Zodat alle leden en werknemers Tet kunnen hebben

Het Chinese Nieuwjaar 2025 komt dichterbij. Naast het goed vervullen van hun taak om de legitieme rechten en belangen van vakbondsleden, werknemers, ambtenaren en arbeiders te vertegenwoordigen en beschermen, hebben de vakbonden op alle niveaus in de provincie veel praktische zorgactiviteiten geïmplementeerd, die ertoe bijdragen dat vakbondsleden en arbeiders een meer bevredigende Tet-vakantie kunnen beleven.

Kameraad Ha Duc Quang - Lid van het Provinciaal Partijcomité, Voorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie, overhandigt Tet-geschenken aan vakbondsleden in moeilijke omstandigheden

Praktische zorg

De hele provincie telt meer dan 172.300 werknemers, waaronder meer dan 155.000 vakbondsleden. De afgelopen tijd hebben vakbonden op alle niveaus voortdurend aandacht besteed aan en gezorgd voor de levens van vakbondsleden, de regimes en het welzijn van vakbondsleden gewaarborgd en zo de motivatie gecreëerd om vakbondsleden en -medewerkers enthousiast te laten werken, productie- en bedrijfstaken van afdelingen en bedrijven te voltooien en actief te reageren op de gelanceerde emulatiebewegingen. Vooral met de komst van Tet en de komst van de lente, wordt de zorg voor vakbondsleden en -medewerkers steeds belangrijker voor vakbonden op alle niveaus, van de provincie tot de basis.

Kameraad Bui Thi Thu Huong, voorzitter van de vakbond voor provinciale industrieparken (IPs), zei: "In navolging van de richtlijnen van de provinciale vakbondsfederatie (PPF) heeft de IPs-vakbond een plan ontwikkeld dat proactief is gecoördineerd met de functionele instanties en vakbonden op lokaal niveau (CĐCS). Hiermee wordt de productie- en bedrijfssituatie van ondernemingen beoordeeld en in kaart gebracht. Vervolgens wordt proactief aan de leiding en werkgevers aanbevolen een plan op te stellen voor het betalen van salarissen en Tet-bonussen aan werknemers. Tegelijkertijd worden richtlijnen voorgesteld om vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden te ondersteunen. De vakbond moet onmiddellijk verslag uitbrengen aan de leidinggevende vakbond om praktische ondersteuningsmaatregelen te treffen, zodat geen enkel vakbondslid of werknemer geen Tet krijgt."

Veel eenheden en ondernemingen hebben de Tet-bonus al vroeg gepland en salarissen en bonussen aan werknemers betaald volgens een plan zoals: JH Vina Co., Ltd., Cosmos1 Technology Co., Ltd., Pangrim Neotex Co., Ltd., Yakjin Vietnam Co., Ltd.... De heer Nguyen Van Du - voorzitter van de vakbond van Yakjin Vietnam Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park) zei: Onmiddellijk na ontvangst van de plannen, richtlijnen en instructies van superieuren, heeft het Permanent Comité van de vakbond van het bedrijf specifieke taken vastgesteld en toegewezen aan kameraden in het organiserend comité van activiteiten om te zorgen voor het Chinese Nieuwjaar van At Ty 2025, om synchronisatie, focus en efficiëntie te garanderen. Naast het ontvangen van de 13e maand salarisbonus van het bedrijf, gaf de vakbond ook Tet-geschenken aan alle vakbondsleden met een totale waarde van bijna 680 miljoen VND; Tegelijkertijd werden 140 vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden begeleid bij het snel indienen van hun aanvraag voor steun van bedrijven en vakbonden op alle niveaus. Tot nu toe heeft 100% van de vakbondsleden steun ontvangen.

Haar familie behoort tot de arme gezinnen in de regio. Ze is de kostwinner van het gezin, voedt drie kinderen op, laat ze studeren en zorgt voor haar zieke man. Mevrouw Doan Thi Pang, medewerker op de afdeling productkwaliteitscontrole (QC) van Yakjin Vietnam Co., Ltd., was ontroerd door de aandacht van de bedrijfsleiding en de vakbond op alle niveaus. Mevrouw Pang deelde: "Ik ben erg blij met de Tet-geschenken van de provinciale vakbond en de vakbond van het bedrijf. Dit is een bron van bemoediging en geeft me meer motivatie om moeilijkheden in het leven te overwinnen."

