Alomvattende doorbraak, sterke beweging in militaire opbouw

Het Vietnamese Volksleger (VPA) is een belangrijk en bijzonder onderdeel van het politieke systeem, georganiseerd volgens de principes van concentratie, eenheid en een strakke organisatie van boven tot onder. Het stroomlijnen van de organisatie en personeelsbezetting en het verbeteren van de operationele efficiëntie zijn niet alleen interne vereisten voor het proces van de opbouw van een revolutionair, gedisciplineerd, elite en modern leger, maar ook een politieke verantwoordelijkheid om de resoluties van het Centraal Comité te realiseren en zo bij te dragen aan de innovatie van het nationale politieke systeem.

In die geest heeft het Partijcomité van het Leger de afgelopen termijn duidelijk beleid, richtlijnen en specifieke instructies gedefinieerd en vele synchrone en methodische oplossingen geïmplementeerd die nauw aansluiten bij de kenmerken van elke instantie, eenheid en strijdmacht. De reorganisatie van eenheden is met name gericht geweest op het stroomlijnen van de focuspunten, het verminderen van tussenpersonen en het elimineren van overlappende functies; het vergroten van de taakverdeling naar de basis; het duidelijk en transparant decentraliseren van bevoegdheden; het aanpassen van functies en taken aan de eisen van de taak om het vaderland te beschermen in de nieuwe situatie; en het richten op het opbouwen van een sterke, alomvattende, "voorbeeldige, typische" eenheid, met de nadruk op het opbouwen van discipline en training.

Scène van het 20e congres van het Partijcomité van de Algemene Afdeling Politiek. Foto: qdnd.vn

Een van de hoogtepunten van de termijn is dat de Centrale Militaire Commissie en het Ministerie van Defensie een evaluatie en beoordeling hebben georganiseerd van de feitelijke situatie van de organisatie en personeelsbezetting van het gehele leger, de oorzaken hebben verduidelijkt en daarmee de focus en kernpunten hebben bepaald voor aanpassingen aan de organisatie en personeelsbezetting in overeenstemming met het beleid en de richtlijnen van de partij, in overeenstemming met de realiteit en om te voldoen aan de eisen van de missie. Het proces van het inrichten van de organisatie en personeelsbezetting vermindert de gevechtskracht niet, maar verbetert juist de effectiviteit van coördinatie, commandovoering en controle, bespaart middelen, vermindert administratieve procedures en verbetert de operationele efficiëntie.

Veel nieuwe organisatiemodellen en nieuwe personeelsbezetting zijn ingezet om te voldoen aan de eisen van de nieuwe situatie, in lijn met het model van de implementatie van een lokaal bestuur op twee niveaus. Om aan de nieuwe eisen te voldoen, hebben de Centrale Militaire Commissie en het Ministerie van Defensie academies en scholen opgedragen innovatie te bevorderen in trainingsinhoud, programma's en methoden om de strijd aan te gaan met de realiteit, theorie te verminderen, de praktijk te vergroten en veel nieuwe trainingsinhouden in de training te introduceren, zoals digitale transformatie, cyberoorlogvoering, cyberspace-operaties, enz. Met name het aanscherpen van discipline en orde in het leger staat centraal in het proces van disciplineopbouw. ​​Het Partijcomité van het Leger heeft de geest van "zelfonderzoek, zelfcorrectie" bevorderd, waarbij politieke educatie en het vergroten van het juridisch bewustzijn nauw worden gecombineerd met het versterken van inspectie en toezicht. Een reeks onaangekondigde en thematische inspecties is serieus, openbaar, transparant en strikt uitgevoerd, waarbij overtredende groepen en individuen, zonder verboden gebieden en zonder uitzonderingen, zijn aangepakt.

Statistieken tonen aan dat het aantal overtredingen van discipline en wet in het gehele leger jaar na jaar is afgenomen. De ideologische situatie van officieren en soldaten is stabiel gebleven. Het percentage eenheden met veiligheid in alle opzichten is constant toegenomen. De Emulatiebeweging voor de Overwinning is gepromoot in combinatie met disciplinetraining en het opbouwen van discipline. Dit zijn de specifieke maatregelen voor de effectiviteit van doorbraken op dit gebied.

Toon politieke moed en strategisch denken

Doorbraken op het gebied van organisatiestructuur, regularisatie, wetshandhaving en discipline zijn niet alleen interne vereisten van het leger, maar ook een maatstaf voor de leiderschaps- en richtinggevende capaciteiten van het legerpartijcomité voor de sleuteltaak om een ​​revolutionair, regulier, elite- en modern leger op te bouwen; het opbouwen van een politiek sterk leger - de fundamentele, consistente en meest beslissende factor van alle militaire missies.

Het succes van deze doorbraken is het resultaat van het proces van het grondig begrijpen van de resolutie van het 13e Nationale Partijcongres, de resoluties en richtlijnen van het Politbureau en het Secretariaat; de resolutie van het 11e Nationale Partijcongres van het Leger, de gespecialiseerde resoluties van de Centrale Militaire Commissie over organisatie, personeelsbezetting, opbouw van discipline, wetshandhaving en discipline; en tegelijkertijd het creatief en flexibel toepassen van modellen van ontwikkelde landen binnen een kader dat past bij de kenmerken van het Vietnamese Volksleger; de zaak van het opbouwen en verdedigen van het socialistische Vietnamese vaderland en internationale integratie.

