Om een dieper inzicht te krijgen in Resolutie nr. 80-NQ/TW van het Politbureau over de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur, interviewde een verslaggever van de krant News and Nation universitair hoofddocent dr. Bui Hoai Son, vast lid van de Commissie Cultuur en Onderwijs van de 15e Nationale Vergadering en lid van de 16e Nationale Vergadering namens Hanoi, over dit onderwerp.

Veel cultuurwetenschappers stellen dat het meest opvallende en diepgaande nieuwe aspect van Resolutie 80-NQ/TW van het Politbureau over de ontwikkeling van de Vietnamese cultuur, vergeleken met eerdere documenten, de algehele versterking van de rol van cultuur is. Wat is uw mening over dit standpunt?
Dit is een terechte constatering. Voorheen benadrukten we cultuur vaak als het spirituele fundament van de samenleving, als zowel een doel als een drijvende kracht achter ontwikkeling. Resolutie 80 is een zeer belangrijke stap verder gegaan: cultuur krijgt nu de rechtmatige plaats als strategische pijler in de nationale ontwikkelingsstructuur.
De resolutie beschouwt cultuur niet als een domein dat losstaat van economie, politiek en maatschappij, maar eerder als een belangrijke intrinsieke kracht, een regulerend systeem dat zorgt voor snelle maar duurzame ontwikkeling, moderniteit zonder de wortels te verliezen, diepe integratie met behoud van het Vietnamese karakter en de Vietnamese identiteit. Dit vertegenwoordigt een ingrijpende verandering in het denken.
Belangrijker nog is dat deze "upgrade" niet alleen beperkt is tot bewustwording, maar ook concrete gevolgen heeft gehad. Resolutie 80 vereist dat de ontwikkeling van cultuur gelijkwaardig is aan die van de economie, de politiek en de samenleving; benadrukt culturele veiligheid, menselijke veiligheid en digitale culturele soevereiniteit; en stelt de taak om een nationale cultuurindex op te bouwen, een statistische index van de bijdrage van de culturele sector aan de economie, en om nieuwe culturele economische modellen, creatieve industriële clusters en publiek-private partnerschappen in de cultuursector te bevorderen.
Met andere woorden, cultuur wordt niet langer alleen besproken in termen van waarden, maar ook in termen van bestuur, instellingen, middelen en ontwikkeling. Dit geeft Resolutie 80 zijn bijzondere diepgang en luidt een nieuw tijdperk in voor de Vietnamese cultuur.
Wanneer cultuur op strategisch niveau wordt geplaatst, hebben we goede redenen om te eisen dat er baanbrekender beleid wordt gevoerd, dat er meer middelen beschikbaar komen, dat er systematischer wordt gehandeld en vooral dat het hele politieke systeem beter op elkaar is afgestemd. Dit is niet alleen een verhaal over de culturele sector, maar over de nationale ontwikkeling in het nieuwe tijdperk. Vanuit dit perspectief heeft cultuur de kans om uit te groeien tot een nationale soft power, een bron van spirituele energie, creatieve energie en verbindende energie voor de vooruitgang van de natie.

Cultuur wordt gedefinieerd als het doel en de spirituele basis van de samenleving, het "reguleringssysteem" voor de snelle en duurzame ontwikkeling van het land. Wat moet er gebeuren om ervoor te zorgen dat cultuur wortel schiet in de harten van de mensen, zoals beoogd in Resolutie 80, meneer?
Wil cultuur werkelijk wortel schieten in de harten van de mensen, dan moet ze allereerst aanwezig zijn in hun dagelijks leven, en niet alleen bestaan in slogans of tijdens festivals.
Mensen waarderen de waarde van cultuur pas echt wanneer ze in een gezonde culturele omgeving leven, wanneer hun kinderen kunst leren kennen en ervan genieten, wanneer hun woonwijken ruimtes bieden voor gemeenschapsactiviteiten en wanneer waarden als vriendelijkheid, menselijkheid en mededogen de norm worden binnen gezinnen, in de samenleving en zelfs online.
Resolutie 80 benadrukt de ontwikkeling van een cultuur van onderaf, met woonwijken als kern en mensen als subjecten en middelpunt, en waarborgt gelijke rechten om van cultuur te genieten en cultuur te creëren. Naar mijn mening is dat de meest fundamentele weg.
Maar louter genieten is niet genoeg. Cultuur bloeit pas echt op wanneer mensen zichzelf als onderdeel ervan beschouwen, als scheppers, hoeders en overdragers van die waarden. Daarom moet de focus liggen op het vormen van een evenwichtige Vietnamese persoon, die zich inzet voor de verspreiding van nationale waarden, culturele waarden, familiewaarden en de normen van de Vietnamese menselijkheid in het nieuwe tijdperk.
Cultuur moet geïntegreerd worden in het onderwijs, de media, de publieke sector, het gedrag van ambtenaren en partijleden, en de levensstijl van zowel stedelijke als landelijke gebieden. Pas wanneer mensen inzien dat cultuur niet iets abstracts is, maar juist de manier waarop we samenleven, met elkaar omgaan, met de gemeenschap, met ons erfgoed, met de natuur en met de natie, zal cultuur werkelijk een blijvende plaats in de harten van de mensen innemen.
Om dat doel te bereiken, zijn zeer specifieke doorbraken in instellingen en middelen nodig. We kunnen het belang van cultuur niet genoeg benadrukken, maar de investeringen in cultuur blijven ontoereikend, instellingen zijn zwak, er is een tekort aan cultuurfunctionarissen op lokaal niveau en kunstenaars en ambachtslieden ondervinden nog steeds veel moeilijkheden. Resolutie 80 biedt een zeer duidelijk kader voor het verbeteren van instellingen, het mobiliseren van maatschappelijke middelen, het bevorderen van de digitale transformatie van cultuur en het creëren van een schone digitale cultuuromgeving.
Wanneer er op de juiste manier in cultuur wordt geïnvesteerd, deze wordt georganiseerd met een moderne denkwijze, dichter bij de mensen wordt gebracht, door de mensen wordt gemaakt en voor de mensen is, zal cultuur "een plaats krijgen", een inherente behoefte worden, een bron van trots en een spiritueel anker voor elke Vietnamees.

