Vakbond Khanh Hoa Salanganes Nest bevordert innovatie en zorgt voor werknemers

KHANH HOA De vakbond Khanh Hoa Salanganes Nest blijft haar activiteiten vernieuwen, de effectiviteit van de zorg voor en bescherming van de rechten van werknemers verbeteren en hen begeleiden bij het opbouwen van een duurzame onderneming.

Op 9 december organiseerde Khanh Hoa Salanganes Nest State-owned Company Limited in Khanh Hoa het 13e congres van de vakbond voor de periode 2025-2030, met als thema "Solidariteit - Democratie - Discipline - Innovatie - Ontwikkeling". Aanwezig waren vertegenwoordigers van de leiders van het Vietnamese Vaderlandsfrontcomité van de provincie, de provinciale arbeidsfederatie van Khanh Hoa en 200 officiële afgevaardigden, die 3799 vakbondsleden van het gehele bedrijf vertegenwoordigden.

Meer dan 200 afgevaardigden woonden het 13e congres van de vakbond Khanh Hoa Salanganes Nest Company voor de periode 2025-2030 bij. Foto: PC.

Steun van de werknemers

In de context van economische schommelingen en de impact van klimaatverandering heeft de vakbond van Khanh Hoa Salanganes Nest Company nauw samengewerkt met de raad van bestuur van het bedrijf om de medewerkers te verenigen en indrukwekkende prestaties te leveren. In de periode 2023-2025 bedroeg de totale geconsolideerde omzet van het bedrijf VND 7.643,2 miljard, waarvan meer dan VND 692 miljard aan de begroting werd besteed, en steeg het gemiddelde inkomen van de medewerkers in 2025 tot VND 16 miljoen per persoon per maand.

In de periode 2023-2025 zal het bedrijf continu innoveren en vele hoogwaardige producten lanceren, met name het Sanest Bird's Nest-masker in samenwerking met Sallycos (Korea). Er zijn veel wetenschappelijke onderwerpen op staats- en provinciaal niveau aangenomen, samen met 190 erkende initiatieven die de productiviteit en kwaliteit hebben verbeterd en honderden miljoenen VND hebben bespaard. Dit draagt ​​bij aan de bevestiging van het nationale merk van Khanh Hoa Bird's Nest.

De vakbond op lokaal niveau heeft het hele proces begeleid en nauw samengewerkt met de leiding van het bedrijf om emulatiebewegingen krachtig op te zetten: "Goede werkers, creatieve werkers", wetenschappelijk onderzoek, technische innovatie, etc.

Afgevaardigden stemmen voor het nieuwe Uitvoerend Comité. Foto: PC.

Onder het motto "Naar de basis - Werknemers zijn waardevolle activa" begeleidt de vakbond van het bedrijf de raad van bestuur altijd nauw bij het ontwikkelen en implementeren van beleid om de harmonie van de belangen van het bedrijf en de werknemers te waarborgen.

Dankzij deze effectieve coördinatie heeft tot nu toe 100% van de werknemers een volledig contract getekend, toeslagen ontvangen, arbeidsbeschermingsmiddelen en regelmatige gezondheidscontroles. Het bedrijf heeft met name de socialezekerheidsbijdrage proactief verhoogd tot boven de wettelijke norm, waardoor werknemers hun pensioenregeling op de lange termijn kunnen verbeteren. Alle aangesloten eenheden hebben collectieve arbeidsovereenkomsten ondertekend, waarin veel bepalingen gunstiger zijn voor werknemers, met name in de aandelensector. Dit toont de rol van de vakbond aan, niet alleen als vertegenwoordiger van de rechten, maar ook als belangrijke bijdrage aan de duurzame ontwikkeling van de onderneming.

Tijdens elke Tet-vakantie werkt de vakbond samen met de autoriteiten op alle niveaus en de vakbonden van de verschillende departementen om vele praktische zorgprogramma's te implementeren, zoals de Union Tet Market, Tet Sum Vay en Union Meals. De afgelopen periode hebben de vakbond en het bedrijf elk jaar 4.000 tot 5.000 geschenken gegeven aan werknemers en kinderen van personeel tijdens feestdagen, Tet en het nieuwe schooljaar. Deze geschenken hebben niet alleen materiële waarde, maar delen ook. De geest van "het begeleiden van de werknemers" is een traditionele schoonheid geworden van Khanh Hoa Salanganes Nest.

Mevrouw Trinh Thi Hong Van, voorzitter van de raad van bestuur van Khanh Hoa Salanganes Nest Company (rood shirt), reikte certificaten van verdienste uit aan personen en eenheden met uitzonderlijke prestaties. Foto: PC.

