Zonder diploma worden nog steeds veel studenten gerekruteerd op banenbeurzen

Bedrijven richten zich op werkhouding

Deze ochtend, 4 november, organiseerde Lac Hong University een banenbeurs voor economiestudenten waaraan bijna 40 bedrijven deelnamen.

Universitair hoofddocent dr. Nguyen Vu Quynh, adjunct-directeur, zei dat bedrijven bijna 1000 vacatures hebben aangeboden. Naast banen voor afstudeerders (ambtenaren) kunnen zelfs eerste- tot en met vierdejaarsstudenten solliciteren naar 262 deeltijdbanen en 312 stageplaatsen.

"Dit is een kans voor studenten om de arbeidsmarkt te leren kennen door te luisteren, te interacteren en de behoeften van werkgevers beter te begrijpen, en zo hun toekomstige carrièrepad te bepalen. Op de banenbeurs vullen studenten ook sollicitatieformulieren in en nemen ze deel aan sollicitatiegesprekken op locatie", aldus universitair hoofddocent dr. Nguyen Vu Quynh.

Studenten praten met vertegenwoordigers van het bedrijfsleven om meer te weten te komen over werving.

De heer Nguyen Manh Tien, wervingsdeskundige van CP Vietnam Livestock Joint Stock Company, zei dat het bedrijf landelijk jaarlijks meer dan 3.000 medewerkers met universitaire en hbo-diploma's moet werven voor de verkoop, personeelszaken, onderhoud, IT, levensmiddelentechnologie... die werkzaam zijn in de sectoren diervoeding, veeteelt, voedselverwerking en distributie.

Volgens de heer Tien besteedt dit bedrijf, naast de criteria van vakkennis, ook veel aandacht aan de houding van de kandidaten. "Kandidaten die een goede houding hebben, serieus en verantwoordelijk zijn en altijd bereid zijn om te luisteren en te leren, zullen door ons zeer gewaardeerd worden bij de werving."

Het is bekend dat het startsalaris dat dit bedrijf aan pas afgestudeerden betaalt, tussen de 8 en 12 miljoen VND per maand ligt. Wanneer je 3 tot 5 jaar ervaring hebt, kan het salaris tussen de 20 en 30 miljoen VND per maand liggen, afhankelijk van je vaardigheden en functie.

Studenten vullen het aanvraagformulier in

Mevrouw Do Ngoc Thao Nguyen, adjunct-directeur van de afdeling Operations van het VMG Vietnam-USA English Center, was aanwezig op de banenbeurs en vertelde dat het centrum op zoek is naar ongeveer 100 docenten en assistenten Engels voor de kleuterschool tot aan de universiteit.

"We werven ook betaalde stageplaatsen voor bachelorstudenten. Kandidaten met een serieuze en gedisciplineerde werkhouding worden zeer gewaardeerd. Qua vaardigheden hebben jongeren die goed zijn in het gebruik van technologie een voorsprong bij de werving en het vinden van werk", aldus mevrouw Thao Nguyen.

Direct na de stage een contract getekend

Veel bedrijven hier nemen studenten direct na afloop van hun stage in dienst. Zo krijgen studenten die hun diploma nog niet hebben behaald, de kans om in vaste dienst te treden.

De heer Phan Hoang Nam, hoofd van de afdeling Business Support van Bao Viet Life Insurance Company Dong Nai , zei dat het bedrijf voornamelijk studenten en stagiairs rekruteert.

"Elk jaar ontvangen we in Dong Nai zo'n 10 stagiairs en dit is een zeer effectieve bron van werving. Zo hebben we onlangs vier studenten van de Lac Hong Universiteit behouden om officiële contracten te tekenen. Degenen die behouden blijven, hebben vaak een goede expertise, een serieuze werkhouding, duidelijke doelen en staan ​​altijd open voor uitdagingen", aldus de heer Nam.

De banenbeurs biedt studenten de kans om kennis uit te wisselen en meer te leren over carrièretrends en de criteria waaraan moet worden voldaan bij het werven van personeel.

Hoang Thi Tam (met bedrijfskunde als hoofdvak) was een studente die direct na haar stage werd aangenomen door TM Grow International Joint Stock Company (actief in de chemische en meststoffensector). Ze zei: "Ik ben erg blij, want tijdens mijn stage mocht ik aan de slag als officieel verkoopmedewerker en kreeg ik een salaris. Omdat ik voldoende KPI's had behaald en hard had gestudeerd, ben ik samen met een andere vriendin aangenomen door het bedrijf."

Nguyen Hung Vuong (student bedrijfskunde) ontving een salaris van 6 miljoen VND per maand tijdens zijn stage bij Bao Viet Life Insurance Company in Dong Nai. Nu heeft hij een officieel contract getekend zonder zijn diploma te hebben behaald.

"Ik denk dat ik dankzij mijn goede werkhouding, mijn enthousiasme en mijn leergierigheid meteen na mijn stage bij het bedrijf ben aangenomen", aldus Hung Vuong.

Bronlink: https://thanhnien.vn/chua-co-bang-tot-nghiep-nhieu-sinh-vien-van-duoc-tuyen-dung-trong-ngay-hoi-viec-lam-185231104173719178.htm