Nieuwe partijleden werden toegelaten tot de partijafdeling in de woonwijk Huong An Ward.

Gebrek aan jongeren

De partijafdeling van woonwijk 8 - Phu Hau, in de wijk Phu Xuan, telt momenteel 57 partijleden. In 2025 heeft de afdeling 2 nieuwe leden aangenomen, waardoor er nu een groep van 3 uitstekende individuen bestaat. In een context van steeds moeilijkere werving is dit een prijzenswaardige inspanning.

De partijafdeling hield alle 12/12-vergaderingen, waarbij 100% van de partijleden deelnam aan de bestudering van de resoluties; het percentage cultureel voorbeeldige gezinnen bereikte 98,7%; en alle fondsenwervingsdoelen werden gehaald of overtroffen, met een totaalbedrag van tientallen miljoenen dong. Deze cijfers tonen aan dat de rol van de partijafdeling als politieke kern in de woonwijk sterk blijft.

Achter deze cijfers gaan echter aanzienlijke zorgen schuil. Kameraad Le Van Luyen, secretaris van de partijafdeling, verklaarde openhartig: "Vergaderingen zijn soms niet levendig genoeg, meningen zijn te algemeen; de toepassing van technologie is beperkt; en de meeste partijleden zijn ouder, waardoor ze nieuwe dingen niet snel accepteren. Veel technologiegerelateerde taken vereisen ondersteuning van buiten de partijafdeling, wat in de loop der tijd tot een gevoel van passiviteit heeft geleid."

In de partijcel van woonwijk 5 - Phu Hau, in de wijk Phu Xuan, benadrukt de leeftijdsopbouw de druk op de opvolging nog eens extra. Van de 14 partijleden zijn er 6 ouder dan 60 jaar, terwijl er slechts 2 jonger dan 30 zijn. Deze ongelijkheid maakt het toewijzen van nieuwe taken, met name op het gebied van technologie en communicatie, behoorlijk lastig.

Deze situatie is niet uniek voor Phu Xuan; ze wordt in de meeste plaatsen waargenomen. In de wijk Thuan Hoa zijn er van de 111 partijorganisaties 53 wijkafdelingen, maar het aantal nieuwe leden blijft in sommige afdelingen laag, en op sommige plaatsen zijn er al jaren geen nieuwe leden meer toegelaten. Dit is niet alleen een teken van een tekort aan jongeren, maar ook een manifestatie van een "bevroren" toekomstig leiderschapspotentieel.

De partijafdeling van woonwijk 2 in Vinh Ninh, wijk Thuan Hoa, heeft zich enorm ingezet. Hoewel de secretaris van de partijafdeling, kameraad Nguyen Duc Ngoan (geboren in 1954), een ouder partijlid is, vernieuwt hij proactief de partijactiviteiten, integreert hij thematische discussies, stimuleert hij debatten en koppelt hij deze aan de praktijk. In de periode 2022-2025 verwelkomde de partijafdeling 5 nieuwe leden en heeft zij al jarenlang consistent uitstekende resultaten behaald.

De partijafdeling van woonwijk 2 in Vinh Ninh gebruikt Zalo en Facebookgroepen om informatie te beheren, te verspreiden en partijleden met de bevolking in contact te brengen. "Niet iedereen is even technisch onderlegd, maar als we het niet doen, raken we achterop", aldus kameraad Nguyen Duc Ngoan.

Uit bovenstaande observaties blijkt dat de partijafdelingen in woonwijken geen gebrek aan leden hebben, maar wel aan jongeren; ze hebben geen gebrek aan ervaring, maar passen zich traag aan; ze hebben geen gebrek aan prestaties, maar staan ​​voor de uitdaging van opvolging. "Vergrijzing" is dus niet alleen een kwestie van leeftijd, maar ook een kwestie van de structuur en het operationele ritme van de organisatie.

Behoud jong talent en innoveer uw bedrijfsvoering.

