Salarishervorming is een van de belangrijkste onderwerpen die besproken zullen worden tijdens de 6e zitting van de 15e Nationale Vergadering . Het is tevens een van de sleutels tot het openen van preferentiële beleidsmaatregelen om bij te dragen aan de opbouw en ontwikkeling van het intellectuele team van het land, en om te voldoen aan de vereisten van een snelle en duurzame nationale ontwikkeling in de nieuwe periode, zoals besproken tijdens de 8e Centrale Conferentie van de 13e termijn van het Centraal Comité van de Partij.
Het is noodzakelijk om de salarishervorming te versnellen om competente mensen in de publieke sector aan te trekken en te behouden. Foto: Hai Nguyen
Leidende vogels nodig
Onlangs maakte Elsevier Publishing House de ranglijst bekend van 's werelds 100.000 meest invloedrijke wetenschappers in 2023, waaronder 47 Vietnamese wetenschappers (een toename van 12 ten opzichte van 2022). Bekende wetenschappers zijn onder andere universitair hoofddocent dr. Tran Xuan Bach (Hanoi Medical University), professor dr. Nguyen Dinh Duc (Hanoi National University), universitair hoofddocent dr. Le Hoang Son (Hanoi National University) en dr. Vuong Quan Hoang (Phenikaa University).
Prof. Dr. Nguyen Quoc Sy, wetenschapper op het gebied van plasmafysica en technologie en voorzitter van het VinIT Institute of Technology, gelooft dat om het intellectuele team effectief te benutten, er uitzonderlijke individuen nodig zijn, intellectuele leiders als koplopers, die in elke sector, op elk gebied en in elk project samenkomen en leidinggeven. Tegelijkertijd moeten ze politiek verantwoordelijk zijn voor het politieke systeem en de bevolking van het hele land op hun technologische gebied.
"We moeten intellectuele leiders ontdekken, opleiden en koesteren om de kern te vormen van het plan om intellectuelen in binnen- en buitenland aan te trekken en te verzamelen. Dit moet gebeuren in de praktijk, met professionele capaciteit en werkefficiëntie", benadrukte professor dr. Nguyen Quoc Sy.
Vicevoorzitter van het wereldwijde netwerk van jonge Vietnamese intellectuelen van de Centrale Jeugdunie, Dr. Dinh Ngoc Thanh (Soongsil Universiteit, Korea), verwoordde de ambitie van Vietnamese intellectuelen en wetenschappers, waaronder de jeugd, voor een rijk en mooi land met duurzame ontwikkeling.
Getalenteerde mensen en intellectuelen kunnen nauwelijks bijdragen als hun salaris 'laag' is.
Tijdens de onlangs gehouden 8e Centrale Conferentie heeft het Centraal Comité van de Partij unaniem een nieuwe resolutie uitgevaardigd waarin standpunten, richtinggevende ideeën, doelen, taken en sleuteloplossingen worden uiteengezet om de rol van intellectuelen verder uit te bouwen en te bevorderen, zodat zij kunnen voldoen aan de eisen van een snelle en duurzame nationale ontwikkeling in de nieuwe periode.
In een gesprek met Lao Dong over deze inhoud benadrukte afgevaardigde Pham Van Hoa (Dong Thap-delegatie) van de Nationale Assemblee de geest van onze voorouders, die tot de conclusie kwamen dat "talent de vitale energie van de natie is", "het kostbare kapitaal van de natie". Afgevaardigde Hoa is daarom van mening dat intellectuelen een bijzonder belangrijke arbeidskracht vormen in het proces van industrialisatie, modernisering van het land en internationale integratie.
Volgens afgevaardigde Pham Van Hoa is het voor het intellectuele team van groot belang om een beleid te voeren dat zorgt voor voldoende banen, een professionele werkomgeving, beperkte administratieve procedures en dat de omstandigheden schept waaronder wetenschappers conferenties en seminars in het buitenland kunnen bijwonen, en omstandigheden creëert waaronder internationale wetenschappers in Vietnam kunnen wonen en werken. Een goede werkomgeving, creatieve ruimte, toewijding en goede behandeling zijn zeer belangrijke zaken voor het intellectuele team en de wetenschappers.
Gezien de personeelsverschuiving van de publieke naar de private sector, stelde afgevaardigde Pham Van Hoa dat dit een ontwikkeling is van de arbeidsmarkt. Een aantrekkelijkere sector zal personeel aantrekken. En dat personeel, of het nu in de publieke of private sector werkt, allemaal bijdraagt aan het land. Dit betekent echter dat het stimulerings- en aantrekkingsbeleid in de publieke sector aantrekkelijker moet worden gemaakt en zorgvuldig moet worden onderzocht en geëvalueerd.
"Talenten en intellectuelen kunnen nauwelijks bijdragen als hun salarissen "drie polen, drie munten" zijn. Talenten en intellectuelen die hun moed en waarde tonen, en wier inspanningen en waarden effectief zijn in het bewijzen aan het land en de samenleving, moeten passend worden betaald om die mensen te behouden", benadrukte de heer Hoa. Hij benadrukte dat dit in acht moet worden genomen bij het organiseren en implementeren van strategieën en plannen om intellectuelen en talenten aan te trekken en te benutten.






Reactie (0)