De regering heeft onlangs decreet nr. 29 uitgevaardigd, waarin de normen voor ambtelijke titels in leidinggevende en managementfuncties bij overheidsinstanties worden vastgelegd.
Het besluit legt algemene normen vast die van toepassing zijn op leidinggevende en managementfuncties van ambtenaren, waaronder: normen inzake politieke ideologie; normen inzake ethiek, levensstijl, organisatiegevoel en discipline; normen inzake kwalificaties; normen inzake capaciteit en aanzien; normen inzake gezondheid, leeftijd en werkervaring.
Het besluit specificeert ook normen voor elke leiderschaps- en managementpositie van ambtenaren bij ministeries, algemene departementen en gespecialiseerde agentschappen die vallen onder de provinciale en districtsvolkscomités.
De plaatsvervangende minister moet een objectief en volledig standpunt hebben.
Er wordt duidelijk gesteld dat de functie van plaatsvervangend minister een plaatsvervanger van de minister is, hoofd van een agentschap op ministerieel niveau, die de minister assisteert bij het leiden, aansturen en beheren van een of meerdere sectoren, vakgebieden en specialistische werkgebieden zoals toegewezen door de minister; verantwoordelijk tegenover de minister en voor de wet voor toegewezen taken en plichten.
Viceministers moeten voldoen aan de algemene normen die gelden voor leidinggevende en managementfuncties. Daarnaast moeten viceministers een objectief, alomvattend en dialectisch perspectief hebben; een diepgaand begrip van de wetgeving, het staatsmanagement van de industrie, het managementveld en internationale praktijken.
Voor deze functie is het ook noodzakelijk dat u over de volgende capaciteiten beschikt: Adviseren over strategische planningskwesties voor de ontwikkeling van de industrie en sector; leiding geven aan de ontwikkeling en effectieve implementatie van juridische documenten, onderwerpen, projecten, programma's en jaarlijkse en termijnwerkplannen van de industrie en sector; lastige en ingewikkelde kwesties in de industrie en sector direct of rechtstreeks oplossen.
De plaatsvervangende minister moet ook de capaciteit hebben om leiding te geven aan de uitvoering van bestuurlijke hervormingen, openbare dienstverlening en ambtenarenregimes; om leiding te geven aan de uitvoering van inspecties, controles en afhandeling overeenkomstig de wettelijke bepalingen; om leiding te geven aan de afhandeling van aanbevelingen, klachten en aangiften van organisaties en burgers die onder zijn gezag vallen; om coördinatie te verzorgen tussen ministeries, afdelingen en tussen het centrale en lokale niveau om de richtlijnen, het beleid en de wetten van de Partij synchroon, uniform en effectief uit te voeren.
In sommige bijzondere gevallen gelden er titelnormen bij het benoemen
Het besluit bepaalt ook een aantal bijzondere gevallen waarin titelnormen worden toegepast bij benoemingen. Met name bij de benoeming van personeel van buitenaf is het niet nodig om te voldoen aan de normen van ervaring in een functie, leidinggevende functie of managementfunctie op een direct ondergeschikte positie bij de instantie, organisatie of eenheid die naar verwachting wordt benoemd.
Indien een plaatsvervangend minister of plaatsvervangend hoofd van een agentschap op ministerieel niveau wordt benoemd om een gelijkwaardige positie of titel te bekleden of tegelijkertijd een andere positie of titel te bekleden, is het niet noodzakelijk dat hij of zij volledig voldoet aan de normen van de gelijkwaardige positie of titel of tegelijkertijd een andere positie of titel bekleedt.
Wanneer zij werkzaam zijn bij de strijdkrachten, overheidsdiensten, staatsbedrijven of andere instanties en organisaties in het politieke systeem, en worden gemobiliseerd of benoemd om leidinggevende of managementposities of titels te bekleden in overheidsadministratieve instanties, moeten zij voldoen aan de normen en voorwaarden die in dit besluit zijn voorgeschreven. Zij hoeven echter niet onmiddellijk te voldoen aan de normen inzake staatsbeheer die zijn voorgeschreven voor de functie of titel die naar verwachting zal worden benoemd.
In deze gevallen moeten de normen binnen 12 maanden na de datum van het benoemingsbesluit zijn voltooid.
Dit besluit treedt in werking met ingang van 1 mei 2024.
TH (volgens Vietnamnet)Bron






Reactie (0)