De historische ervaring leert dat elke periode van nationale ontwikkeling nauw verbonden is met een bloeiende culturele ontwikkeling. Hoe zouden we volgens u in de komende periode de ontwikkeling van de culturele sector moeten bevorderen en een ecosysteem moeten creëren voor start-ups in de culturele en creatieve kunsten?
Om de culturele industrie krachtig te ontwikkelen, moeten we allereerst ons perspectief drastisch veranderen. We kunnen de culturele industrie niet langer als een secundair onderdeel van de cultuur beschouwen, en al helemaal niet als louter uitvoerende en vermakelijke activiteiten.
Resolutie 80 effende de weg door de culturele sector te identificeren als een nieuwe groeimotor, gebaseerd op de wisselwerking tussen creativiteit, nationale identiteit en moderne technologie. Dit betekent dat we cultuur moeten beschouwen als een complete waardeketen: van creatieve ideeën, productie, distributie, promotie en bescherming van intellectueel eigendom tot de uitbreiding van binnenlandse en internationale markten. Alleen door het op deze manier te bekijken, kan de culturele sector zich werkelijk losmaken van een louter op bewegingen gebaseerde denkwijze en een daadwerkelijk creatieve economische sector worden.
Om een ecosysteem voor startups in de culturele sector te creëren, is het allerbelangrijkste een omgeving te scheppen die creativiteit stimuleert. Deze omgeving bestaat uit vele lagen: een transparant institutioneel kader, financiering voor creatieve projecten, fiscale en kredietvoordelen, creatieve ruimtes, talentincubatiecentra, digitale platforms voor productdistributie, een open cultureel datasysteem en mechanismen die kunstenaars, bedrijven, investeerders, technologie, onderwijs en toerisme met elkaar verbinden.
Resolutie 80 behandelt duidelijk nieuwe cultureel-economische modellen, belangrijke projecten, creatieve industriële clusters en zones, evenals publiek-private samenwerkingsmechanismen in de cultuursector. Dit vormt een cruciale basis voor de ontwikkeling van een ecosysteem waarin jongeren bedrijven kunnen starten in de sectoren design, film, muziek, digitale games, mode, creatieve ambachten, digitale content, podiumkunsten, cultureel toerisme, enzovoort, gebruikmakend van Vietnamese culturele elementen.
Dat ecosysteem is echter alleen duurzaam als drie elementen samenkomen: menselijk kapitaal, markt en identiteit. We moeten een nieuwe generatie culturele professionals opleiden die bekwaam zijn in hun vak, kennis hebben van technologie en beschikken over management- en integratievaardigheden. We moeten de markt uitbreiden door middel van nationale merken, grootschalige evenementen, de export van culturele producten en de kracht van digitale platforms. Maar bovenal moeten we de essentie van Vietnam in alle creatieve producten behouden.
Het opzetten van een culturele sector draait niet om het blindelings najagen van trends, maar om het integreren van de nationale identiteit in het hedendaagse leven op een aantrekkelijkere en concurrerendere manier. Op deze wijze genereert de culturele sector niet alleen inkomsten, banen en groei, maar draagt ze er ook aan bij om het verhaal van Vietnam aan de wereld te vertellen in een vriendelijke, overtuigende en zelfverzekerde taal.
Hartelijk dank, meneer!
Bron: https://baotintuc.vn/thoi-su/dat-van-hoa-vao-dung-vi-tri-tru-cot-chien-luoc-20260405095621660.htm










Reactie (0)