De Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad stelt een speciaal proefmechanisme voor om de erkenning en benoeming van hoogleraren en universitair hoofddocenten te beoordelen.

TPO - In het programma ter uitvoering van Resolutie nr. 24 van het Politbureau over sociaal-economische ontwikkeling en het waarborgen van de nationale defensie en veiligheid in de zuidoostelijke regio tot 2030, met een visie tot 2045, dat is ingediend bij de premier, heeft de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad voorgesteld om pilotbenoemingen toe te staan ​​voor de posities van hoogleraar, universitair hoofddocent (GS, PGS) en universitair docent.

De pilot is gekoppeld aan het beleid om talenten, met name jonge en vooraanstaande wetenschappers , aan te trekken, te koesteren en te ontwikkelen. Dit beleid is gericht op de implementatie van nieuwe opleidings- en onderzoeksprogramma's, die bijdragen aan de snelle en duurzame ontwikkeling van het land. Dit wordt beschouwd als een baanbrekend mechanisme voor de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad om jonge en vooraanstaande wetenschappers aan te trekken en te werven.

Foto: Illustratie

Volgens de beoordeling van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad bevatten de criteria voor de herziening van de titels van hoogleraar en universitair hoofddocent in Besluit nr. 37 van de premier enkele problemen die niet in overeenstemming zijn met de realiteit, zoals:

De eisen voor lestijd zijn behoorlijk hoog; de berekening van de scores op basis van het aantal wetenschappelijke artikelen en het aantal auteurs kent nog steeds veel onredelijke punten; er wordt niet veel aandacht besteed aan de specifieke factoren van de sector en het vakgebied; sommige wetenschappelijke criteria zijn niet gekwantificeerd volgens de internationale praktijk, zoals: financiering van onderwerpen en projecten die kandidaten aandragen voor de eenheid; academische activiteiten zoals deelname aan redactieraden, voorzitterschap van de organisatie van internationale seminars en conferenties; wetenschappelijke werken die bijdragen aan de beleidsontwikkeling en kritiek voor de Partij en de Staat; stemmen heeft soms nog steeds kwalitatieve elementen...

Onderwijsinstellingen nemen daarom een ​​passieve positie in wat betreft hun strategieën voor de ontwikkeling van nieuwe opleidings- en onderzoeksprogramma's, en sommige studierichtingen staan ​​nog niet op de lijst van de industrieraad (zoals Material Science and Technology). Sommige traditionele studierichtingen lopen het risico geen vooraanstaande hoogleraren meer te hebben.

Aan de andere kant leidt de afhankelijkheid van het aantal publicaties in internationale wetenschappelijke tijdschriften tot commercialisering van het publiceren. Het toenemende aantal rooftijdschriften verstoort en ondermijnt het vertrouwen van de samenleving in het onderwijs.

Om een ​​speciaal proefmechanisme te creëren, stelde de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad voor dat de premier een besluit uitvaardigde waarin een speciaal proefmechanisme werd geregeld in de geest van Resolutie nr. 45-NQ/TW van 24 november 2023 van de 8e Conferentie van het 13e Centraal Uitvoerend Comité over het voortzetten van de opbouw en bevordering van de rol van het intellectuele team, namelijk:

Bevorder decentralisatie en delegatie van bevoegdheden om de autonomie en eigen verantwoordelijkheid van wetenschappelijke en technologische organisaties en instellingen voor hoger onderwijs te vergroten bij het benoemen van leiders en wetenschappelijke titels.

De Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad wordt gekenmerkt door een complex van aangesloten universiteiten en wetenschappelijke onderzoeksinstituten in verschillende specialistische vakgebieden. Deze zijn georganiseerd in twee niveaus, zodat er op alle niveaus van het universitair onderwijs opleidingen kunnen worden gevolgd. De universiteit heeft een door de premier benoemde directeur en een systeem van gespecialiseerde ondersteunende eenheden die nauw met elkaar zijn verbonden.

De Raad van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad, de Raad voor Wetenschap en Opleiding, de Raad voor Kwaliteitsborging, de kantoor- en functionele afdelingen, de aangesloten eenheden en de aangesloten eenheden, zodat deze universiteit over de volledige capaciteit beschikt om dit te implementeren. Dit mechanisme zal gedurende vijf jaar worden getest en toegepast binnen de reikwijdte van de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad. Na hun vertrek bij de Nationale Universiteit van Ho Chi Minhstad verliezen wetenschappers hun titel als hoogleraar of universitair hoofddocent.

De normen voor hoogleraren en universitair hoofddocenten volgen Besluit nr. 37, maar zijn flexibeler en aanpasbaarder. Er worden zelfs enkele vereisten toegevoegd op basis van internationale praktijken, zoals: financiële bijdragen aan de eenheid, gemeenschapsbeleid en deelname aan binnenlandse en internationale wetenschappelijke netwerken.

Wat de erkenningsraad betreft, zou er slechts één raad ter beoordeling moeten zijn: de Raad van Hoogleraren van de Ho Chi Minh City National University. De voorzitter van de Raad van Hoogleraren van de Ho Chi Minh City National University ondertekent het erkenningsbesluit en verstrekt de kandidaten certificaten waaruit blijkt dat zij aan de normen voor de titel hoogleraar en universitair hoofddocent voldoen. De aangesloten universiteit of aangesloten eenheden voeren de benoeming uit.

Nghiem Hue

Bron: https://tienphong.vn/dh-quoc-gia-tphcm-de-xuat-co-co-che-thi-diem-dac-thu-xet-cong-nhan-bo-nhiem-gspgs-post1673676.tpo