Gratis gezondheidschecks gewoon op je werk.

Vanaf 8:30 uur was de ruimte voor de gezondheidscheck al gevuld met vrouwelijke werknemers die zich aanmeldden en wachtten op hun onderzoek. Ondanks het grote aantal deelnemers – 700 werknemers – bleef de sfeer ordelijk. Voor veel vrouwelijke werknemers was dit niet zomaar een gezondheidscheck, maar ook een heel persoonlijk en praktisch gebaar van zorg van de vakbond en het bedrijf.

Mevrouw Nguyen Thi Duyen, een medewerkster van SHUNYUN Technology Co., Ltd. in het industriepark Thach That - Quoc Oai, vertelde dat het werk in de fabriek vaak erg druk is, met veel overuren, waardoor vrouwelijke werknemers weinig gelegenheid hebben om regelmatig een medische controle te ondergaan. Het inkomen van de werknemers wordt voornamelijk gebruikt om de kosten van levensonderhoud en de zorg voor hun gezin te dekken, waardoor velen aarzelen om een controle te laten uitvoeren vanwege de kosten.
"We zijn erg blij dat de vakbond en het bedrijf gratis gezondheidscontroles op onze werkplek organiseren. Het programma geeft ons niet alleen een gevoel van zekerheid over onze gezondheid, maar laat ons ook duidelijk merken dat er om de werknemers wordt gegeven", aldus mevrouw Duyen.
Volgens mevrouw Duyen hebben vrouwelijke fabrieksarbeiders vaak weinig tijd om aandacht aan hun eigen gezondheid te besteden. Daarom zijn vroegtijdige controles, consultaties en screenings op ziekten van groot belang, omdat ze hen helpen proactiever met hun gezondheid om te gaan en hun mentale stabiliteit te behouden, zodat ze met een gerust hart kunnen werken.

Mevrouw Nguyen Thi Trang, van de afdeling tussentijdse inspectie van Meiko Vietnam Electronics Co., Ltd., nam ook deel aan het programma en sprak haar grote waardering uit voor de praktische welzijnsactiviteiten van de vakbond. "We voelen de steun van de vakbond en het bedrijf in ons dagelijks leven. Programma's zoals deze geven werknemers meer zelfvertrouwen en een grotere betrokkenheid bij het bedrijf", aldus mevrouw Trang.

Naast controles en consultaties op het gebied van reproductieve gezondheid, ontvingen vrouwelijke werknemers die aan het programma deelnamen ook begeleiding van artsen over zelfcontrole van hun gezondheid, het vroegtijdig herkennen van afwijkende signalen en advies over voeding en leefstijl die geschikt zijn voor de specifieke werkomgeving van een industriële omgeving, evenals gratis medicijnen. Veel vrouwen gaven aan dat dit essentiële kennis is waar ze in het verleden nauwelijks toegang toe hadden.
Van loutere zorg naar integrale ondersteuning.

Volgens Nguyen Van Thang, voorzitter van de vakbondsfederatie van Hanoi, is het programma bedoeld om vrouwelijke vakbondsleden en werknemers bewust te maken van reproductieve gezondheidszorg en hen aan te moedigen zich vroegtijdig te laten screenen op gevaarlijke ziekten. Dit maakt ook deel uit van een reeks programma's ter ondersteuning van vakbondsleden en werknemers tijdens de Maand van de Arbeid in 2026.

De vakbond van Hanoi verschuift met name van louter zorg voor haar leden naar het bieden van integrale ondersteuning. Veel praktische modellen en activiteiten worden regelmatig uitgevoerd, zoals periodieke gezondheidscontroles, juridisch advies, ondersteuning van werknemers in moeilijke omstandigheden en het verbeteren van het welzijn van de werknemers.

Tijdens een evaluatie van het gezondheidszorgprogramma voor vrouwelijke werknemers, georganiseerd door de vakbond van de stad, benadrukte Dinh Thuy Linh, adjunct-directeur van het ziekenhuis voor verloskunde en gynaecologie in Hanoi, dat veel vrouwelijke werknemers in werkelijkheid nog steeds een lakse houding hebben of door werkdruk, tijdgebrek en kosten geen toegang hebben tot gespecialiseerde medische zorg. Daarom is het organiseren van gratis gezondheidscontroles in het industrieterrein een zinvolle activiteit, waardoor werknemers gemakkelijk toegang krijgen tot hoogwaardige medische zorg op hun werkplek en ziekten tijdig kunnen worden opgespoord en voorkomen.
Door middel van concrete en praktische activiteiten zoals gratis gezondheidscontroles, voorlichting over reproductieve gezondheid en ondersteuning van kansarme vakbondsleden, bevestigt de vakbond geleidelijk aan haar rol als betrouwbare steunpilaar voor werknemers. Dit is tevens een manier om de Maand van de Arbeid niet alleen te beperken tot navolging, maar om er een echte maand van delen, zorg en begeleiding van werknemers van te maken.
Bron: https://hanoimoi.vn/cong-doan-sat-canh-cham-lo-suc-khoe-nu-cong-nhan-824483.html











Reactie (0)