Women Board Members Forum viert de rol van vrouwelijke ondernemers

Ter gelegenheid van maart werd in Hanoi op 5 maart 2025 het Women Directors Forum gehouden met als thema "Diversiteit en inclusie van raden van bestuur - een belangrijke factor voor duurzame ontwikkeling". Het Forum bevestigt de rol van vrouwen - vrouwelijke ondernemers in dit tijdperk.

De Raad van Bestuur is het hoogste bestuursorgaan, vertegenwoordigt de stem van de aandeelhouders en is samen met de Raad van Bestuur verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering. Diversiteit en inclusiviteit van de Raad van Bestuur (RvB) vormen een belangrijk onderdeel van de maatschappelijke (S) factor binnen ESG en duurzame ontwikkeling. Kwalitatief en effectief corporate governance begint bij een kwalitatief en effectief bestuur (RvB), dat divers en inclusief, betrokken en standvastig is.

Om het bewustzijn van de waarde van diversiteit en inclusie binnen de Raad van Bestuur te blijven vergroten en de rol van vrouwelijke bestuursleden bij het creëren van een duurzaam ondernemingsklimaat te bevestigen, organiseerde het Institute of Directors (VIOD) in Hanoi het Women Directors Forum met als thema "Diversiteit en inclusie van raden van bestuur - een belangrijk element van duurzame ontwikkeling ".

Mevrouw Ha Thu Thanh, vicevoorzitter van de Vietnamese Vereniging van Vrouwelijke Ondernemers en voorzitter van de raad van bestuur van het Vietnamese Instituut van Bestuursleden, zat het forum voor.

Dit is het tweede jaar dat het forum wordt georganiseerd, met de begeleiding en steun van de International Finance Corporation (IFC), de Hanoi Stock Exchange (HNX), het Institute of Directors of Malaysia (ICDM) en KPMG, een lid van het Corporate Membership Network (CMP) van VIOD. Het forum zal nuttige informatie bieden aan voorzitters en bestuursleden om samen te werken aan de integratie van internationale best practices bij het opzetten van meer diverse en inclusieve besturen, ten behoeve van de duurzame ontwikkeling van bedrijven, markten en de economie .

Tijdens het forum werd geluisterd naar internationale ervaringen, multidimensionale perspectieven op de impact van vrouwen in raden van bestuur, strategieën om de leiderschapseffectiviteit in een mondiale context te verbeteren en oplossingen om Vietnamese ondernemingen te helpen diverse en inclusieve elementen in raden van bestuur te integreren.

Tijdens het seminar "Building an effective and sustainable Board of Directors - A perspective from diversity and inclusivity" analyseerden de sprekers de huidige situatie en de uitdagingen waarmee Vietnamese ondernemingen worden geconfronteerd bij het samenstellen van een effectieve raad van bestuur. Daarnaast gaven ze specifieke richtlijnen om ondernemingen te helpen hun langetermijnstrategieën te verbeteren.

Uit discussies van afgevaardigden op het forum bleek dat de aanwezigheid van vrouwelijke leden in de raad van bestuur een belangrijke rol speelt bij het in balans brengen van het besluitvormingsproces en het bevorderen van voorzichtig bestuur. Vrouwelijke leden in de raad van bestuur lijken nauwgezetter, gedetailleerder, maar zeker niet minder besluitvaardig te zijn dan mannelijke leden. Dit vraagt ​​van bedrijven een dringende noodzaak om inclusiviteit te bevorderen, gelijke kansen te creëren voor vrouwelijke leiders en een fundament te leggen voor goede corporate governance-praktijken. Om goede vrouwelijke leden in de raad van bestuur te hebben en een raad van bestuur die consistent is met hun strategieën en doelen, moeten bedrijven 4D implementeren: Nominatie, Training, Evaluatie en Innovatie.

Met de bijdrage van mevrouw Ha Thu Thanh, een zakenvrouw en een vrouwelijke leider met twee belangrijke verantwoordelijkheden bij de Vietnamese Vereniging van Vrouwelijke Ondernemers en het Vietnamese Instituut voor Bestuursleden (VIOD), toonde het forum de aandacht en oriëntatie van de leiders van de twee bovengenoemde eenheden bij het samenstellen van een werkelijk diverse en inclusieve raad van bestuur. Dit is een onmisbare objectieve factor in een geavanceerde en moderne raad van bestuur.

Bron: https://phunuvietnam.vn/dien-dan-nu-thanh-vien-hoi-dong-quan-tri-ton-vinh-vai-tro-cua-cac-nu-doanh-nhan-20250305162229589.htm