, monitoring en feedback; ondersteunen we vrouwen om een leidende rol te spelen in het politieke systeem. De activiteiten richten zich op het begeleiden van de monitoring en evaluatie van gendergelijkheid bij de implementatie van het Nationale Doelprogramma; trainingsconferenties over beleidsdialoog conform het Centrale Handboek; begeleiding bij het opzetten en runnen van 'Leaders of Change'-clubs voor leidinggevenden en kinderen op vier scholen; en het opzetten van vijf 'Leaders of Change'-clubs op vijf middelbare scholen.
Daarnaast is het noodzakelijk om aandacht te besteden aan het ontwikkelen van kennis over gendergelijkheid en vaardigheden in de implementatie van gendermainstreaming voor functionarissen in het politieke systeem, dorpsoudsten, dorpshoofden, religieuze hoogwaardigheidsbekleders en vooraanstaande personen in de gemeenschap. Met name de organisatie van trainingen om de capaciteit van functionarissen op het gebied van gendermainstreaming op districts- en gemeentelijk niveau te ontwikkelen; programma voor de ontwikkeling van capaciteit van de gemeenschap op het gebied van gendermainstreaming (dorps- en gehuchtfunctionarissen). Vicevoorzitter van het Provinciaal Volkscomité Nguyen Hong Hai heeft het Provinciaal Etnisch Comité (de permanente instantie van het Nationaal Doelprogramma voor sociaaleconomische ontwikkeling van etnische minderheden en berggebieden in de provincie) belast met het monitoren, aansporen, inspecteren, superviseren en evalueren van het implementatieproces op lokaal en lokaal niveau, en het snel begeleiden van de eenheden bij de implementatie. Het synthetiseren van rapporten over de implementatieresultaten in de hele provincie, periodiek of plotseling, en het snel rapporteren aan het Provinciaal Volkscomité over opkomende kwesties ter overweging en sturing van de implementatie.
Bron






Reactie (0)