In de huidige context voeren de lokale afdelingen van de partij in woonwijken niet alleen resoluties uit, maar dragen ze ook direct bij aan het oplossen van concrete problemen in het dagelijks leven: stedelijke orde, milieu, digitale transformatie en het opbouwen van een digitale gemeenschap. Taken zoals het aansturen van digitale teams in de wijk, het bijwerken van bewonersgegevens en het online verspreiden van informatie vereisen nieuwe vaardigheden en benaderingen.

Partijleden in de woonwijk Huong An nemen deel aan lokale activiteiten voor het opruimen van het milieu.

Kameraad Phan Xuan Toan, lid van het Permanent Comité en hoofd van de Organisatieafdeling van het Stadscomité van de Partij, meldde: Veel partijafdelingen vertonen een tendens tot vergrijzing, met een meerderheid van oudere leden, terwijl het aantal jonge partijleden beperkt blijft. Dit heeft niet alleen gevolgen voor de structuur van het personeelsbestand, maar beïnvloedt ook direct het vermogen om te innoveren en zich aan te passen aan steeds veeleisendere taken. Het verjongen van partijafdelingen en het verbeteren van de kwaliteit van de lokale partijorganisaties is een dringende noodzaak.

De realiteit laat ook duidelijke knelpunten zien: de bron van jonge partijleden krimpt doordat jongeren elders gaan werken; de activiteiten van partijafdelingen zijn op sommige plaatsen nog steeds erg bureaucratisch; sommige partijleden staan ​​huiverig tegenover innovatie; en de toepassing van technologie is beperkt. Maar het probleem is niet alleen een gebrek aan jongeren, maar ook een gebrek aan manieren om jongeren betrokken, gemotiveerd en actief te houden binnen de partijafdelingen.

Uit de praktijkervaring komen steeds meer oplossingen naar voren. Ten eerste: proactief middelen creëren, de overstap maken van "wachten op middelen" naar "middelen zoeken"; de massa's vanaf de woonwijken evalueren en trainen. Ten tweede: de activiteiten van de partijafdelingen inhoudelijk vernieuwen, ze koppelen aan specifieke thema's, de dialoog bevorderen en kritische feedback stimuleren.

Belangrijker nog is dat we ruimte moeten creëren voor jongeren om deel te nemen. Wanneer ze specifieke taken krijgen, van technologie en media tot het organiseren van bewegingen, zullen ze proactiever zijn. Dit gaat hand in hand met een harmonieuze combinatie van de ervaring van oudere partijleden en de creativiteit van de jongere generatie.

Volgens kameraad Phan Xuan Toan is het noodzakelijk om een ​​alomvattend pakket aan oplossingen te implementeren: proactief een pool van jonge partijleden creëren; de inhoud en methoden van partijactiviteiten vernieuwen; de rol van massaorganisaties bij het identificeren en koesteren van uitzonderlijke individuen bevorderen; de ontwikkeling van partijleden koppelen aan praktische acties en het wervingsgebied uitbreiden tot buiten de woongebieden; en tegelijkertijd de discipline aanscherpen en de kwaliteit van partijleden verbeteren.

De partijafdeling in een woonwijk is de dichtstbijzijnde 'cel' van de partij bij de mensen. Een afdeling kan veel leden en een rijke traditie hebben, maar als het ontbreekt aan innovatie en een nieuwe generatie leiders, zal het moeilijk zijn om haar leidende rol te behouden. De uitdaging van 'verjonging' gaat daarom niet over het vervangen van mensen, maar over het ervoor zorgen dat de organisatie altijd nieuwe mensen, nieuwe methoden en een nieuwe geest heeft.

Tekst en foto's: DUC QUANG

Bron: https://huengaynay.vn/chinh-polit-xa-hoi/xay-dung-dang/de-chi-bo-khu-dan-cu-khong-gia-hoa-164971.html