De Unie zorgt niet alleen voor het materiële leven, maar richt zich ook op het verbeteren van het spirituele leven. Culturele en sportieve activiteiten die georganiseerd worden op belangrijke feestdagen zoals 8 maart, 20 oktober, 27 juli, 22 december... zijn vertrouwde speeltuinen geworden die kaderleden en medewerkers helpen om contact te leggen en nieuwe energie op te doen. Daarnaast worden er regelmatig vrijwilligersacties georganiseerd, dankbaarheidsacties gehouden, dankbaarheidshuizen gebouwd, "Union Shelters" gebouwd en gezinnen ondersteund die zich inzetten voor beleid. Dit draagt ​​bij aan de verspreiding van de geest van maatschappelijke verantwoordelijkheid en creëert een prachtig cultureel stempel op de onderneming.

Alleen al in de periode 2023-2025 heeft de vakbond van het bedrijf vele sociale fondsen begeleid met meer dan 35 miljard VND, wat duidelijk de traditie van "elkaar helpen" en de cultuur van delen van Khanh Hoa Salanganes Nest aantoont.

Dankzij deze resultaten zijn Khanh Hoa Salanganes Nest en de aangesloten afdelingen al jarenlang gehuldigd als typische ondernemingen voor werknemers en behoren ze tot de tien beste werkplekken in Vietnam. Daarnaast ontvingen ze een Certificaat van Verdienste van het Ministerie van Arbeid, Oorlogsinvaliden en Sociale Zaken als "eenheid die de arbeidswetten goed implementeert en zorgt voor het leven, het materiële en het spirituele leven van de werknemers". Daarnaast ontvingen ze nog vele andere prestigieuze nationale en internationale onderscheidingen.

Het bevorderen van de macht van vakbonden

In de nieuwe zittingsperiode streeft de vakbond ernaar om vakbondsleden en werknemers uitgebreid te ondersteunen, hun legitieme rechten te waarborgen, hun materiële en spirituele leven te verbeteren en een stabiele, veilige en humane werkomgeving te creëren. De vakbond zal de propaganda versterken, politieke en juridische training en professionele vaardigheden bevorderen; de beweging "Goede werkers, Creatieve werkers" op grote schaal lanceren en wetenschappelijk onderzoek en technische innovatie in verband met de productie- en bedrijfstaken van het bedrijf stimuleren.

Het bestuur van de Grassroots Trade Union van het bedrijf, trimester 13, 2025-2030, stelde zich voor aan de afgevaardigden. Foto: PC.

Tijdens de termijn streven we ernaar om vele uitstekende doelen te behalen, zoals: 100% van de afdelingsvakbonden is sterk; jaarlijks behaalt meer dan 85% van de vakbondsleden de titel 'uitstekend werker', 15-20% behaalt de titel 'nastrevend vechter'; alle vrouwelijke vakbondsleden behalen de titel 'Goed in openbaar werk, goed in huishoudelijk werk'. De vakbond stelt zich ook ten doel om 100-150 uitmuntende vakbondsleden bij de partij te introduceren, wat bijdraagt ​​aan de verdere versterking van het partijcomité van het bedrijf.

Tegelijkertijd tekent 100% van de medewerkers een volledig contract en profiteert van de voordelen volgens de regelgeving; de veiligheid op zee- en eilandroutes blijft gewaarborgd en de gierzwaluwenpopulaties en natuurlijke vogelnesten worden beschermd. De vakbond bevordert digitale transformatie, verbetert de productiviteit en productkwaliteit, implementeert onderzoeksprojecten op provinciaal en staatsniveau en minstens 100 nieuwe initiatieven. Daarnaast blijven sociale en liefdadigheidsactiviteiten zich verspreiden, waaronder het "Union Shelter"-programma en de doelstelling om samen met het bedrijf 50 solidariteitshuizen te bouwen ter ondersteuning van arme huishoudens.

Met een geest van democratie en een grote verantwoordelijkheidszin koos het congres het dagelijks bestuur van de Grassroots Trade Union van het bedrijf voor de 13e termijn, 2025-2030, bestaande uit 15 kameraden. De heer Bui Tran Thai, hoofd van de technische afdeling van het bedrijf, werd verkozen tot voorzitter van de vakbond; de vicevoorzitters zijn mevrouw Tran Thi Thu Thuy en de heer Tran Tan Dung.

Bij deze gelegenheid prees Khanh Hoa Salanganes Nest Company 6 collectieven en 25 individuen voor hun uitzonderlijke prestaties op het gebied van vakbondswerk in de periode 2023-2025.

Bron: https://nongnghiepmoitruong.vn/cong-doan-yen-sao-khanh-hoa-day-manh-doi-moi-cham-lo-nguoi-lao-dong-d788479.html