Het is bekend dat de Provinciale Federatie van Arbeid ter voorbereiding op het Chinese Nieuwjaar van At Ty bijna 4.000 Tet-geschenken heeft gefinancierd voor vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden, met een totale waarde van meer dan 2,2 miljard VND. De vakbonden op alle niveaus zijn opgedragen om werkgevers, hoofden van agentschappen en eenheden proactief te adviseren over het toewijzen van dienstroosters en het uitvoeren van taken tijdens Tet. Voor speciale banen moeten vakbondsleden en werknemers nog steeds werken tijdens Tet. Naast het betalen van salarissen volgens de wet, werkt de vakbond samen met werkgevers om bonussen en andere beloningen te regelen, aanmoedigingsgeschenken te organiseren en geluksgeld te geven aan het begin van het nieuwe jaar om een ​​vrolijke en opwindende sfeer te creëren voor vakbondsleden en werknemers.

Vakbondsleden en werknemers ontvangen winkelbonnen van de Provinciale Arbeidersfederatie en kunnen daarmee winkelen op de "Union Tet Market".

Organiseer veel zinvolle activiteiten

Naast het promoten van activiteiten om de rechten van arbeiders tijdens Tet te beschermen en te waarborgen, organiseerden vakbonden op alle niveaus in de provincie ook veel zinvolle en praktische lente- en Tet-activiteiten voor arbeiders. Tegelijkertijd versterkten ze de propaganda en mobiliseerden ze vakbondsleden en arbeiders om actief deel te nemen.

De Provinciale Arbeidersfederatie gaf niet alleen geschenken, maar organiseerde ook het programma "Tet Sum Vay - Lentedankbaarheid voor het Feest" en de "Union Tet Markt", waaraan een groot aantal vakbondsleden en -medewerkers deelnamen. Tijdens het programma genoten de vakbondsleden van vele unieke en aantrekkelijke optredens ter ere van het Feest en de Lente. Naast het ontvangen van winkelbonnen van de Provinciale Arbeidersfederatie (ter waarde van VND 300.000/bon), kon 100% van de vakbondsleden en -medewerkers die deelnamen aan de "Union Tet Markt" kwaliteitsproducten en -goederen kopen tegen gunstige prijzen bij leveranciers. De Provinciale Arbeidersfederatie introduceerde ook het programma "Online Union Tet Markt 2025", georganiseerd door de Vietnamese Algemene Arbeidersconfederatie, voor lokale vakbonden en ondersteunde vakbondsleden en -medewerkers bij het succesvol kopen van goederen.

De vakbondsfederaties van districten, steden, dorpen, industrieterreinen en vakbonden organiseren ook veel uitwisselingsprogramma's, wedstrijden, volksspelen... wat vreugde en enthousiasme bij de arbeiders brengt.

Als lid van het zakspringestafetteteam van de vakbond van Seshin Vietnam Co., Ltd., een van de twee teams die de eerste prijs wonnen, vertelde mevrouw Han Thi Hien: Tijdens het Chinese Nieuwjaar 2024 organiseerde de vakbond een wedstrijd om banh chung in te pakken en schalen met vijf vruchten te presenteren, en dit jaar namen we deel aan de touwtrek- en zakspringwedstrijden... De deelnemende teams bevorderden de geest van solidariteit en saamhorigheid en gingen met man en macht de strijd aan. Dit is ook een gelegenheid voor vakbondsleden en werknemers in bedrijven om te oefenen en hun gezondheid te verbeteren, en tegelijkertijd de mogelijkheid te hebben om ervaringen uit te wisselen, te leren en te delen in het werkproces...

Bij deze gelegenheid organiseerden veel afdelingen, bedrijven en vakbonden ook bijeenkomsten en gaven ze geschenken om hun dankbaarheid te tonen aan de werknemers die zich hadden ingezet en toegewijd aan de ontwikkeling van het bedrijf en die actief hadden deelgenomen aan vakbondsactiviteiten.

Kameraad Ha Duc Quang - lid van het Provinciaal Partijcomité, voorzitter van de Provinciale Arbeidersfederatie bevestigde: Het waarborgen van de legitieme rechten en belangen, het jaarlijks verzorgen van Tet voor vakbondsleden en werknemers is altijd een van de belangrijkste taken waar de provinciale vakbonden op alle niveaus zich op richten, met name voor vakbondsleden en werknemers in moeilijke omstandigheden, met ernstige ziekten, lage inkomens... Het verzorgen van Tet voor vakbondsleden en werknemers bevestigt niet alleen de aandacht van de Partij, de Staat en alle niveaus van vakbonden, en draagt ​​bij aan een warme en gelukkige Tet, maar moedigt ook aan en hoopt dat werknemers er voortdurend naar zullen streven om moeilijkheden en uitdagingen te overwinnen, te concurreren op de arbeidsmarkt, creativiteit te bevorderen, bij te dragen aan het verbeteren van de productiviteit, kwaliteit en werkefficiëntie, bij te dragen aan de ontwikkeling van agentschappen, eenheden en ondernemingen, en een steeds verder ontwikkeld vaderland op te bouwen.

Pruimenbloesem

Bron: https://baophutho.vn/de-doan-vien-nguoi-lao-dong-deu-co-tet-227015.htm