In de context van de voortdurende wereldwijde en regionale situatie met vele complexe en onvoorspelbare ontwikkelingen, moet het leger ervoor zorgen dat het paraat staat in gevechtssituaties, deelnemen aan het voorkomen en bestrijden van natuurrampen, epidemieën en reddingsacties, en de kern vormen van de strijdkrachten bij het bouwen van verdedigingszones, het voorkomen en bestrijden van plannen voor "vreedzame evolutie" en het "depolitiseren" van het leger. De druk van de taak vereist dat de organisatie en structuur van de strijdkrachten gestroomlijnd, flexibel, mobiel en klaar zijn om uiteenlopende en onverwachte situaties aan te kunnen. De praktijk leert dat het leger dankzij de goede implementatie van doorbraken zowel reguliere als onverwachte taken uitstekend heeft volbracht. Officieren en soldaten van het gehele leger hebben niet alleen uitstekend politieke taken volbracht, maar ook vele taken effectief uitgevoerd, zoals deelnemen aan het voorkomen en bestrijden van epidemieën, het ondersteunen van lokale gemeenschappen bij hun sociaaleconomische ontwikkeling, het overwinnen van de gevolgen van natuurrampen, het handhaven van het ideologische slagveld in cyberspace, enz.

Met als doel een revolutionair, regulier, elite- en modern leger op te bouwen

De prestaties van de afgelopen termijn vormen een solide basis voor het leger om de komende tijd te blijven werken aan het opbouwen van organisatiestructuur, discipline, wetshandhaving en discipline. Het concept Politiek Rapport dat is ingediend bij het 12e Partijcongres van het leger definieert de doelen, taken en specifieke oplossingen duidelijk en beschouwt deze nog steeds als strategische stappen van cruciaal belang voor de opbouw van een revolutionair, gedisciplineerd, elitair en modern leger.

Dienovereenkomstig blijft het gehele leger de organisatie en de personeelsbezetting herzien en perfectioneren in overeenstemming met het nieuwe organisatiemodel, met name de implementatie van het model van lokale overheden met twee niveaus; de toepassing van informatietechnologie en kunstmatige intelligentie bevorderen in het beheer van militair personeel, opleidingsmanagement, eenheidsmanagement en operaties; de capaciteit van het staatsmanagement op het gebied van nationale defensie in het gehele politieke systeem verbeteren; een team van kaders op alle niveaus samenstellen die werkelijk voorbeeldig zijn, moed, intelligentie, verantwoordelijkheidsgevoel hebben en pioniers zijn in innovatie en het opbouwen van discipline. De rol van partijorganisaties en kaders bevorderen bij het opbouwen van een voorbeeldige en gezonde militaire culturele omgeving; discipline hooghouden als een kernwaarde; motivatie van binnenuit opbouwen, vanuit de geest van zelfbewustzijn, vanuit de vleselijke verbondenheid tussen het leger en de bevolking, tussen soldaten en de organisatie.

Met een glorieuze traditie van meer dan 80 jaar van opbouwen, vechten en rijpen, en met de resultaten en ervaring die zijn opgedaan in de periode 2020-2025, zal het Vietnamese Volksleger de functies van een gevechtsleger, een werkleger en een productieleger blijven bevorderen en een solide nationale defensiepositie opbouwen in de nieuwe periode. Met name de basis van een gestroomlijnde, passende organisatie, strikte discipline en voorbeeldige regelmaat zijn factoren die de algehele kracht en duurzame ontwikkeling van het Vietnamese Volksleger garanderen. De prestaties bij het implementeren van doorbraken in organisatie, regelmaat, wetshandhaving en discipline in de afgelopen periode zijn een duidelijk bewijs van het zelfaanpassings- en zelfverbeteringsvermogen van een revolutionair leger onder nieuwe omstandigheden. Het Vietnamese Volksleger heeft blijk gegeven van zijn standvastige politieke wil, hoge mate van organisatie en discipline, nauwe banden met het volk en responsieve aanpassing aan nieuwe eisen van de zaak van nationale opbouw en verdediging.

Er liggen echter nog veel moeilijkheden en uitdagingen in het verschiet. Sommige aspecten van de organisatie en de personeelsbezetting schieten nog tekort en hebben overlappende functies; overtredingen van wet en discipline zijn afgenomen, maar nog niet echt duurzaam; de orde die in sommige eenheden heerst, is niet uniform. Dat vereist dat het hele Partijcomité van het Leger en elke officier en soldaat de geest van initiatief en creativiteit blijft bevorderen, persoonlijke verantwoordelijkheid hooghoudt, en met name de voorbeeldige rol van de leidinggevende officieren op alle niveaus bij de organisatie en uitvoering.

Bij het ingaan van de nieuwe termijn, samen met de effectieve implementatie van de resolutie van het 12e Partijcongres van het Leger, moeten officieren en soldaten van het hele leger zich duidelijk realiseren: een redelijke organisatie is de voorwaarde; het opbouwen van discipline is de methode; naleving van de wet en discipline is de maatstaf voor de kwaliteit van revolutionaire soldaten. Elke fase en elke taak is nauw met elkaar verbonden en creëert een gecombineerde kracht om een ​​sterk en compleet leger op te bouwen.

LE NGOC LONG

    Bron: https://www.qdnd.vn/quoc-phong-an-ninh/xay-dung-quan-doi/dot-pha-ve-to-chuc-bien-che-xay-dung-chinh-quy-chap-hanh-phap-luat-ky-luat-trong-quan-doi-846690